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求人詳細

事業所

医療法人社団昌健会 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション

勤務先住所

千葉県大網白里市 駒込780-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 09:00~18:00 ・オンコール待機 18:00~09:00

給与

【月給】 300,000円〜330,000円
【年収】 5,250,000円〜
【その他

基本給:300,000円-330,000円 【別途支給】 オンコール手当:3,000円+稼働時間分の深夜割増賃金 残業代(月10-15時間想定):24,500円-35,000円

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり

有給消化率

60%

求人No

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事業所チェックポイント

業務拡大につき増員募集です。・ひとこと特徴 ・強化型在宅医療支援診療所です。 千葉県大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、お困りになっている患者様が多い為、開設当初から訪問診療に取り組んできました。現在では約1,200名の患者様に訪問診療をご利用頂き、在宅診療所として地域医療の一翼を担っています。 ・訪問看護・入院施設との連携をしています。 同一法人内に、訪問看護ステーションや入院病床を構えており、総合的な医療を提供いたします。がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も、安心してご自宅でお過ごし頂けるよう24時間365日の診療体制を整えております。 ・私がオススメしたい理由 魅力1 働きやすい環境 年間休日122日(前年実績)ということで休日がしっかり休めることに加えて、看護師長を中心にチーフも含めて訪問の効率化を進めていらっしゃいます。具体的には移動時間が短くなるようなルートを作るなどされております。またコロナ禍で直接コミュニケーションができない状況に際しては、オンラインでのチャットを導入されメンバー同士が気軽にコミュニケーションを取れるように新しいことへのチャレンジもされております。 魅力2 人間関係 師長、チーフの皆様にお会いしましたが非常にコミュニケーションが活発な印象です。師長が非常にメンバー想いなのがこちらにも伝わってきており、業務効率化のお話もトップダウンではなくて現場と共に進んでいる様子が伺えます。また施設内のステーションでも看護師同士がカジュアルに情報交換している様子がありました。 魅力3 同一建物内に訪問診療クリニックがあり、医師との距離が近い。 同一建物内に訪問診療クリニックがあり、利用者の9割が重複しているということでした。近いフロアに医師もデスクがあるため、訪問前に細かい気になることの確認が医師とできる点も働く安心感につながっていると教えていただきました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様に看護を提供出来るのは非常にやりがいがあります。 実際の業務は大変、疲労を覚えることもありますが、ステーションの皆が支えてくれますので、精神面の状態はものすごく良好です。この職場があり、皆がいるから、患者様の看護業務に全力で向き合っていけていると感じています。 [訪問看護のやりがい] 訪問看護のやりがいは無限にあると考えています。特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』 『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。 難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。 それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。これが訪問看護のやりがいだと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 年1回以上外部研修に参加してもらうようにしており、緩和ケアに関する研修参加は必須としています。 今後は院内研修も行えるように整備をしていく予定です。 ・スキルチェック ・訪問看護における接遇 ・工程管理表の見方 ・看護計画記録の作成方法 ・看護報告書の作成方法 ・多職種との連携の仕方(病棟では自分が主体的になってしまいますが、在宅看護は多職種の方がいる中での1人です。そういった方々から訪問看護師は上に見られがちですが、同じ目線で見られるような対応の仕方をお教えします。)

交通手段

JR東金線 大網駅 から 徒歩 10分 JR外房線 永田(千葉県)駅 から 徒歩 20分

事業所情報

・残業時間目安 20 ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護(主治医の指示書に基づいた医療処置) ・処置の例:点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理 など ・夜間オンコール対応:あり(月平均5回) ・看護職員在籍数 30名 ・看護職員年齢層 20代:5名 30代:2名 40代:16名 50代:7名 ・ママさんナース 非常に多く、急な休みなどの対応は当たり前のようにしています。 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]2名 ・体制 チーム制 ・訪問件数 5件~6件 ・訪問先 個人宅;施設内 ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・病気の治療よりも患者様の生活・ケアも含めて診ていきたいという方 ・患者様・家族との信頼関係を築き、病院での入院生活以上に濃密な関係を構築していきたい方 ・自動車運転免許保有者 ・在宅医療未経験の方も大歓迎です。

ホームページ

https://shokenkai.com/lienmedi-asahi/

アピールポイント

年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

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仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

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