住 所 秋田県秋田市山内字丸木橋167番地3号
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 社会医療法人明和会大曲中通病院 |
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勤務先住所 | 秋田県大仙市 大曲上栄町6-4 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・準夜勤 16:30~01:00 ・深夜勤 00:30~09:00 |
給与 | 【月給】 187,800円〜238,700円 【年収】 2,886,800円〜3,701,200円 【その他】 [基本給]158,300円-209,200円 [準夜手当]12,000円(3,000円/回、4回/月で算出) [深夜手当]15,200円(3,800円/回、4回/月で算出) [共済手当]2,300円 [賞与]633,200円‐836,800円(4,00ヵ月分/年、2022年実績) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、扶養手当、勤続手当、夜間診療手当等 ※看護経験加算あり |
採用ポジション | 准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 2022年実績 嘱託職員の場合は2.00ヶ月/年(正社員の半分) ・昇給 月あたり2,500円‐7,200円 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限10,000円(支給要件有り) ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(62歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 106 |
求人No | a011000000IlIYrAAN-469712 |
事業所チェックポイント | 【見学可/車通勤可】福利厚生充実!『明和会』が運営する大仙市の地域密着ケアミックス型小規模病院・ひとこと特徴 ・2022年度賞与実績は4.00ヶ月/年と高水準!大手法人『明和会』なので経営安定&福利厚生も充実しています。 ・医師を含め他業種間とのコミュニケーションが良好!小規模病院ならではのアットホームな雰囲気です。 ・年間休日116日&月の希望休は4日申請可!しっかりお休みが確保できるのでプライベートを大切にできます。 ・子育て理解あり!未就学児がいる方の夜勤については配慮させていただきます。お気軽にご相談ください。 ・施設勤務が長い方でも自ら考えて動ける方なら大丈夫!病院勤務のブランクをしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】 [多職種間の垣根が低く、コミュニケーションが図りやすい] 小規模の病院なので短期間で業務に携わる方の名前と顔が一致するメリットがあります。 人の顔や名前を一致させたりするのが苦手な方、人見知りがある方にもおすすめな規模です。 また、医師を含めスタッフ同士の距離感が近く、困ったことが起きてもお願いしやすい風土が根付いています。 看護部長からも「人間関係は良好な病院です」と太鼓判を頂いております。 [地域貢献を大切にしている病院] コロナ禍以前は、大曲中通病院を身近に感じて頂くために、施設職員(介護士をはじめとした他職種)や、地域の一般住民方向けに病院での事例をまとめた発表会等も定期的に行っていました。 患者様の立場を考えた医療提供をするとともに、地域ニーズに寄り添った情報提供も大切にされています。 医療を通じて地域社会に貢献したいとお考えの、ホスピタリティ精神あふれる方におすすめな環境です。 [子育て世代が働きやすい環境!プライベートの時間をしっかり確保] 有給消化率70%以上で、希望休申請も最大で4日/月提出でき、申請が通りやすい環境です。 有給取得実績が70%を超えており、お子様の行事参加やご自身がリフレッシュするお時間がしっかり取れます。 基本的に年間休日は116日と多めですが、有給消化率も高いため、年間120日以上のお休みを取れています。 また、希望休の申請は月に3‐4回までと多めかつ、ほぼ希望どおり申請が通ることが多いので、子育て世代の方にも働きやすい環境となっております。 未就学児がいる方の夜勤については配慮がありますので、是非ご相談ください。 [患者様が元気になっていく姿をみたい、そんな方におすすめです] 一般病棟の在宅・施設復帰率は50%以上で、多くの患者様が元気に回復して戻って行かれます。 患者様とコミュニケーションをとり、元気に回復していく過程に携わることにやりがいを持てる方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な教育を行っていきます。 また、看護師長が定期面談で状況を伺う機会を設けており(3回/年)、技術だけではなく精神的にも寄り添ったサポート体制を整えております。 |
交通手段 | JR奥羽本線『大曲駅』より車5分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 7:00~11:30 午後:月~土 12:30~16:00 ・残業時間目安 15 ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務(介助あり) ・点滴・検温、注射など医師の指示による医療行為 ・医療機器の準備 ・服薬管理 ・看護職員年齢層 [世代構成]20代後半ー40代前半 ※2023年8月現在 ・ママさんナース [在籍]あり [子育て世代]40%程度(中学生以下) ※2023年8月現在 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・入浴介助業務の有無 あり |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし ・こんな求人求めてます! ・積極的に夜勤に入って収入を得たい方 ・患者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方 ・医療を通して地域貢献しながら、人間関係が良好な職場で働きたい方 ・日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 |
ホームページ | https://www.meiwakai.or.jp/omagari/paramedical-personnel/nursing |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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