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准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/残業少/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/残業少/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務に従事して頂けます。 ※看護業務と介護業務は完全に別れています。 ◆仕事内容:入居者様の健康チェック、ドクターへの連絡、ご家族との連絡、薬管理(薬局への連絡、服薬の管理)、ドクター診療時の立ち会い・処置、記録全般 介助業務:なし オンコール:なし 要介護度:2.8 利用者平均年齢:83歳 【休日】 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間★高給与★有給取得率80パーセント★】プライベート両立したい方にオススメの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市若葉区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高収入/福利厚生充実/サポート体制◎★大手法人です

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】266,000円〜367,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休シフト制 年間休日:107日 【休暇】 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 社会保険完備:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 再雇用制度あり

【千葉市若葉区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高収入/福利厚生充実/サポート体制◎★大手法人です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 要介護から自立した方まで、さまざまなご入居者様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 <勤務先概要> 定員:63名 開設年月日:2017年9月1日 <教育制度> 【ブランクサポート】 新任者研修(会社理念・接遇・マナー・施設研修) フォローアップ研修 【休日】 4週8休シフト制 年間休日:107日 【休暇】 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、ご入居者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。 ○母体は大手法人なので、安定して長期就業できます。福利厚生も充実です。 ○住宅手当・子ども手当支給ありで、高収入が見込まれます。 ○教育制度など、サポート体制が整っております。高齢者施設における看護業務未経験の方でも安心です。 ○日勤のみのお仕事なので、無理なくご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉モノレール線/マイカー通勤可】★日勤のみ30万以上★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

【千葉モノレール線/マイカー通勤可】★日勤のみ30万以上★安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ■千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩13分、都賀駅から徒歩17分 ■JR総武本線 都賀駅から徒歩17分 ■JR総武本線 千葉駅からバス17分、下車後徒歩350m

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>篠崎病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 篠崎病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町2120

  • 給 与 【その他】准看 基本給 180,000円~ 資格手当 20,000円 調整手当 10,000~40,000円 夜勤手当 52,000円(4回分) 月給 262,000~292,000円 非常勤 正看 2,000円~2,200円 准看 1,550円~ 交通費上限なし

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

電話面談あり<50歳以下>篠崎病院 正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週7休 有給休暇,特別休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市若葉区】最寄駅から徒歩5分♪キレイなホームで昼夜通した看護業務をお任せします♪

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】344,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇格:年1回(4月) ◆賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆パレット共済会 ◆食事補助 ◆退職金:勤続年数5年以上 ◆再雇用制度あり (昇給・賞与・退職金なし、その他正社員と同条件)

【千葉市若葉区】最寄駅から徒歩5分♪キレイなホームで昼夜通した看護業務をお任せします♪
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より、徒歩5分 ・JR総武本線ほか「都賀駅」より、徒歩11分(約850m) ・千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」より、約1.5km ・JR総武本線ほか「四街道駅」より、約4.2km  「四街道駅」より、バス約9分+徒歩8分 ・JR中央・総武線ほか「千葉駅」より、約4.7km  「千葉駅」より、バス約19分+徒歩6分

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/残業少/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/残業少/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務に従事して頂けます。 ※看護業務と介護業務は完全に別れています。 ◆仕事内容:入居者様の健康チェック、ドクターへの連絡、ご家族との連絡、薬管理(薬局への連絡、服薬の管理)、ドクター診療時の立ち会い・処置、記録全般 介助業務:なし オンコール:なし 要介護度:2.8 利用者平均年齢:83歳 【休日】 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間★高給与★有給取得率80パーセント★】プライベート両立したい方にオススメの求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/車通勤/時給1771円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社太寿 アビタシオン若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,771円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休、シフト制

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/施設】非常勤/車通勤/時給1771円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆業務内容: ・ご入居者様の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理(薬局への連絡、服薬の確認) ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立会い ・記録全般 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう) ケア、など 【休日】 年間休日108日 月9休、シフト制 【求人詳細】 【車通勤可★母体安定★施設きれい★】千葉市若葉区にある有料老人ホームでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社太寿 アビタシオン若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休、シフト制

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆業務内容: ・ご入居者様の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理(薬局への連絡、服薬の確認) ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立会い ・記録全般 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう) ケア、など 【休日】 年間休日108日 月9休、シフト制 【求人詳細】 【車通勤可★母体安定★施設きれい★】千葉市若葉区にある有料老人ホームでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ都賀桜木

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日) 慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 ◆保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆リロクラブ(200,000店舗以上) ◆スポーツクラブ法人会員割引 ◆レジャー施設割引 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ◆資格取得支援 ◆研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護師業務を担当していただきます。 【業務内容】 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、な ど 【休日】 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日) 慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【手厚い人員配置★退職金制度完備★定年65歳】長く働くことができる有料老人ホームでの募集です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】3,770,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設内での看護業務を、行っていただきます。 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・薬の服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 等 【休日】 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2018年12月開設★高給与★駅チカ徒歩4分★】貴重な新規オープン求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】3,900,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設内での看護業務を、行っていただきます。 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・薬の服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 等 【休日】 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2018年12月開設★高給与★駅チカ徒歩4分★】貴重な新規オープン求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,350,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設内での看護業務を、行っていただきます。 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・薬の服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 等 【休日】 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2018年12月開設★高給与★駅チカ徒歩4分★】貴重な新規オープン求人です!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】非常勤/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】非常勤/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務全般を担当していただきます。 ≪業務内容≫ 午前中:リハビリ、入浴の際の処置(デイサービス) 午後:配薬など(ショートステイ) その他トイレの誘導やお茶出し等を行っていただきます。 【休日】 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【日曜固定休み★デイサービス・ショートステイ★きれいな施設★日勤のみ★】 ケアサポート株式会社のサービス付き高齢者向け住宅で看護師さんの募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】非常勤/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】非常勤/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務全般を担当していただきます。 ≪業務内容≫ 午前中:リハビリ、入浴の際の処置(デイサービス) 午後:配薬など(ショートステイ) その他トイレの誘導やお茶出し等を行っていただきます。 【休日】 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【日曜固定休み★デイサービス・ショートステイ★きれいな施設★日勤のみ★】 ケアサポート株式会社のサービス付き高齢者向け住宅で看護師さんの募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務全般を担当していただきます。 ≪業務内容≫ 午前中:リハビリ、入浴の際の処置(デイサービス) 午後:配薬など(ショートステイ) その他トイレの誘導やお茶出し等を行っていただきます。 【休日】 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【日曜固定休み★デイサービス・ショートステイ★きれいな施設★日勤のみ★】 ケアサポート株式会社のサービス付き高齢者向け住宅で看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ケアサポート株式会社 ケアサポートわかば

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 有名テーマパーク優待券東京ドームシーズンシート食事補助制度あり慶弔見舞金ありインフルエンザ予防接種各種お祝い金あり育児休業サポート制度あり再雇用制度あり短時間勤務ありキャリアチャレンジ制度あり親睦会制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務全般を担当していただきます。 ≪業務内容≫ 午前中:リハビリ、入浴の際の処置(デイサービス) 午後:配薬など(ショートステイ) その他トイレの誘導やお茶出し等を行っていただきます。 【休日】 年間休日107日 月9休制 日曜固定休み 年末年始(12/31~1/2) 前産後休暇・育児休暇・有給休暇(消化率85%以上)・ リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【日曜固定休み★デイサービス・ショートステイ★きれいな施設★日勤のみ★】 ケアサポート株式会社のサービス付き高齢者向け住宅で看護師さんの募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年65歳

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務に従事して頂けます。 ※看護業務と介護業務は完全に別れています。 ◆仕事内容:入居者様の健康チェック、ドクターへの連絡、ご家族との連絡、薬管理(薬局への連絡、服薬の管理)、ドクター診療時の立ち会い・処置、記録全般 介助業務:なし オンコール:なし 要介護度:2.8 利用者平均年齢:83歳 【休日】 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間★高給与★有給取得率80パーセント★】プライベート両立したい方にオススメの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム若葉の丘

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年65歳

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務に従事して頂けます。 ※看護業務と介護業務は完全に別れています。 ◆仕事内容:入居者様の健康チェック、ドクターへの連絡、ご家族との連絡、薬管理(薬局への連絡、服薬の管理)、ドクター診療時の立ち会い・処置、記録全般 介助業務:なし オンコール:なし 要介護度:2.8 利用者平均年齢:83歳 【休日】 年間休日107日 月9日休み※2月のみ月8日休みとなります。夏期休暇1日、年末年始休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間★高給与★有給取得率80パーセント★】プライベート両立したい方にオススメの求人です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務に従事して頂きます。◆入院患者さまへの投薬や処置、食事・入浴といった介助などを行っていただきます◆患者疾患:統合失調症、認知症、双極性障害の方が大半◆患者年齢層:高齢の方が多いです。幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ◆看護師平均年齢:20代~70代の方がご活躍されていらっしゃいます 看護師の半数が男性看護師様です 【休日】 年間休日111日 【求人詳細】 【千葉市若葉区唯一の精神科病院★残業ほぼなし★駅チカ★マイカー通勤】精神科専門病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務に従事して頂きます。◆入院患者さまへの投薬や処置、食事・入浴といった介助などを行っていただきます◆患者疾患:統合失調症、認知症、双極性障害の方が大半◆患者年齢層:高齢の方が多いです。幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ◆看護師平均年齢:20代~70代の方がご活躍されていらっしゃいます 看護師の半数が男性看護師様です 【休日】 年間休日111日 【求人詳細】 【千葉市若葉区唯一の精神科病院★残業ほぼなし★駅チカ★マイカー通勤】精神科専門病院でのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設内での看護業務を、行っていただきます。 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・薬の服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 等 【休日】 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2018年12月開設★高給与★駅チカ徒歩4分★】貴重な新規オープン求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,380,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設内での看護業務を、行っていただきます。 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・薬の服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 等 【休日】 年間休日105日 4週8休制、シフト制 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2018年12月開設★高給与★駅チカ徒歩4分★】貴重な新規オープン求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【若葉区・モノレール沿線/駅チカ・マイカー通勤OK】有料老人ホーム・日勤のみ/オンコールなし

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【若葉区・モノレール沿線/駅チカ・マイカー通勤OK】有料老人ホーム・日勤のみ/オンコールなし

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・千葉都市モノレール2号線@桜木駅より、徒歩8分 ・JR総武線ほか@都賀駅より、徒歩10分 ・千葉都市モノレール2号線@小倉台駅より、徒歩21分(約1.7km) ・千葉都市モノレール2号線@みつわ台駅より、約2.7km ・JR総武線@四街道駅より、約4.4km

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市若葉区】オンコあり★マイカー通勤OK★ご入居者と向き合いながら働ける有料老人ホーム♪

【千葉市若葉区】オンコあり★マイカー通勤OK★ご入居者と向き合いながら働ける有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ほか 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より、徒歩8分(約650m) ・千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」より、約12分(950m) ・JR総武本線ほか「都賀駅」より、約1.5km ・千葉都市モノレール2号線「千城台北駅」より、約1.9km ・千葉都市モノレール2号線「千城台駅」より、約2.7km
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人きらめき会 特別養護老人ホーム若葉いこいの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人きらめき会 特別養護老人ホーム若葉いこいの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をして...

[日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をして...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をしているステーションです。利用者様の社会復帰のサポートをいたします。・ひとこと特徴 ・都賀駅より徒歩9分の立地です ・オンコール対応はありません ・土日祝休みです ・直行直帰可能です ・勤務日数、勤務時間など相談可能です ・服装や髪の色は自由、ネイルも可能です ・正社員登用制度も有ります ・私がオススメしたい理由 代表の細谷様は総合病院の医事課で20年間勤務してきました。 医療の最前線で活躍する医師や看護師さんたちを目の前で見てきた中でずっと感じていたのは、大きな組織に属するが故に発生してしまう「縛り(ルール)」でした。 「看護師さんたちはこんなにも頑張っているのになぜこんなにもルールに縛られないといけないのだろうか?」 「大変な思いをしているにも関わらず働き方の融通が利かないのはどうにかならないだろうか?」 そんな「もっと自由に働かせてあげたい」、「もっと働き方を変えてあげたい」という思いと「自立を望んでいる障がい者の方には訪問看護の必要性があり、活動を広めていきたい」という2つの思いからアネラケア訪問看護ステーションを立ち上げました。 小さなお子様がいる方、親御さんの介護をしている方など人それぞれ生活がある中で働いています。 生活は人それぞれですが、「働きやすさ」を求めてみんなで協力し合いながら運営していきたいと考えております。 常識の範囲内で清潔感を保っていただければ、服装や髪の色、ネイルなども自由です。ルールに縛られず働きやすい環境の中で楽しく勤務をしていきませんか? スタッフみんなで協力し合いながら働きやすいステーションを作り上げていきたいとお思いですので、一緒に働いていただける看護師さんのご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [代表より] わたしたちは「傾聴」をモットーとしており、精神疾患の訪問看護、就労施設利用者様に寄り添い、医療的看護の方面でコミュニケーションを重ねることでご本人のサポートを致します。 自立を望んでいる障がい者の方の訪問看護の必要性を強く感じており、活動を広めていきたいと思いこのステーションを立ち上げました。 この訪問看護にご家族や支援施設の皆様、そして何より障がい者ご本人から喜びの声をたくさん拝聴しております。 障がい者の第一歩、ご家族様・支援施設の皆様のお力となれるよう、一緒にお仕事をしませんか? 一度、お話しできる機会だけでもいただけましたら幸いでございます。 貴方様からのご応募、心よりお待ちしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[非常勤/週3-4日/扶養内勤務可/クリニック外来] 45年以上地域のために貢献し続けてきたク...

[非常勤/週3-4日/扶養内勤務可/クリニック外来] 45年以上地域のために貢献し続けてきたク...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小倉台駅より徒歩5分の立地です!駅チカですが車通勤も可能です ・金曜日、日曜日、祝日が休診日のためお休みです!平日にも固定休みがあるため役所や銀行への用事を済ますこともできます ・夏季休暇は1週間程度、年末年始休暇は5日間あります!連休のため旅行や帰省も可能です ・年間休日は125日程度あります!お仕事とプライベートとの両立を図りながら就業することができます ・非常勤も賞与支給有り!寸志ですが頑張って働いた分、少しでも支給されると嬉しいですね ・社会保険完備!勤務時間数によっては加入が可能となっております。健康保険は「医業健保組合」です ・院長をご紹介します! <院長挨拶> 先代の父が1973年に当地で外科開業し、この度、継承で整形外科クリニック開業となりました。幼少時より、私は、父の行う医療行為を身近にみてきて、医療に興味を持ち、次第に医者になりたいと思うようになりました。1993年に大学を卒業し、整形外科医になりました。大学病院勤務では、整形外科一般の診療と細分化された専門分野では手外科の診療(外来・手術・病棟・リハビリ)も行ってまいりました。 生まれ育ったこの地で、微力ながら今後精一杯地域医療に貢献したいと存じます。よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団邦潤会 わかば宮本医院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団邦潤会 わかば宮本医院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団邦潤会 わかば宮本医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団邦潤会 わかば宮本医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生...

  • 事業所 株式会社ドットライン ドットライフ都賀

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101

  • 給 与 【月給】343,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料 ・車通勤可否 可

[高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生...

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【事業所チェックポイント】 [高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・JR線「都賀駅」より徒歩6分!駅チカのため通勤負担も少ない立地ですが車通勤も可能です。 ・土日祝休み!オンコール当番を除いて原則土日祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです。みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日!年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「343,000円」!インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度有り!頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます!移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ・こんな魅力があります! 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 見て覚える的な教育はしていません。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 その他 ・ 正社員登用制度 ・ 社用車貸し出し有り ・ 時短勤務制度 ・ キャリアアップ制度 ・ 推薦図書制度 など ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

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