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求人詳細

事業所

社会医療法人社団健脳会千葉脳神経外科病院

勤務先住所

千葉県千葉市稲毛区 長沼原町408 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

脳神経外科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00

給与

【その他

<モデル給与 経験14年 看護師> 想定年収:5,440,000円 月給合計:360,000円 ・基本給:280,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・手術室手当:50,000円

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 前年度実績 年2回(夏2ヶ月・冬2ヶ月) ※別途、業績が良ければ決算賞与や考課査定あり ・昇給 [回数]年1回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 20,000円/月(非世帯主の場合は10,000円/月) ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

100%

病床数

97

求人No

a011000000IiIw8AAF-7511

事業所チェックポイント

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。

交通手段

[電車・バスの場合] JR稲毛駅から送迎バス有り(所要時間20分) ※土日祝日は外来が休診のため、送迎バスの運行がありません。公共交通機関をご利用ください。

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~11:00 午後:月~金 13:00~16:00 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 病棟:4回-5回 夜勤専従:9回程度 ※2回から相談可能です。 ◯日勤時の業務の流れ 病院内での看護業務 ・看護職員在籍数 75名程 ・看護職員年齢層 平均年齢40歳 ・常勤人数 62名 ・非常勤人数 12名 ・ママさんナース 小さいお子さんがいる職員から、子育て経験のある職員まで多く在籍しています。 ・男性職員人数・比率 男性看護師:常勤・非常勤合わせて15名 ・看護方式 チームナーシング、一部モジュール ※病棟によって異なります。 ※基本機能別看護です。 例) 3階: チームナーシング 4階: チームナーシング、一部モジュール ・救急搬入件数 チームナーシング、一部モジュール ※病棟によって異なります。 ※基本機能別看護です。 例) 3階: チームナーシング 4階: チームナーシング、一部モジュール ・電子カルテ有無 MI・RA・Is社製 ・介護職員人数 在籍19名(日勤時の勤務人数は病棟ごとに1、2名) ※病院内での職種名は「看護補助」

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・脳神経外科への興味や関心があり、専門領域を高めたい方 ・患者様や仲間のために主体的に動き、業務に向上心を持って取り組むことができる方 ・今まで培った経験を業務に活かしながら、周囲と上手にコミュニケーションが取れる方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・福利厚生が充実した環境で、エルダー年代以降も条件をキープしながら長くお勤めできる職場をお探しの方

ホームページ

http://www.chiba-nougeka.or.jp/

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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