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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日(日曜固定休み)+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務に従事していただきます。 ◆登録患者数:80名 ◆主な疾患:腎不全・循環器疾患・検査治療後の造影剤ウオッシュアウト ◆治療:HD・CHDF・血漿交換 【休日】 年間休日120日 週休2日(日曜固定休み)+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年目 年収:4,576,800円 月給:292,900円(内訳:基本給212,400円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,847,100円 月給:308,800円(内訳:基本給228,300円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:5,071,500円 月給:322,000円(内訳:基本給241,500円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ※夜勤手当:13,000円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月 住宅手当,引越手当 住宅手当:5,000円 ※賃貸・世帯主に限る 家族手当:配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円 引越し手当:あり 条件あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅 家賃:月13,000円~40,000円 1K:13,000~20,000円 1LDK:30,000~40,000円

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市若葉区】最寄駅から徒歩5分♪キレイなホームで昼夜通した看護業務をお任せします♪

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】344,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇格:年1回(4月) ◆賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆パレット共済会 ◆食事補助 ◆退職金:勤続年数5年以上 ◆再雇用制度あり (昇給・賞与・退職金なし、その他正社員と同条件)

【千葉市若葉区】最寄駅から徒歩5分♪キレイなホームで昼夜通した看護業務をお任せします♪
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より、徒歩5分 ・JR総武本線ほか「都賀駅」より、徒歩11分(約850m) ・千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」より、約1.5km ・JR総武本線ほか「四街道駅」より、約4.2km  「四街道駅」より、バス約9分+徒歩8分 ・JR中央・総武線ほか「千葉駅」より、約4.7km  「千葉駅」より、バス約19分+徒歩6分

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション加曽利 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

  • 事業所 訪問看護ステーション加曽利

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・30歳・正看経験5年モデル 月額257,000円 基本給223,000円+皆勤手当10,000円+職務手当16,500円+危険手当5,000円+オンコール手当2,500円 年収4,199,000円 ・30歳・正看経験10年モデル 月額277,300円 基本給243,300円+皆勤手当10,000円+職務手当16,500円+危険手当5,000円+オンコール手当2,500円 年収4,544,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝休み

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション加曽利 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝休み

看護師常勤(正社員・契約)

【若葉区・モノレール沿線/駅チカ・マイカー通勤OK】有料老人ホーム・日勤のみ/オンコールなし

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【若葉区・モノレール沿線/駅チカ・マイカー通勤OK】有料老人ホーム・日勤のみ/オンコールなし

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・千葉都市モノレール2号線@桜木駅より、徒歩8分 ・JR総武線ほか@都賀駅より、徒歩10分 ・千葉都市モノレール2号線@小倉台駅より、徒歩21分(約1.7km) ・千葉都市モノレール2号線@みつわ台駅より、約2.7km ・JR総武線@四街道駅より、約4.4km

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,470,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務に従事していただきます。 ◆オペ件数:2,023件(2014年度) ◆主なオペ科目(消化器外科・整形外科・脳外科・眼科・泌尿器科・形成外科) ◆救急件数:280件/月 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆HCUでの看護業務に従事していただきます。(看護配置2:1、7床) ◆救急件数:300件/月 ◆主な疾患:救急外傷患者、消化管出血、心疾患、呼吸器疾患、オペ後の重症患者 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務に従事していただきます。 ◆業務内容:一般外来、救急外来、内科処置室、外来化学療法室、内視鏡室、糖尿病センターの兼務 ※夜間に関しては救急外来を対応 ◆救急件数:280件/月 ◆内視鏡件数:127件/月 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆SCUでの看護業務に従事していただきます。(6床) ◆救急件数:300件/月 ◆主な疾患:救急外傷患者、消化管出血、心疾患、呼吸器疾患、オペ後の重症患者 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,470,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務に従事していただきます。 ◆救急件数:300件/月 ◆オペ件数:2,020件/年 ◆オペ内容:整形外科(脊椎・骨折・人工関節)、脳神経外科、外科、眼科など ◆平均在院日数:12日(回復期含む) 【休日】 年間休日120日 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育研修が充実★セコムグループ】コンパクトな環境で、専門性を身につけたい方にお薦めです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団明生会 訪問看護ステーション かがやき

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】3,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 110日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 月9~10日休み、日曜固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・オンコール ◆スタッフ3~4名で担当◆当番頻度:月10回程

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆自宅療養している方や介護が必要な方に対しての訪問看護業務。 看護師数 6人 【休日】 年間休日 110日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 月9~10日休み、日曜固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・オンコール ◆スタッフ3~4名で担当◆当番頻度:月10回程 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★福利厚生充実★】県内大手のグループで看護師さんの募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/訪看】非常勤/時給1600円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 訪問看護ステーション加曽利

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/訪看】非常勤/時給1600円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:4~6件 ◆移動手段:社用車(軽自動車・AT車) ◆看護師人数:5名(常勤4名、非常勤1名)※2016年4月時点 【休日】 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★未経験者歓迎!】セコムグループの訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 訪問看護ステーション加曽利

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,190,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:4~6件 ◆移動手段:社用車(軽自動車・AT車) ◆看護師人数:5名(常勤4名、非常勤1名)※2016年4月時点 【休日】 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★未経験者歓迎!】セコムグループの訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市若葉区】オンコあり★マイカー通勤OK★ご入居者と向き合いながら働ける有料老人ホーム♪

【千葉市若葉区】オンコあり★マイカー通勤OK★ご入居者と向き合いながら働ける有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ほか 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より、徒歩8分(約650m) ・千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」より、約12分(950m) ・JR総武本線ほか「都賀駅」より、約1.5km ・千葉都市モノレール2号線「千城台北駅」より、約1.9km ・千葉都市モノレール2号線「千城台駅」より、約2.7km
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

2023年新規オープン/みんなで一緒に新しいスタートができます! キンメ株式会社 ソレイルミナ...

2023年新規オープン/みんなで一緒に新しいスタートができます!
キンメ株式会社 ソレイルミナ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 時短勤務や休み希望など、相談可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[非常勤/週3-4日/扶養内勤務可/クリニック外来] 45年以上地域のために貢献し続けてきたク...

[非常勤/週3-4日/扶養内勤務可/クリニック外来] 45年以上地域のために貢献し続けてきたク...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小倉台駅より徒歩5分の立地です!駅チカですが車通勤も可能です ・金曜日、日曜日、祝日が休診日のためお休みです!平日にも固定休みがあるため役所や銀行への用事を済ますこともできます ・夏季休暇は1週間程度、年末年始休暇は5日間あります!連休のため旅行や帰省も可能です ・年間休日は125日程度あります!お仕事とプライベートとの両立を図りながら就業することができます ・非常勤も賞与支給有り!寸志ですが頑張って働いた分、少しでも支給されると嬉しいですね ・社会保険完備!勤務時間数によっては加入が可能となっております。健康保険は「医業健保組合」です ・院長をご紹介します! <院長挨拶> 先代の父が1973年に当地で外科開業し、この度、継承で整形外科クリニック開業となりました。幼少時より、私は、父の行う医療行為を身近にみてきて、医療に興味を持ち、次第に医者になりたいと思うようになりました。1993年に大学を卒業し、整形外科医になりました。大学病院勤務では、整形外科一般の診療と細分化された専門分野では手外科の診療(外来・手術・病棟・リハビリ)も行ってまいりました。 生まれ育ったこの地で、微力ながら今後精一杯地域医療に貢献したいと存じます。よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[新規立ち上げ/日勤/高給与/日曜固定休み/研修制度有り] 2024年4月にオープン予定の訪問...

[新規立ち上げ/日勤/高給与/日曜固定休み/研修制度有り] 2024年4月にオープン予定の訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規立ち上げ/日勤/高給与/日曜固定休み/研修制度有り] 2024年4月にオープン予定の訪問看護ステーションでオープニングスタッフを募集中です!・ひとこと特徴 【2024年4月新規オープン予定/千葉市若葉区】 ・月給「34.5万円以上」、日勤の求人では好待遇の水準です。(賞与あり、昇給あり) ・日曜日固定休み!夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・充実した特別休暇や慶弔見舞金制度があります。スタッフにとって嬉しい制度をしっかりと整えている会社です。 ・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム 清和園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム 清和園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です 医療法人社団青草会 篠﨑病院

千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です
医療法人社団青草会 篠﨑病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 千葉県若葉区でも数少ない精神科病院です・ひとこと特徴 統合失調症、うつ病などの精神疾患の患者さんの入院治療が可能です。認知症の診断・治療も行っており、併設の老人保健施設「若松ケアセンター」を連携して高齢者医療・福祉にも取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・遅めの出勤時間!日勤9:00-17:00! ⇒家庭との両立が図りやすいようにとこの時間帯になっています! ・有給消化率ほぼ100% ⇒20日付与でもほぼ取得しています。 ・夜勤手当UP! ⇒元々10,000円でしたが看、准看問わず13,000円です ・看護業務に専念できます ⇒看護助手さんが看護師と同数いる為、排せつ介助、食事介助、体位交換などは すべて助手さんのお仕事になり、注射等を看護師さんが行います ・育児手当あり! ⇒保育園は保育料の2/3の負担あり!(勤続1年-支給) ・賞与4.5ヶ月支給! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 自分にあった働き方の相談にものってくれたり、アドバイスをもらえたりと働きやすい職場です。 子どもを幼稚園に預けてからでも、日勤時間に間に合うので時間にも余裕があります。 希望休も可能で、仕事とのメリハリがつきます。 家庭や育児との両立は大変ですが、育児手当が支給されたり、とても助かります。スタッフのことをきちんと考えてくれる病院ですよ!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年9月オープン!まだまだ新しい施設です 社会福祉法人勝曼会 看護小規模多機能型居宅介護...

2021年9月オープン!まだまだ新しい施設です
社会福祉法人勝曼会 看護小規模多機能型居宅介護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 敷地内に診療所もある為、何かあった時も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アビタシオン 住宅型有料老人ホームアビタシオン若葉 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社アビタシオン 住宅型有料老人ホームアビタシオン若葉 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「アビタシオン若葉」は、自立している方から介護を必要としている方まで、幅広い方にご入居頂ける住宅型有料老人ホームです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有り OFFJT:有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤+オンコール】土日休み/残業ほぼ無し/変形労働時間制/未経験者歓迎/育体制充実 株式会社...

【日勤+オンコール】土日休み/残業ほぼ無し/変形労働時間制/未経験者歓迎/育体制充実
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】土日休み/残業ほぼ無し/変形労働時間制/未経験者歓迎/育体制充実・ひとこと特徴 大手法人の訪問看護ステーションのお仕事です! ・オンコール出動がほぼ無く、残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です。 ・入職後は、先輩看護師が同行訪問するため、未経験でも安心してご入職いただけます。 ・大手の安定法人が母体のため、安定して長期的に働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部の方を招いての研修等も行っています。 また、日本訪問看護財団のeラーニングを会社負担で受講できます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団千葉いずみ会 泉中央病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・遅めの出勤時間!日勤9:00-17:00! ⇒家庭との両立が図りやすいようにとこの時間帯になっています! ・有給消化率ほぼ100% ⇒20日付与でもほぼ取得しています。 ・夜勤手当UP! ⇒元々10,000円でしたが看、准看問わず13,000円です ・看護業務に専念できます ⇒看護助手さんが看護師と同数いる為、排せつ介助、食事介助、体位交換などは すべて助手さんのお仕事になり、注射等を看護師さんが行います ・育児手当あり! ⇒保育園は保育料の2/3の負担あり!(勤続1年-支給) ・賞与4.5ヶ月支給! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 自分にあった働き方の相談にものってくれたり、アドバイスをもらえたりと働きやすい職場です。 子どもを幼稚園に預けてからでも、日勤時間に間に合うので時間にも余裕があります。 希望休も可能で、仕事とのメリハリがつきます。 家庭や育児との両立は大変ですが、育児手当が支給されたり、とても助かります。スタッフのことをきちんと考えてくれる病院ですよ!
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

~私たちは、関わりあうすべての人が「明るく生活すること」を支援し、地域社会に貢献します~を基本...

~私たちは、関わりあうすべての人が「明るく生活すること」を支援し、地域社会に貢献します~を基本...
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【事業所チェックポイント】 ~私たちは、関わりあうすべての人が「明るく生活すること」を支援し、地域社会に貢献します~を基本理念に掲げる訪問看護ステーションで看護師募集!・ひとこと特徴 ■千葉県内に、病院、透析クリニック、介護施設等数多くの事業を展開する医療法人社団明生会グループのため他医療機関や介護施設との連携もスムーズで、安心してお仕事ができます。 ■日曜固定休み、土曜日は月1回程の勤務。そして残業ほぼなし!ご家庭をお持ちの方もワークライフバランスを整えやすい勤務体制です。 ■大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力!医療費助成制度やプロスポーツ年間シート利用など給与面以外での恩恵も受けられます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力!訪問看護ステーションでこれほどまでに福利厚生が完備されている職場は貴重です! ▼福利厚生▼ ・医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象) ・各種社会保険完備(勤務日数・時間に応じて加入) ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・永年勤続表彰制度 ※常勤のみ ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) ・会員制割引サービス利用可能(ベネフィット・ステーション) ・保育費補助制度(勤務に応じて3万円~5万円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <管理者さまのお声> 現在在宅療養者は増加しており、住み慣れた自宅で生活することは生活に落ちつきを与えますが、一方で病気のことや介護のことなどに不安も生じます。 そのような不安の解消に少しでもお力になれるよう看護師をご活用いただければと思い、平成10年に千葉市若葉区小倉台に訪問看護ステーションを開設し活動しています。 訪問看護ステーションかがやきでは、経験豊富な看護師が、ご自宅で療養している皆様に医療的な処置や様々な身体面のケアを行っています。 たくさんの自宅療養者様との出会いは、私に大きな力を与えてくれました。 感謝しております。 これからも、多くの皆様と出会い、私たちのサポートを提供させてもらえることを願っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修、学会への参加を法人としてサポートします。

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