☆応募後面談必須【千葉市緑区/一般病院】常勤（日勤）/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

1．ご応募・お問い合わせ 気になる求人に応募します。応募後、ご希望の時間帯をお伺いしますので、お電話可能な時間を選択ください。 2．担当コンサルタントとの面談・相談 ご応募先の求人を取り扱う紹介会社の選任の担当からご連絡差し上げます。 連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。 3．お仕事のご紹介 担当からご希望に合った求人をご案内いたします。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくお伝えください。 4．面接設定 ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。 ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。 5．面接・条件交渉 設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、紹介会社の担当者が代行いたします。 面接後でも構いませんので、少しでも気になる点は担当者にお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。 6．就業先の決定 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、不明な点は担当者にご相談ください。

ナース専科求人ナビはこれまでに1万件以上の応募実績、転職サポートしてきた看護師求人に特化した求人サイトです。 ナース求人を持つ全国の紹介会社様の求人を掲載しています。これらの求人を一括検索、比較ができるため求人数が多く、探し漏れが少ない求人検索ができます。 また、当サービス内から全ての求人に応募が可能ですので、幾つものサイトに登録をする必要がなく、忙しいナースの手間を削減します。