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求人詳細

事業所

医療法人青仁会青南病院

勤務先住所

青森県八戸市 大字田面木字赤坂16-3 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

給与

【時給】 1,331円〜

採用ポジション

准看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 前年度実績 [原資]基本給 ※入社半年後から支給となります。(勤続3年で満額支給) ※日勤者は賞与が減額となります。減額金額については、面接・見学時にご希望があればご説明します。 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

90%

病床数

199

求人No

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事業所チェックポイント

【JR線八戸駅から車約15分/無料駐車場完備】65歳定年制導入!精神科未経験でも安心できる教育体制が整った八戸市の精神科病院・ひとこと特徴 ・有給消化率90%で残業ほぼなし!無理なくお勤めできる精神疾患や認知症の方を対象とした精神科病院です。 ・精神科病棟以外にも外来やデイケアの機能を有しているので、さまざまなキャリアプランを形成する事ができるます。 ・教育体制が充実し、丁寧な研修制度も用意しています。ブランクのある方や精神科未経験の方でも安心して働けます。 ・子育て世代への理解がある職場です。働き方の相談が可能なため、土日祝固定休み等のご希望を相談いただけます。 ・職員同士の交流やコミュニケーションが活発!親睦会や研修旅行などを実施し、職員同士の交流を大切にしています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・土日祝固定休みの雇用がご相談可能 子育て理解のある法人です。 土日祝休みの働き方、夜勤無し日勤のみの働き方でもご入職実績があります。 ・教育/研修が充実している病院 <アドバイザー制度> 入職より6ヶ月間、新入職者をサポートする担当者が付きます。 <入職時研修> 入職者の方が各部署の機能等を把握・理解し、現場でスムーズに仕事が出来るようにサポートする制度です。 <ローテーション研修> 研修終了後に各部署を3日間回り、幅広く経験する事が出来ます。 <実務習得研修> ローテーション研修終了後に配属先の部署において、実務に関しての研修もあります。 ・法人内で様々なキャリアプランを形成する事が可能 法人内には、病院・介護老人保健施設、デイケア、訪問看護・三沢市内には診療内科クリニックまで運営をしており、精神科/内科に特化した働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では教育面での体制が抜群。アドバイザー制度を導入し、仕事だけでなく社会人としての指導や、悩みのケアなど、フォロー体制がしっかりあります。その他にも、スキルアップ制度、年に4回実施される昇格試験制度など、頑張りがいのある制度が充実しています。 また、ローテーション研修として各部署を回ったり、系列の施設内での異動など、広く経験を積めることも、特徴の一つです。介護分野でスキルアップを図りたい方、ぜひお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <アドバイザー制度> 入職より6ヶ月間、新入職者をサポートする担当者が付きます。 <入職時研修> 入職者の方が各部署の機能等を把握・理解し、現場でスムーズに仕事が出来るようにサポートする制度です。 <ローテーション研修> 研修終了後に各部署を3日間回り、幅広く経験する事が出来ます。 <実務習得研修> ローテーション研修終了後に配属先の部署において、実務に関しての研修もあります。

交通手段

JR八戸線 八戸駅からバス15分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:00~11:30 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 準夜勤・深夜勤各4回程度/月 ※相談可能 ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務 ・看護職員在籍数 28名 ・看護職員年齢層 [50代以上] 3‐4割程度 ・ママさんナース [子育て世代]多数在籍 ※介護休暇、育児休暇が取りやすく、男性2名が取得中 ※2023年6月現在 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]在籍有り

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事と育児を無理なく両立でき、長くお勤めできる環境をお探しの方 ・教育制度が整った環境で着実にスキルを磨きたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方

ホームページ

http://recruit.seijin.or.jp/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
質問等に対する返答が的確だし、早い。 担当の方とのやり取りもスムーズで、メール等をうまく活用することで電話での無駄な長話をすることなく、期待していたより短期間で入職までこぎつけられた。 本当にありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

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