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418件中181 - 210件を表示

適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

入職後の同行支援あり/オンコール回数相談可能/自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。...

入職後の同行支援あり/オンコール回数相談可能/自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコール回数の相談可能です。自身のライフスタイルに柔軟に対応いただけます。 ・家庭的で明るい職場環境です。 ・非常勤勤務の方の正社員登用実績あり、賞与支給もあります。 ・訪問看護の経験がある方も、未経験の方も歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心。給与水準の高い有料老人ホームです。 株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ稲毛

未経験者も安心。給与水準の高い有料老人ホームです。
株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ稲毛
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心。給与水準の高い有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです。 ・ここがイイとこ、スゴイとこ。 ・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者様の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 Q.医療機関との違いは。 A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。 Q.施設看護師になって嬉しかったことは。 A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもあります。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。 介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心。給与水準の高い有料老人ホームです。 株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ稲毛

未経験者も安心。給与水準の高い有料老人ホームです。
株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ稲毛
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心。給与水準の高い有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです。 ・ここがイイとこ、スゴイとこ。 ・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者様の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 Q.医療機関との違いは。 A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。 Q.施設看護師になって嬉しかったことは。 A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもあります。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。 介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-9 新日本オフィスビル402

  • 給 与 【月給】310,000円〜375,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に医療と介護に強いツクイを目指しませんか。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区小仲台2丁目6番9号 マルサンビル2階 203号室

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実 e-ne株式会社 いーね訪問看護...

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実
e-ne株式会社 いーね訪問看護...

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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実 e-ne株式会社 いーね訪問看護...

【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実
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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】残業ほぼ無し/未経験者歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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看護師非常勤(パート・登録)

定員33名/残業ほとんど無/扶養内勤務可能/職員サポート充実の介護付き有料老人ホームです。 株...

定員33名/残業ほとんど無/扶養内勤務可能/職員サポート充実の介護付き有料老人ホームです。
株...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 職員のサポートも充実!幅広い世代の看護師が活躍しています。 オンコールは基本的に電話対応のみのため、家庭両立がしやすいです。 JR総武線「稲毛駅」より徒歩8分、京成線「京成稲毛駅」より徒歩3分 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団駿心会 いなげ腎クリニック 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団駿心会 いなげ腎クリニック 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・稲毛駅徒歩1分の好アクセス! ・稲毛病院系列の法人で安定経営! ・院長をご紹介します! 皆様はじめまして。この度、旧稲毛病院跡地に開院します「いなげ腎クリニック」院長です。 私共の医療グループは約20年以上にわたり千葉県と埼玉県を拠点とし、安全を最優先として、各地域において良質な透析医療を行って参りました。日々進歩する医療情勢のなかで、最新の機器と管理システムを用い、経験豊かなスタッフのもとで、現在も750名以上の透析患者さんの治療に当たっております。今回はさらに患者さんの快適性を最優先に考え、新たに全室個室の透析クリニックを利便性のよい稲毛駅前に開院しました。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり ・スタッフの声 これからも当院で一人でも多くの患者さんが、ここで透析をして良かったと思って頂けるよう、スタッフ一同努力して参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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助産師常勤(正社員・契約)

稲毛バースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

稲毛バースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2011年4月に移転して2倍の広さになりました。 ・駅徒歩5分とアクセス良好です。 ・分娩件数1,000件/年と千葉市有数の件数です(常勤助産師で多い人は100件/年取り上げます)。 ・万が一の急変があった場合には、千葉大もしくは海浜病院へ搬送しておりますのでご安心ください。 ・小児科の先生も週一往診しております。 ・助産師学校からの学生も受け入れているので、外から入ってくることもあり、常に新鮮な雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【月給】306,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:周辺の駐車場をご自身で借りて頂き、自己負担。(ガソリン代は規定で支給あり。) 地域連携員の場合には敷地内の無料駐車場の利用ができます。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館稲毛
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館稲毛

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17

  • 給 与 【月給】451,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:周辺の駐車場をご自身で借りて頂き、自己負担。(ガソリン代は規定で支給あり。) 地域連携員の場合には敷地内の無料駐車場の利用ができます。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館稲毛
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

1日4時間勤務、アロマも学べます。 株式会社ホリスティックメディカル ルミナスの和訪問看護ステ...

  • 事業所 株式会社ホリスティックメディカル ルミナスの和訪問看護ステーション 千葉事業所

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-2-7富士ビル501号室

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR総武本線/稲毛駅 京成千葉線/京成稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:ガソリン代1キロ15円、高速代は相談

1日4時間勤務、アロマも学べます。
株式会社ホリスティックメディカル ルミナスの和訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 1日4時間勤務、アロマも学べます。・ひとこと特徴 ・アロマ・ヒーリングなど各種代替療法を身に付けることが出来ます。 ・アットホームな雰囲気の職場です。 ・訪問看護未経験の方も大歓迎です。 ・駅前で通勤が便利で、時間も1日4時間で家庭との両立が出来ます。 ・スタッフの声 2つの路線が使える稲城駅前にあるので、通勤が便利です。勤務時間も午前中の4時間ほどで終わるので、家庭との両立ができます。赤ちゃんから高齢者の方まで、様々な患者さまを受け持ちますので、幅広い在宅領域の知識や経験が身につきます。管理者の方をはじめ、気さくで優しいスタッフが多く、とてもアットホームな雰囲気の職場ですよ。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社リエイ シニア町内会稲毛園生 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社リエイ シニア町内会稲毛園生 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ゆったりと入居者様に寄り添えるサービス付き高齢者住宅です ・他職種スタッフとの連携・相談がしやすい環境です ・夜勤はございません。オンコールの対応頻度も少なくなっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 他職種のスタッフを含め、話しやすい方が多いです。 医療行為は多くないため、ブランク明けの方・ご高齢者に寄り添った看護をしたい方にオススメです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場環境良好/子育てに理解ある病院です 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 事業所 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況については都度お問い合わせください [定員] 20人 [託児所利用料金] 上限10,000円/月(20日以上の利用でも10,000円を超えません) 500円/日(食事・おやつ代込) [託児所対象年齢] 生後3ヶ月(首が座っているお子様)から未就学児 [託児所運営時間/曜日] 木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能 託児所は一軒家を借りており広く、遊ぶ部屋と食べる部屋が分かれています。 保育士は2名、経験豊富な方です。 子どもたちは部屋の中を走り回ったり、外に散歩に出かけたり、のびのび活動しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自転車通勤可 駐車場無料

職場環境良好/子育てに理解ある病院です
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

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【事業所チェックポイント】 職場環境良好/子育てに理解ある病院です・ひとこと特徴 ・託児所有!就学前まで預けることが可能です。 ・残業が少ない職場です。 ・有給取得率90%以上! ・身体拘束・抑制0宣言!褥瘡委員会を発足し、褥瘡の発生率も全国平均以下です。 ・階段の踊り場に患者様の写真が沢山展示されていたり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートがあったり、患者様に寄り添う事を考えている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ間の人間関係がとても良好で、職場の雰囲気があかるく、スタッフも元気よく働いています。託児所があり、子育て中の看護師さんも働きやすいです。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。残業もほぼなく、有給消化率も90%以上あるので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【アクセス良好】日勤+夜勤/残業少なめ/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実 医療...

【アクセス良好】日勤+夜勤/残業少なめ/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実
医療...

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【事業所チェックポイント】 【アクセス良好】日勤+夜勤/残業少なめ/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 介護老人保健施設でのお仕事です。 ・職員同士の連携が活発で残業が少ないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ・ご経歴に応じてOJTによる研修を行うため、未経験者やブランク明けの方も安心してご入職いただけます。 ・施設の向かい側に提携病院があるため、入居者様の急変時対応についても安心です。 ・穴川駅から徒歩3分の好立地!車通勤も可能なため、通勤がしやすい職場です。 ・大事にしていること 入居者様ファーストの価値観 高齢者施設のため、介護に近い業務も少なからずありますが、入居者様に毎日気持ち良く生活を送っていただくために、できる限り要望に応えながら業務を行っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団貞栄会 千葉在宅診療クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団貞栄会 千葉在宅診療クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 在宅療養支援診療所は、高齢化社会への対応の為、厚生労働省が推進している診療所です。地域の要望に応え、2019年10月、三田在宅診療クリニック・千葉在宅診療クリニック開院しました。 ・施設・設備のスゴイところ 在宅診療は医師が定期的にお伺いし問診して診療いたします。緊急時には365日×24時間体制で対応、高度医療機関と連携し緊急時のバックアップ体制も確保しています。在宅看取りやかかりつけ医サービスにも対応しており、住み慣れた環境での生活をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

  • 事業所 株式会社シダー ラ・ナシカこぶけ

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10

  • 給 与 【月給】220,170円〜320,130円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 大手法人の有料老人ホームのお仕事です! ・福利厚生充実の大手法人のため、長期的に安定して働くことができます! ・看護業務と介護業務が棲み分けされているため、看護業務に集中することができる環境が整っています! ・職員全体で助け合いの精神があり、優しく教え合うという文化があるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます! ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職員全員が明るくて人間関係も良好です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【その他】<モデル給与 経験14年 看護師> 想定年収:5,440,000円 月給合計:360,000円 ・基本給:280,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・手術室手当:50,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場環境良好/子育てに理解ある病院です 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 事業所 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1

  • 給 与 【月給】500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況については都度お問い合わせください [定員] 20人 [託児所利用料金] 上限10,000円/月(20日以上の利用でも10,000円を超えません) 500円/日(食事・おやつ代込) [託児所対象年齢] 生後3ヶ月(首が座っているお子様)から未就学児 [託児所運営時間/曜日] 木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能 託児所は一軒家を借りており広く、遊ぶ部屋と食べる部屋が分かれています。 保育士は2名、経験豊富な方です。 子どもたちは部屋の中を走り回ったり、外に散歩に出かけたり、のびのび活動しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自転車通勤可 駐車場無料

職場環境良好/子育てに理解ある病院です
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

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【事業所チェックポイント】 職場環境良好/子育てに理解ある病院です・ひとこと特徴 ・託児所有!就学前まで預けることが可能です。 ・残業が少ない職場です。 ・有給取得率90%以上! ・身体拘束・抑制0宣言!褥瘡委員会を発足し、褥瘡の発生率も全国平均以下です。 ・階段の踊り場に患者様の写真が沢山展示されていたり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートがあったり、患者様に寄り添う事を考えている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ間の人間関係がとても良好で、職場の雰囲気があかるく、スタッフも元気よく働いています。託児所があり、子育て中の看護師さんも働きやすいです。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。残業もほぼなく、有給消化率も90%以上あるので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

職場環境良好/子育てに理解ある病院です 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 事業所 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況については都度お問い合わせください [定員] 20人 [託児所利用料金] 上限10,000円/月(20日以上の利用でも10,000円を超えません) 500円/日(食事・おやつ代込) [託児所対象年齢] 生後3ヶ月(首が座っているお子様)から未就学児 [託児所運営時間/曜日] 木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能 託児所は一軒家を借りており広く、遊ぶ部屋と食べる部屋が分かれています。 保育士は2名、経験豊富な方です。 子どもたちは部屋の中を走り回ったり、外に散歩に出かけたり、のびのび活動しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自転車通勤可 駐車場無料

職場環境良好/子育てに理解ある病院です
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

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【事業所チェックポイント】 職場環境良好/子育てに理解ある病院です・ひとこと特徴 ・託児所有!就学前まで預けることが可能です。 ・残業が少ない職場です。 ・有給取得率90%以上! ・身体拘束・抑制0宣言!褥瘡委員会を発足し、褥瘡の発生率も全国平均以下です。 ・階段の踊り場に患者様の写真が沢山展示されていたり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートがあったり、患者様に寄り添う事を考えている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ間の人間関係がとても良好で、職場の雰囲気があかるく、スタッフも元気よく働いています。託児所があり、子育て中の看護師さんも働きやすいです。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。残業もほぼなく、有給消化率も90%以上あるので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場環境良好/子育てに理解ある病院です 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 事業所 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※空き状況については都度お問い合わせください [定員] 20人 [託児所利用料金] 上限10,000円/月(20日以上の利用でも10,000円を超えません) 500円/日(食事・おやつ代込) [託児所対象年齢] 生後3ヶ月(首が座っているお子様)から未就学児 [託児所運営時間/曜日] 木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能 託児所は一軒家を借りており広く、遊ぶ部屋と食べる部屋が分かれています。 保育士は2名、経験豊富な方です。 子どもたちは部屋の中を走り回ったり、外に散歩に出かけたり、のびのび活動しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自転車通勤可 駐車場無料

職場環境良好/子育てに理解ある病院です
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

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【事業所チェックポイント】 職場環境良好/子育てに理解ある病院です・ひとこと特徴 ・託児所有!就学前まで預けることが可能です。 ・残業が少ない職場です。 ・有給取得率90%以上! ・身体拘束・抑制0宣言!褥瘡委員会を発足し、褥瘡の発生率も全国平均以下です。 ・階段の踊り場に患者様の写真が沢山展示されていたり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートがあったり、患者様に寄り添う事を考えている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフ間の人間関係がとても良好で、職場の雰囲気があかるく、スタッフも元気よく働いています。託児所があり、子育て中の看護師さんも働きやすいです。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。残業もほぼなく、有給消化率も90%以上あるので、ワークライフバランス重視の看護師さんにおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可・車通勤可】高給与・好待遇です。オープン1周年を迎えた稲毛区の地域密着型訪問看...

  • 事業所 SOUシニアケア株式会社 SOU訪問看護ステーション西千葉

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目18-9 新日本オフィスビル 302号室

  • 給 与 【月給】345,000円〜385,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京成千葉線/みどり台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【複数路線利用可・車通勤可】高給与・好待遇です。オープン1周年を迎えた稲毛区の地域密着型訪問看...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可・車通勤可】高給与・好待遇です。オープン1周年を迎えた稲毛区の地域密着型訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・2022年11月にオープンから1周年を迎えました。ご利用者様の増加に伴う募集です。 ・京成線『みどり台駅』より徒歩2分、車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・想定月給が345,000円と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に結び付きます。 ・福利厚生が充実しています。休暇制度が豊富で、お財布にも嬉しい慶弔見舞金制度などがございます。 ・残業ほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・こんな魅力があります! 在宅が好きな方や病院では時間制限で物足りない方には最適な職場です。 特に明るくて元気いっぱいに業務に取り組める方は大歓迎です。 常勤・非常勤を問わず、さまざまな働き方を支援しているため、勤務形態にとらわれずしっかり働きたい方に最適の職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる 株式会社ZENウェルネス アシステ...

教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる
株式会社ZENウェルネス アシステ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる・ひとこと特徴 有料老人ホームでのお仕事です。 3ヶ月のOJT研修があるため、施設経験がなくても安心してご入職いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる 株式会社ZENウェルネス アシステ...

教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる
株式会社ZENウェルネス アシステ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制充実/ブランク明けの方可能/幅広い業務を経験できる・ひとこと特徴 有料老人ホームでのお仕事です。 3ヶ月のOJT研修があるため、施設経験がなくても安心してご入職いただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

  • 事業所 株式会社シダー ラ・ナシカこぶけ

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10

  • 給 与 【月給】240,170円〜340,130円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 大手法人の有料老人ホームのお仕事です! ・福利厚生充実の大手法人のため、長期的に安定して働くことができます! ・看護業務と介護業務が棲み分けされているため、看護業務に集中することができる環境が整っています! ・職員全体で助け合いの精神があり、優しく教え合うという文化があるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます! ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職員全員が明るくて人間関係も良好です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎! セコム株式会社 セコム千葉訪問看護ステーション

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!
セコム株式会社 セコム千葉訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!・ひとこと特徴 ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます!  ※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります! ・教育充実!iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます! ・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です! ・教育体制・キャリアアップ 訪問看護のパイオニアであるセコム。 しかし、勤務される方の多くは未経験からスタートされております。 今まで培かわれたスキルを活かしつつも、訪問看護の看護師としてプロフェッショナルを目指していただけるようなフォロー体制・研修が充実しているのが一番の魅力です。 また、各人のスキルやキャリアに合わせた豊富な研修プログラムがあり、それぞれの研修は、いずれも希望者が自発的に参加することを前提とし、目指すキャリアや課題に合わせてプログラムを選択することが可能です。 実践と練習を繰り返すことで、現場の自信につなげることができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご利用者がどうしたいのか、ご家族の方がどうしたいのか。そういった気持ちを汲み取りながら、伝えるべきことは伝えていく。 日々自問自答をし、自分ができる精一杯のケアを行っていきました。 「看護師さんが毎日来てくれて心強かった。自分たちだけでは何もできなかったので、本当に感謝しています」と言っていただけたことは、今でも鮮明に記憶に残っています。これこそが、訪問看護師のやりがいなのだと感じることができた経験です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択できます ・基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修 コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術 ・訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修 訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談(ISBARC、オマハシステム)/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術 ・マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修 人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【その他】・基本給:経験による ※その他別途手当あり(該当者) ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当  20,000円(世帯主)  10,000円(非世帯主) ・夜勤手当:14,500円/回 ・休日手当:6,000円  土曜1,000円/回、日曜2,000円/回 <モデル給与 経験4年 看護師 ※脳外未経験> 想定年収:4,876,000円 月給合計:328,000円 ・基本給:235,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・夜勤手当:58,000円(14,500円/回×4回) ・休日手当:6,000円(土曜1,000円/回×2回、日曜2,000円×2回) <モデル給与 経験4年 准看護師 ※脳外未経験> 想定年収:4,008,000円 月給合計:274,000円 ・基本給:180,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・夜勤手当:58,000円(14,500円/回×4回)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。

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