准看護師非常勤(パート・登録)
応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/残業少/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望
事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【時給】1,500円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
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准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【時給】1,500円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】266,000円〜367,000円
施 設 介護施設(有料)
休 日 4週8休シフト制 年間休日:107日 【休暇】 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇
最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅
待 遇 社会保険完備:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】314,000円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など
待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 篠崎病院
住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町2120
給 与 【その他】准看 基本給 180,000円~ 資格手当 20,000円 調整手当 10,000~40,000円 夜勤手当 52,000円(4回分) 月給 262,000~292,000円 非常勤 正看 2,000円~2,200円 准看 1,550円~ 交通費上限なし
施 設 病院(精神)
休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇
最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】344,000円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 など
待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇格:年1回(4月) ◆賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆パレット共済会 ◆食事補助 ◆退職金:勤続年数5年以上 ◆再雇用制度あり (昇給・賞与・退職金なし、その他正社員と同条件)
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【時給】1,800円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社太寿 アビタシオン若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【時給】1,771円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日108日 月9休、シフト制
最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅
待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社太寿 アビタシオン若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】300,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日108日 月9休、シフト制
最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ都賀桜木
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】300,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日) 慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 ◆保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆リロクラブ(200,000店舗以上) ◆スポーツクラブ法人会員割引 ◆レジャー施設割引 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ◆資格取得支援 ◆研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【年収】3,770,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【年収】3,900,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【年収】4,350,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【時給】1,500円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり
待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【時給】1,500円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり
待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】210,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり
待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】210,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり
待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】270,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 定年65歳
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】300,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 定年65歳
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団青草会 篠崎病院
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】260,000円
施 設 病院(精神)
休 日 年間休日111日
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団青草会 篠崎病院
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】320,000円
施 設 病院(精神)
休 日 年間休日111日
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【年収】4,250,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【年収】4,380,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】316,000円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇
待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県千葉市若葉区
給 与 【月給】361,500円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 ☆年間休日:107日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ほか
待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆食事補助(350円/食)
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人きらめき会 特別養護老人ホーム若葉いこいの里
住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531ー156
給 与 【月給】248,000円〜
施 設 介護施設(特養)
待 遇 ・車通勤可否 可
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 合同会社アネラケア アネラケア訪問看護ステーション
住 所 千葉県千葉市若葉区貝塚2-9-2-201
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 千野整形外科
住 所 千葉県千葉市若葉区小倉町1753-10
給 与 【時給】1,600円〜1,800円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場料金無し
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団邦潤会 わかば宮本医院
住 所 千葉県千葉市若葉区都賀2-14-3
給 与 【月給】211,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 医療法人社団邦潤会 わかば宮本医院
住 所 千葉県千葉市若葉区都賀2-14-3
給 与 【時給】1,500円〜1,650円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ドットライン ドットライフ都賀
住 所 千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101
給 与 【月給】343,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料 ・車通勤可否 可