住 所 千葉県市川市塩焼(東京メトロ東西線「妙典駅」徒歩14分)
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 妙典駅
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事業所 | 株式会社絆ケア ハピネス訪問看護ステーション船橋本町 |
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勤務先住所 | 千葉県船橋市 本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 |
給与 | 【月給】 303,956円〜471,275円 【年収】 3,926,472円〜 【その他】 基本給:226,800円-302,400円 固定残業代:53,156円-70,875円(31.5時間分/時間外労働の有無に関わらず支給します) ※31.5時間を超える時間外労働分については全額支給 ※オンコール3回分24,000円が含まれています。 ※金土日オンコールでオンコール特別休暇あり 役職手当:17,000円-50,000円 マイカーリース手当あり |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 業績による ※2年目の方より支給対象(おおよそ330,000円×夏と冬1回ずつ) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり |
求人No | a012t000000funiAAA-579039 |
事業所チェックポイント | [駅チカ/人間関係良好/雰囲気良好/休み充実] 人間関係を重視した風土づくりを会社として大切にしています!とても良い雰囲気のステーションですので、ぜひご自身の目で確かめてみてください。・ひとこと特徴 心不全の在宅療養に力を入れていき地域の皆様に不可欠となるステーションになる事を目指しています。 ・有給休暇取得しやすい職場で安心です。 ・子育て中の方でも働きやすい環境づくりを目指しています。 ・マイカーリース手当有り ・年間休日120日以上もあります。 ・オンコール回数が月2-3回程度と非常に少ないです。 ・こんな魅力があります! ・ 多様な人材が活躍しており、スキルマップの充足が可能です STが1事業所で3名在籍中。 年代が20-60代と幅広く在籍中。 心不全症状、終末期、精神、難病、小児などあらゆる分野の在宅医療に対応 ・訪問業務に集中できる環境です 事業所に事務専門スタッフが3名在籍。 ・代表自身が病棟勤務経歴があり、未経験の方に対する温かさがあります ・人間関係を重視した風土づくりを会社として重視していています ・オンコール回数比較的少ないです 2022年12月時点で、平均待機回数3.4回です。おおよそ月2-3回程度です。(9名中8名が、月に1-4回に収まっています) ※1・2月については集計しておりませんが、変動はほぼございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:絆ケアに入社されたとき、研修、教育体制はいかがでしたか? A:多くの先輩方の訪問時の看護を見ることで多くを学びました。 Q:仕事で困ったことがあったとき相談しやすいですか? A:スタッフに相談しても、嫌な顔せず深く話し合ってもらえてます。 Q:この会社のいいところってどんなところですか? A:病院で働いていたときに一番のストレスは看護師関係についてでしたが、今そこのストレスを全く感じず働けていること。 Q:絆ケアの応募を検討している方に一言お願いします。 A:看護師を楽しいと思いチームを意識し一緒に働きたいです! ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月1回、業務時間内に原則全員参加の勉強会があります。 |
交通手段 | 京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩5分 JR総武線・JR総武快速線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩6分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 無し ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 ※未経験、ブランク歓迎、訪問看護の経験があればさらに大歓迎です。 ・看護職員在籍数 6名 ・看護職員年齢層 20代-60代(20代後半-40代前半が中心) ・ママさんナース 在籍有り ・体制 担当制 ・オンコール有無 あり ・訪問件数 4件~4.5件 ・訪問先 個人宅 ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・在宅医療に興味をもち、利用者さんに真摯に向き合っていただける方 ・学習意慾があり、疑問に思うことやわからないことは、積極的に調べ、知識を増やすことを厭わない方 ・問題意識をもち、どのようにすればよい解決を得られるか、を考えられ、実行に移せる方 |
ホームページ | https://kizunacare.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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