住 所 千葉県流山市鰭ヶ崎1-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 南流山駅
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事業所 | 医療法人徳洲会千葉西総合病院 |
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勤務先住所 | 千葉県松戸市 金ヶ作107-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・早出 07:00~15:30 |
給与 | 【その他】 ※給与・待遇 ・基本給:201,000円- 経験考慮 ・調整手当:基本給の13% (26,130円-)(看護師の場合) ・地域手当:10,000円-30,000円 (基本経験3年以上の方・経験により支給の有無あり) ・処遇改善手当:8,000円(看護師一律)2022年10月- 処遇改善手当対象病院 |
採用ポジション | 保健師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 前年度実績 年2回(7月・12月)※随時変動あり ・昇給 年1回(毎年4月) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 借家:家賃半額補助(24,000円上限) 持ち家:13,000円-14,500円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者:16,000円 、子(第2子まで):5,000円、その他の扶養:2,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 608 |
求人No | a011000000IiLb7AAF-555576 |
事業所チェックポイント | 症例も多く充実した教育体制、スキルアップを目指す方には最適な病院です。子育て中の看護師様からも院内保育所が好評です。ペット入寮可能です。・ひとこと特徴 ・循環器や心臓カテーテル検査で有名な病院で、ドクターヘリも発着します。病院の設備面は充実しています。 ・認定看護師資格の支援制度がとても手厚く、長いビジョンでキャリアプランをお持ちの方におすすめの環境です。 ・給与高水準で残業も少なめなので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。 ・24時間365日対応の保育所を完備しているので、子育てとの両立も可能です。 ・育休後の復帰率も高いため、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力的です。 ・施設・設備のスゴイところ 新病院建設にあたり「救急を断らない」という方針の基、救急医療における更なる時間短縮を実現させるため、病院屋上ヘリポートを完成させました。 当ヘリポートは、同じフロアに通常のエレベーターホールを設置し、手術室・救急診療エリアへのダイレクト搬送を可能にするなど、ドクターヘリの迅速な受け入れを前提とした構造になっています。また、一般ヘリ・防災ヘリも着陸可能な非公共用ヘリポートの許可を取得しており、各国からの要人対応や有事の活用なども視野に入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体例 ・看護師のライフスタイルを大事にします。 ・収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ・プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度あり ・クリニカルラダーあり ※教育について ステップアップを応援して教育委員会が中心となり、知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルなメニューを提供しています。 ※研修について 災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実しております。 ※認定看護師資格取得支援制度について さまざまなサポート体制がございます。 ・在学中は病院に籍を置いたままで良いです。基本給支給します。 ・寮に入っている場合は、入寮したままで可能です。 ・学校が遠い場合は交通費支給します。(上限あり) ・入学金・授業料を支給します。(卒業後3年以上勤務することが前提条件) ※上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます。 |
交通手段 | 新京成線 常盤平駅より徒歩8分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月水金 8:20~16:00 火木 8:20~15:30 土 8:20~11:30 (受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~16:00(受付時間・科目毎に曜日・時間あり・一部予約制) その他:月~金 16:30~18:30(受付時間/科目毎曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 653名程 ・看護職員年齢層 20代-50代 ・ママさんナース 20代-50代 ・男性職員人数・比率 男性看護師50名 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング |
採用情報 | ・試用期間について 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期のキャリアを活かした働き方をしたい方 ・たくさんの症例を学び、循環器・心臓カテーテル検査の経験を積みたい方 ・「将来、認定看護師の資格取得を目指したい」と、長期的なビジョンでキャリアをお考えの方 ・ご自身のキャリアアップをサポートする体制はもちろん、お子様も生活のサポートが受けられる環境に預けたい方 ・ペットとの生活を満喫しながら看護師としてのスキルを磨き成長していきたい方 |
ホームページ | http://nursing-dept.com/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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