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求人詳細

勤務先住所

千葉県柏市

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(有料)

勤務時間

09:00~18:00 (休憩60分) ※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトあり。 ※1ヶ月単位の所定労働時間制

給与

【月給】 307,000円〜

内訳:固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当 想定年収:4,360,000円~ ※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり <別途支給> ・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給) ・通勤交通費(上限50,000円) ・家族手当(扶養義務がある方が対象:配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円) ・住宅手当(8,000円・世帯主のみ) 賞与:年2回(実績計4ヶ月) 昇給:年1回

休日・休暇

月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なる ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇  他 ※育休後就業復帰率100%(2021年度) ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) ※シフトは柔軟に対応しており、有給休暇とあわせて長期休暇を取得されている方もいます。

仕事内容

<仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回(バイタルチェック、投薬など) ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。 <勤務先概要> ・開設日:2012年01月16日 ・居室数/定員:92室/100名

応募資格

●年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

採用ポジション

看護師/常勤

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・受講講座割引制度 ・労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります) ・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています) ・交通費支給 ・時間外手当

求人No

aaiwid7436

キャリアパートナーコメント

○千葉県柏市内の有料老人ホームで、オンコールなし日勤常勤の働き方です。 ○幅広く全国展開をしている大手企業が経営で、安定の事業基盤と、充実した福利厚生が整っています。 ○ご入居者様がその人らしく生活を送るためのケアを提供しています。日々のケアの中でご入居者様の新たな一面も発見することができ喜びを共有できる、有料老人ホームならではのやりがいがあります。 ○育児休業や介護休業の利用実績が多く、育休復帰率も高く、柔軟な働き方が可能です。有給休暇とあわせて長期休暇を取得されている方もいらっしゃり、オンオフのメリハリをつけてお勤めいただけます。

試用期間

3ヶ月  ※待遇変更なし

アクセス

つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅より徒歩9分

アピールポイント

日勤のみ可能早番・遅番なし駅徒歩10分以内復職歓迎教育制度充実

フォトギャラリー

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法人やエリアに詳しい担当者がしっかりサポートします!

この求人の問い合わせ先

医療・福祉分野における専門性と経験を活かし、看護師の皆様のベストな転職を実現いたします!

会社名

求人ER(アスメディックス株式会社)

求人ER(アスメディックス株式会社)からのメッセージ

アスメディックス株式会社(求人ER)は、平成14年の創業以来、医療コンサルティング分野で多くの病院、施設様のご信頼をいただいて成長してまいりました。 医療・福祉は、「人」が最大の宝です。求人ERは、日本の医療・福祉を支える看護師の皆様が、よりご希望に適う環境で働けるように、お手伝いをしております。 転職サポートにお申込みいただきますと、ご希望条件にマッチする求人情報のご案内だけでなく、専任のコンサルタントが、お忙しい皆様の代わりに、ご自身では聞きにくい条件・待遇や、職場の雰囲気なども、しっかりとお調べいたします。さらに、病院のみならず、高齢者向け施設、保育園、企業など、皆様の活躍できる場所を広い視野からキャリア展開をご提案することもできます。 どうぞお気軽にご相談ください!

応募後の流れ

<Step1 ご利用お申込み> 『ナース専科求人ナビ』から「求人ER」の転職サポートにお申込みください。 ↓ <Step2 電話相談/面談> お申込みいただいた後、専任のキャリアコンサルタントがお電話または面談させていただき、希望のお仕事内容や勤務条件をお伺いします。 ↓ <Step3 求人情報ご紹介> ご希望に適った求人をご紹介いたします。進路に悩まれている方には、業界情報をご提供したり、法人の調査を行ったりしながら、最適なキャリアプランをご一緒に検討いたします。 ↓ <Step4 希望求人にご応募> ご希望にマッチする求人が見つかったら、職場見学、面接などを手配いたします。法人との連絡や日程調整などはすべてコンサルタントにおまかせください。 ↓ <Step5 選考・面接> 面接後は、入社をご希望の法人について、条件確認・交渉等を行います。 ↓ <Step6 決定> 双方の合意があれば、正式に内定です!

URL

http://www.asmedix.co.jp/

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  • 20代千葉県
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(療養)
時間のない中で、積極的に動いていただきとても助かりました。はじめての転職だったので職務経歴書などまったくわからなかったので、一緒に作ってくれて助かりました。引っ越しの時のアドバイスもしていただき参考になりました!

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)/ 訪問看護
スキルアップのために大学に通っているので、学業との両立ができる職場を探していました。また、過去に転職に失敗して体調を崩してしまった経験からメンタル面での不安もあり、求人ERさんにすべてお話してサポートいただきました。自分では言いづらい現況や過去の経緯を面接同席をしてその場で代弁いただき、私の状況に理解のある職場から内定をもらうことができました。内定獲得後の入職前後にもマメに連絡をいただき悩みや不安ごとを聞いて下さり必要であれば職場に伝えてくださるなど今でもとても頼りになる存在です。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(精神)
10年ほど現場を離れて親の介護をしていたのでブランクがある状態での転職でした。不安もありましたが、以前に勤めていた精神科病棟で復帰したいと思っていたので、それを求人ERさんにご相談させていただくと、私の希望を優先して紹介先を探して頂き、精神科の中でも特に希望の強かった児童思春期病棟で無事に現場復帰を果たすことができました。本当にありがとうございました!

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