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看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【千葉市花見川区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晴山会 晴山会ケアセンター

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 4週8休制(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇(半年後10日付与)、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/新検見川駅 京成本線/八千代台駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市花見川区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での高齢・要介護者の看護、健康管理、介護の指導等の業務を行って頂きます。 ◆介護老人保健施設(入所100名、通所:50名) ◆医療サービス ◆看護介護サービス ◆リハビリテーションサービス ◆相談サービス ◆デイケアサービス 【休日】 年間休日107日 4週8休制(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇(半年後10日付与)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【定着率良し★日勤のみOK★】福利厚生も充実★働きやすい環境です★研修充実★】平山病院と併設している介護老人保健施設です

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 蘇我

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 年間休日数 115日 4週8休以上 週休2日制 夏季休暇(2日)冬季休暇(3日)

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 担当業務未経験可 【休日】 年間休日115日 年間休日数 115日 4週8休以上 週休2日制 夏季休暇(2日)冬季休暇(3日) 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ★緩和ケアに関われます★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 蘇我

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【年収】5,890,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 原則として月9日とし、会社指定のカレンダーに従う。年間115日 (夏季休暇(2日)冬期休暇(3日))。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 【休日】 年間休日115日 原則として月9日とし、会社指定のカレンダーに従う。年間115日 (夏季休暇(2日)冬期休暇(3日))。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ★緩和ケアに関われます★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市花見川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE検見川

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/新検見川駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【千葉市花見川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【地域連携★高給与★在宅ホスピス】在宅ホスピスに特化した施設での管理職求人です。

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【千葉市中央区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 月9休 ※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員室数:79室 ・看護師定員数:3名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【休日】 年間休日113日 月9休 ※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育&サポート体制充実★高給与★施設綺麗★福利厚生充実★未経験歓迎★介護士との連携円滑】ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市稲毛区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ドットライン ナーシングホーム稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区

  • 給 与 【年収】5,760,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ◇週休2日(4週8休制) ◇希望休2日/月(原則) ◇夏季休暇3日(前年度実績) ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし ◇有給休暇10日間 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/稲毛駅

  • 待 遇 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇交通費実費支給(ただし上限25,000円) ◇車通勤可/駐車場完備 ◇退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市稲毛区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の想いに寄り添います! ◆業務内容 ・輸液管理(皮下点滴・CVポート・輸液ポンプ等) ・胃ろう管理(滴下、注入、処置等) ・排泄管理(オムツ交換・摘便・浣腸・内服コントロール) ・内服管理(配薬等) ・食事管理(食事量管理・食事介助) ・車いす移乗(散歩・食事時等) ・看取りあり。 ・介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ◆基本情報 ・看護師人数:常勤3~8人・非常勤1~3人 ・利用者の要介護度:介護1以上 ・看護師の年齢層:20~40代 ・日勤体制:1~4人 ・夜勤体制:1~2人 【休日】 ◇週休2日(4週8休制) ◇希望休2日/月(原則) ◇夏季休暇3日(前年度実績) ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし ◇有給休暇10日間 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★未経験歓迎】ドットライングループが運営するホスピスです★

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市美浜区/クリニック】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★研修充実/残業少なめ★ライフワークバランス◎

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◇4週8休制 ◇4日間休み希望が出せます! ◇有給も取りやすく、取得率はとても高いです! ◇夏季休暇(7月~9月の間に3日間)、冬季休暇(11月~2月の間に4日間)もしっかり取れます!

  • 最 寄 JR中央・総武線/稲毛駅

  • 待 遇 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・車通勤可能 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・単身者用社宅あり など

【千葉市美浜区/クリニック】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★研修充実/残業少なめ★ライフワークバランス◎

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【仕事内容】 クリニックでの一般病棟(14床)の看護業務 ・受入患者:慢性期(透析、脳梗塞後等)、終末期 ・ケア内容:清潔・排泄ケア、胃ろう・ストマの管理、緩和、退院支援 等 【休日】 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◇4週8休制 ◇4日間休み希望が出せます! ◇有給も取りやすく、取得率はとても高いです! ◇夏季休暇(7月~9月の間に3日間)、冬季休暇(11月~2月の間に4日間)もしっかり取れます! 【キャリアパートナーコメント】 〇千葉久美浜市内の有床クリニックです。訪問診療、透析、病棟で構成されております。病棟は訪問診療先や透析患者様のバックベッドの機能、急性期病院からの転院を積極的に受け入れており、地域包括ケアシステムの一部として地域に貢献しているクリニックです。 〇14床ながらと小規模ですが、その分患者さん一人一人に向きあうことができ、しっかりとした看護ができます! 〇ブランクがある方もOJTや研修がありますので、安心してご入職いただけます。 〇ライフワークバランスを大切にしており、残業もほとんどなく、有給の取得率は法人全体で高くなっております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・千葉市花見川区・介護付有料】月給21万5000円~40万6800円!車通勤可◎月9日休【日勤

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区 

  • 給 与 【月給】215,000円〜406,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日 月9日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・千葉市花見川区・介護付有料】月給21万5000円~40万6800円!車通勤可◎月9日休【日勤

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【仕事内容】 【看護師・千葉市花見川区・介護付有料】月給21万5000円~40万6800円!車通勤可◎月9日休【日勤常勤】 【看護師・千葉市花見川区・介護付有料】年休115日♪月給21万5000円~40万6800円+賞与【日勤常勤】 お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。 バイタルチェック、配薬業務、往診対応、病院への付き添いなどを行います。 【休日】 年間休日115日 月9日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京成本線「八千代台駅」からバス

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市稲毛区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/サポート体制◎★医療知識が身につきます

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区

  • 給 与 【月給】460,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日(土日祝日) 有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日間付与)、 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり) 創立記念日(8/16)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・各種社会保険完備 ・車通勤応相談 ・訪問車両完備 ・確定拠出年金(401k ※正社員のみ) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険 ※社保加入者のみ) ・社員割引制度有り ・リゾートトラストグループの宿泊施設割引 ・退職金制度有り(入社3年目~) ・弔慰金支給(入社3年目~) ・当社運営保育園(企業主導型)の保育料半額負担

【千葉市稲毛区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/サポート体制◎★医療知識が身につきます

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護利用者様の療養上のお世話となります。 <勤務先概要> ・1日の平均訪問件数は4~6件。社用車(AT)完備 ・就業時間外のコールは専属コールセンターが対応 ・直行直帰OK。携帯電話貸与 【休日】 完全週休2日(土日祝日) 有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日間付与)、 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり) 創立記念日(8/16) 【キャリアパートナーコメント】 〇千葉市稲毛区内の訪問看護ステーションでのお仕事です。 〇経営元は多角的に事業展開しております。地域共生社会を目指してワンストップのサービスを提供しております。 〇幅広い医療知識が身につき、リハビリの知識も学べます。 〇基本は土日祝休みでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 〇訪問看護未経験の方も安心です。プリセプター制度で、しっかり丁寧に指導いたします。また、外国籍の方も歓迎です。 〇妊娠中や産休中・育休復帰後の女性社員の相談窓口がございます。また、男性社員の育休取得実績も100%です。子育て世代へのサポート体制が万全です。 〇ご希望があれば、同じ経営元の違う事業所への移動が可能です。ご家族の移転などにも対応が可能です。 〇周囲のメンバーと調整のうえ、休日を取得しやすい環境です。 〇人間関係の良い職場でとても働きやすいです。

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市稲毛区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/サポート体制◎★医療知識が身につきます

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区

  • 給 与 【月給】460,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日(基本は土日祝休み/出勤の可能性あり) 有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日間付与)、 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり) 創立記念日(8/16)

  • 最 寄 JR中央・総武線/稲毛駅

  • 待 遇 ・各種社会保険完備 ・車通勤応相談 ・訪問車両完備 ・確定拠出年金(401k ※正社員のみ) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険 ※社保加入者のみ) ・社員割引制度有り ・リゾートトラストグループの宿泊施設割引 ・退職金制度有り(入社3年目~) ・弔慰金支給(入社3年目~) ・当社運営保育園(企業主導型)の保育料半額負担

【千葉市稲毛区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/サポート体制◎★医療知識が身につきます

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護利用者様の療養上のお世話となります。 <勤務先概要> ・1日の平均訪問件数は4~6件。社用車(AT)完備 ・就業時間外のコールは専属コールセンターが対応 ・直行直帰OK。携帯電話貸与 【休日】 完全週休2日(基本は土日祝休み/出勤の可能性あり) 有給休暇(入社6ヵ月経過後に10日間付与)、 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり) 創立記念日(8/16) 【キャリアパートナーコメント】 〇千葉市稲毛区内の訪問看護ステーションでのお仕事です。ショッピングセンター内に位置しますので、お仕事後の買い物に便利な立地です。 〇経営元は多角的に事業展開しております。地域共生社会を目指してワンストップのサービスを提供しております。 〇幅広い医療知識が身に付きます。リハビリの知識も学べます。 〇訪問看護未経験の方も安心です。プリセプター制度でしっかり丁寧に指導いたします。また外国籍の方も歓迎です。 〇基本は土日祝休みでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 〇妊娠中や産休中・育休復帰後の女性社員の相談窓口がございます。また、男性社員の育休取得実績も100%です。子育て世代へのサポート体制が万全です。 〇ご希望があれば、同じ経営元の違う事業所への移動が可能です。ご家族の移転などにも対応が可能です。 〇周囲のメンバーと調整のうえ、休日を取得しやすい環境です。 〇人間関係の良い職場でとても働きやすいです。

准看護師非常勤(パート・登録)

【千葉県千葉市中央区】「温もりある暮らし」を提供する老人ホーム。夜勤月8回~/1回35, 800円!

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【日給】35,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 規程による

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

【千葉県千葉市中央区】「温もりある暮らし」を提供する老人ホーム。夜勤月8回~/1回35, 800円!

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【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護業務(夜勤) ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします (1)ご利用者様の健康管理 (2)服薬管理 (3)夜間の巡視 (4)重介護者の食事介助・就寝、起床介助 (5)緊急対応 (6)記録業務 (7)医療器具などの消毒 (8)申し送り業務 ■看護体制:要支援および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       看護職員を24時間配置 機能訓練指導員の常勤(週40時間換算)体制       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の体制は看護職員1名、介護職員3名(満床時)       ■その他:居室数…79室/全室個室 (定員80名) 【休日】 規程による 【キャリアパートナーコメント】 ◎准看護師の方歓迎!正看護師と准看護師で給与額が同じの好条件求人です。 食事は栄養バランスやカロリーに配慮し、全てホーム内の厨房で調理し、身体機能の維持や生活リハビリを行うなど、ご入居者様の心身を活性化する活動に力をいれているホームです。介護スタッフ、看護師、常勤のケアマネジャーが力を合わせて、お一人お一人にあわせたケアを行っています。介護スタッフは24時間365日常駐しています。

看護師非常勤(パート・登録)

【千葉市中央区/訪看】夜勤パート★1回36,000円/月8~10回/施設訪問★上場企業で福利厚生充実

【千葉市中央区/訪看】夜勤パート★1回36,000円/月8~10回/施設訪問★上場企業で福利厚生充実

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【仕事内容】 <仕事内容> 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務 ・主治医の指示に従い、必要な医療処置、健康管理、日常生活の介助など ・健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など ・その他緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ・ご入居者様と会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 <勤務先概要> 開設時期:2007年7月7日 総居室数:107室(全個室/定員183名) 【休日】 ご勤務日以外 有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○住宅型有料老人ホーム内における施設訪問看護業務のお仕事です。上質と過ごしやすさに配慮した施設で、利用者様に安心してお過ごしいただくために、お一人おひとりの尊厳を守った最良のケアを提供しています。 ○最寄駅より徒歩4分と駅近で通勤も便利です。 ○上場企業のグループで安定した運営基盤と従業員の方へのサポートも充実しており、働きやすい勤務環境が整っています。

看護師非常勤(パート・登録)

【千葉県千葉市中央区】「温もりある暮らし」を提供する老人ホーム。夜勤専任パート1回35, 800円!

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【日給】35,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 規程による

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 ■社会保険:加入は当社規程による ■時・進研ゼミ3割引受講制度

【千葉県千葉市中央区】「温もりある暮らし」を提供する老人ホーム。夜勤専任パート1回35, 800円!

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【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護業務(夜勤) ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします (1)ご利用者様の健康管理 (2)服薬管理 (3)夜間の巡視 (4)重介護者の食事介助・就寝、起床介助 (5)緊急対応 (6)記録業務 (7)医療器具などの消毒 (8)申し送り業務 ■看護体制:要支援および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)       看護職員を24時間配置 機能訓練指導員の常勤(週40時間換算)体制       なお、夜間(22時-翌6時)最少時の体制は看護職員1名、介護職員3名(満床時)       ■その他:居室数…79室/全室個室 (定員80名) 【休日】 規程による 【キャリアパートナーコメント】 食事は栄養バランスやカロリーに配慮し、全てホーム内の厨房で調理し、身体機能の維持や生活リハビリを行うなど、ご入居者様の心身を活性化する活動に力をいれているホームです。介護スタッフ、看護師、常勤のケアマネジャーが力を合わせて、お一人お一人にあわせたケアを行っています。介護スタッフは24時間365日常駐しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市美浜区/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/車通勤可★医療バックアップありで安心体制です

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区

  • 給 与 【月給】263,000円〜454,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日 月9日休み、夏季休暇3日、年末年始休暇4日 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/稲毛駅 JR京葉線/稲毛海岸駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・車通勤可 ・退職金制度あり(勤続3年以上)

【千葉市美浜区/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/車通勤可★医療バックアップありで安心体制です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ・開設:2014年4月 ・定員:80名 ・平均介護度:2.5程度 ・看護/介護の分業体制:基本分業(入浴時の皮膚ケアに伴う着脱の手伝いや食事介助はあり) 【休日】 年間休日115日 月9日休み、夏季休暇3日、年末年始休暇4日 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○千葉市内の有料老人ホームです。海が近い豊かな自然豊かな場所に位置し、海側には総合公園があり、潮騒と花々の移ろいを感じることができる環境で、「その人らしさを大切に」を合言葉に利用者様が穏やかに安心して過ごせるケアを提供しています。 ○運営元は、千葉エリアで3病院をはじめ、15を超える介護施設を保有する法人です。 ○運営元が病院も保有の施設なので、医療バックアップがあり、安心の体制です。 ○最寄駅より徒歩10分と比較的駅チカです。また、マイカー通勤も可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【柏市/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/施設訪問看護/医療依存度高め★緩和ケアが学べます

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、夏季休暇2日、冬季休暇3日、特別休暇5日 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災) ・制服貸与 ・退職金制度あり ・車通勤可(無料駐車場あり)

【柏市/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅近/施設訪問看護/医療依存度高め★緩和ケアが学べます

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【仕事内容】 <仕事内容> 入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般(施設内訪問看護) ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・症状緩和のための個別的なケア ・往診時の主治医対応 ・主治医の指示のもと必要な医療処置の実施(経管栄養、与薬(内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など)、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など) (意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視) <勤務先概要> ・開設:2021年5月 ・定員:52名 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、夏季休暇2日、冬季休暇3日、特別休暇5日 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○住宅型有料老人ホームでの施設内の訪問看護のお仕事です。最寄駅より徒歩2分と駅チカで通勤に便利です。また、お車での通勤も可能です。 ○特徴医療依存度が高い方を対象に医療に特化した在宅型の療養施設・ホスピスの施設です。自宅や介護施設で療養生活を送りたくても安心して療養生活を送ることができず、かといって現在の医療制度の中では病院での受入れも難しい、末期がんの方や人工呼吸器に頼らざるを得ない方、神経変性疾患等の特定疾患をお持ちの方、障害のある方などを主に受け入れています。 ○これまでの経験を活かして、看護スキルをおとすことなくお勤めすることができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市稲毛区/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅チカ/4週9休★ライフスタイルに合わせて働けます

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区

  • 給 与 【月給】295,000円〜401,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日113日(シフト制)4週9休以上、冬期休暇など 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/穴川駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・車通勤可 ・退職金制度あり(勤続3年以上)

【千葉市稲毛区/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅チカ/4週9休★ライフスタイルに合わせて働けます

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護老人保健施設における看護業務全般 <勤務先概要> ・類型:介護老人保健施設 ・開設:1996年5月 ・定員:入所100名(ショートステイ含む)/通所15名 【休日】 年間休日113日(シフト制)4週9休以上、冬期休暇など 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など 【キャリアパートナーコメント】 ○千葉市稲毛区内に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。 ○最寄駅より徒歩4分と、通勤便利です。また、お車での通勤も可能です。 ○利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるように支援することを目的としております。 ○同法人の有床クリニックが向かいに立地する施設です。医療面のバックアップがある中でお勤めいただけます。 ○お休みは4週9休以上、また各種手当が充実、扶養手当や産前産後休暇制度もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境です。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...

  • 事業所 株式会社ドットライン Dot Home誉田

  • 住 所 千葉県千葉市緑区大膳野町3-32

  • 給 与 【月給】500,000円〜561,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR外房線/鎌取駅 JR外房線/誉田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料]無料 ・車通勤可否 可

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...

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【事業所チェックポイント】 [高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・高給与、「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当20,000円/回、周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回/賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。 ・4週9休制です。夏季休暇もありますので年間休日は120日程度です。 ・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。 ・こんな魅力があります! 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する費用、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給休暇・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みにくい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修は、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。 モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当を支給しています。 仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 見て覚える教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、いじめ禁止 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、いじめは社内犯罪と捉えていています。 その事実が発覚したら、厳重に処分しています。 人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実 e-ne株式会社 いーね訪問看護...

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実
e-ne株式会社 いーね訪問看護...

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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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助産師常勤(正社員・契約)

稲毛バースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

稲毛バースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2011年4月に移転して2倍の広さになりました。 ・駅徒歩5分とアクセス良好です。 ・分娩件数1,000件/年と千葉市有数の件数です(常勤助産師で多い人は100件/年取り上げます)。 ・万が一の急変があった場合には、千葉大もしくは海浜病院へ搬送しておりますのでご安心ください。 ・小児科の先生も週一往診しております。 ・助産師学校からの学生も受け入れているので、外から入ってくることもあり、常に新鮮な雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館蘇我

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館蘇我
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やりがいを感じる瞬間】 いちばんやりがいを感じるのは「入居者さまの笑顔」を見たときです。笑顔になっていただくことを目標にすると仕事へのモチベーションも高まります。入居者さま思いのスタッフが多いので、そこから刺激を受けることもあり、志し高いスタッフと一緒にいることで自分自身の成長にも繋がっています。 【プライベートの過ごし方】 残業がほぼなく持ち帰る仕事もないので、自分の時間を満喫できています。プライベートでは、体力的な余力も残っているので、筋トレやヨガなど体を動かす時間ができました。入浴はシャワーで済まさずにゆっくり湯船につかることもできるようになりました。
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館千葉駅前

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館千葉駅前
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:周辺の駐車場をご自身で借りて頂き、自己負担。(ガソリン代は規定で支給あり。) 地域連携員の場合には敷地内の無料駐車場の利用ができます。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館稲毛
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ/クリニック/訪問診療/オンコールなし/駅チカ] 福利厚生制度だけではなく、働きやす...

[日勤のみ/クリニック/訪問診療/オンコールなし/駅チカ] 福利厚生制度だけではなく、働きやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・JR線「稲毛駅」より徒歩2分です。アクセス良好のため通勤もラクラクです。(マイカー通勤も可能) ・社用車が一台貸与されます。勤務時だけでなく通勤利用も可能ですので、車通勤希望の方は必見です。 ・日・祝+週1日休み、週休2日制です。夏季休暇や年末年始休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながら働くことができる環境です。 ・訪問先の割合は「施設9割:個人宅1割」です。土曜日に稼働している施設が少ないため土日休みが多くなりますので、土日休み希望の方にもおススメです。 ・オンコール対応はありません。看護師さんへの業務負担がより少ない職場環境です。 ・社会保険完備しております。その他、医療費給付や福利厚生施設の利用など待遇面も充実しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ケアギビング リハビリ特化型デイサービス えにしあ 千葉店 看護師・准看護師/常勤(日...

株式会社ケアギビング リハビリ特化型デイサービス えにしあ 千葉店 看護師・准看護師/常勤(日...
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館蘇我

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館蘇我
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やりがいを感じる瞬間】 いちばんやりがいを感じるのは「入居者さまの笑顔」を見たときです。笑顔になっていただくことを目標にすると仕事へのモチベーションも高まります。入居者さま思いのスタッフが多いので、そこから刺激を受けることもあり、志し高いスタッフと一緒にいることで自分自身の成長にも繋がっています。 【プライベートの過ごし方】 残業がほぼなく持ち帰る仕事もないので、自分の時間を満喫できています。プライベートでは、体力的な余力も残っているので、筋トレやヨガなど体を動かす時間ができました。入浴はシャワーで済まさずにゆっくり湯船につかることもできるようになりました。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館千葉駅前

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館千葉駅前
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17

  • 給 与 【月給】451,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:周辺の駐車場をご自身で借りて頂き、自己負担。(ガソリン代は規定で支給あり。) 地域連携員の場合には敷地内の無料駐車場の利用ができます。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館稲毛
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...

  • 事業所 株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気

  • 住 所 千葉県千葉市緑区土気町1627-103

  • 給 与 【月給】447,000円〜520,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR外房線/土気駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープンする医療施設型ホスピスにおいて施設内の居室を訪問していただくお仕事です。・ひとこと特徴 ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 ・もっと詳しい募集内容 ※こんな方をお待ちしております [一般職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 [管理職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・在宅医療・看護に興味がある。 ・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。 ・地域医療に貢献したい。 ・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。 ・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...

  • 事業所 株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気

  • 住 所 千葉県千葉市緑区土気町1627-103

  • 給 与 【月給】475,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR外房線/土気駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープンする医療施設型ホスピスにおいて施設内の居室を訪問していただくお仕事です。・ひとこと特徴 ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 ・もっと詳しい募集内容 ※こんな方をお待ちしております [一般職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 [管理職] ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・在宅医療・看護に興味がある。 ・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。 ・地域医療に貢献したい。 ・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。 ・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

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