看護師常勤（正社員・契約）
有給取得率90％『ホワイト500』に認定された伝統ある地域密着型病院です。キャリアプランをしっ...
事業所 社会医療法人愛生会 総合上飯田第一病院
住 所 愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70
給 与 【その他】［基本給］210,000円- ［夜勤手当］9,600円/回- ※基本給により変動 ・その他手当 ・処遇改善手当 9,000円 ※勤続年数によって増額していきます。 ［扶養手当］10,000円/人 ※4人目以降はつきません。 ※お子様を扶養に入れている方のみ対象（2022年1月より）
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［場所］病院から徒歩3分程度（敷地外） ［年齢］0歳-小学校3年生迄（学童） ［料金］月額30,000円、日額1,500円 ［曜日］365日 ［時間］8:00-17:45 ［夜間託児］15:30-翌9:30（月・水・金・日完全予約制） ［病児保育］有り ［利用時間］8:30-17:00 ・保育士が1対1で対応 ・小児科外来の受診も可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額25,000円-35,000円
【事業所チェックポイント】
有給取得率90％『ホワイト500』に認定された伝統ある地域密着型病院です。キャリアプランをしっかりしたい方にもオススメです。・ひとこと特徴
・健康経営優良法人の認定を受けており、職員のために優良な健康経営を実践しています。
・中途社員にもしっかりプリセプターが付くなど、丁寧な指導を心掛けています。
・多くの認定看護師が在籍しており、スペシャリストの下で学ぶことができます。資格取得支援制度もあります。
・365日運営、一部夜間対応可能な託児所を完備しています。子育て世代をしっかりサポートします。
・同法人内での異動も可能なので、さまざまなキャリアプランを築くことができます。
・若い世代を中心に和気あいあいとした人間関係で雰囲気が良いです。コミュニケーションが活発な環境です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【ホワイト500に認定されています】
2019年から現在に至るまで健康経営優良法人ホワイト500へ認定されています。 ホワイト500とは経済産業省がすすめる日本健康会議による「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営度調査の上位500法人にのみ与えられる認定のことです。
［健康経営優良法人認定制度について］
経済産業省が2017年から始めた制度で健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標とした制度です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
同じ法人内に急性期総合病院、リハビリ病院、訪問看護など、活躍できる様々な環境があり、ライフステージに合わせて働き方を変えていけるので、長期的なキャリア形成が叶います。
院内保育所、病児保育も完備されているので、出産後も無理なくキャリアアップできる環境も魅力です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内外研修
・e-ラーニング
・院内教育プログラム 「ともに学び、ともに成長」という基本姿勢のもとクリニカルラダーに沿った院内教育プログラムがあります。
・認定看護師取得支援制度あり 取得研修中の給与保障に加えて支援金も出ます。 感染管理、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん性疼痛看護と、多くの認定看護師が在籍中。エキスパートたちの下で学ぶことができる環境です。
【新人サポート制度】
・イエローストラップ:新人看護師のネームのストラップを黄色にし職員みんなでフォローできるように配慮しています。
・エルダーナース:新人看護師に3年目の看護師が相談相手になり、精神面をフォローします。プリセプター制度なので中途にも付きます。
・臨床心理士面談:臨床心理士が新人職員の相談相手になります。
・ランチョンミーティング:新人、2年目、教育担当師長でランチを食べながら話し合いをします。
※現在はコロナ禍のため面談対応 ・新人さんにはPNS(パートナシップナーシング)も実施しています。
