住 所 千葉県八千代市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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勤務先住所 | 千葉県千葉市花見川区 花見川区(JR中央・総武線「幕張本郷駅」より徒歩5分) [地図] |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※残業月10時間未満 |
給与 | 【年収】 4,580,000円〜6,000,000円 年収458万円~600万円(賞与含む) 訪問手当:1単位(30分)126単位(60分の訪問63件)以上から1単位1500円のインセンティブ手当支給 例)1日5件(60分)月100件(200単位)の場合 112,500円の手当 ※別途経験に応じて経験手当あり オンコール手当:20,000円/月 オンコール携帯当番手当:1回につき 月~金1,500円、土日3,000円 緊急訪問手当:夜間1単位(30分)につき2,800円 家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円 賞与 年2回(前年度実績2.0ヶ月) 【平均的な年収例】 ◎オンコール対応月7日、1日5件訪問した場合 想定年収 539万円 |
休日・休暇 | 基本土日休(年間休日116日) ※利用者様の状況で土日に勤務する可能性あり。勤務の際は代休あり) リフレッシュ休暇9日(GWや夏季、年末年始の替りに取得できる休暇) 有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 利用者さまのお宅を訪問し、バイタルチェックや服薬の管理、リハビリ補助、入浴介 助などを行っていただきます。 在籍スタッフ 看護師(常勤5名、非常勤3名)、理学療法士(常勤4名、非常勤2名)、言語聴覚士非常勤1名 オンコール対応あり(月5~7回程度当番ですが、コール頻度は少な目です。月に2~3回程度のコールで、出動の機会は月1件あるか程度になります。) 電動自転車に乗って利用者様宅に1日4~5件程度訪問します。 |
応募資格 | 正看護師 普通自動車免許(車と電動自転車を使って訪問していただきます。) |
福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当全額支給、制服貸与、社内親睦会費用補助、医療費補助、育児手当(最大5万円)、結婚祝金制度、弔慰金、退職金制度(勤続3年以上)、各種研修制度充実、懇親会補助制度、従業員持株会制度、定期健康診断、予防接種 |
求人No | 10010 |
PRコメント | 訪問看護で利用者様やご家族に寄り添った看護師していきたい方歓迎です!母体が全国で医療・介護系サポート事業を行っている法人で、安定しており、福利厚生が充実しています。同行訪問によるOJT研修を始め、セミナーや各種研修も充実していま すので、訪問看護未経験の方も歓迎です。基本的に土日祝日がお休みですので、子育て中の方に在籍しており、子育ての理解があるステーションです。保育費の補助もあるのもうれしいですね。 |
求人おすすめポイント | ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日116日 ・リフレッシュ休暇 年最大9日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業なし 少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費補助制度あり |
歓迎条件 | ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎(経験不問) ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 |
アピールポイント | 教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能 |
会社名 | 株式会社TRI SUPPORT |
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株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ | 積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。 |
会社PRポイント | 「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。 |
応募後の流れ | <1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談・ヒアリング 面談(電話、ZOOM、対面など)を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ <3>求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ <4>面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ <5>面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 <4>内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。 |
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