看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

24件中1 - 24件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【流山市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフ…

  • 住 所 千葉県流山市

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜4,600,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで

  • 最 寄 東武野田線/流山おおたかの森駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・住宅手当3万円支給(理由はどのエリア・クリニックにも行きやすい場所のため) ・MVN表彰(表彰者には金一封3万円/年2回)・チームワーク補助金4,000円/月(半年毎に食事会実施)・口コミインセンティブ(口コミで評価されていたらそのスタッフへインセンティブ有)・子育て支援制度・提携24時間フィットネスジム特別料金優遇利用 

応募後面談があります【流山市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフ…

続きを読む

【仕事内容】 ◇クリニック内の看護業務・診察介助業務など 診察介助、医師のサポ―ト 予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど) 問診、トリアージ 母子手帳の確認(医療クラークとのWチェック) 患者様からのお問い合わせ対応 オンライン診療の準備、補助 薬剤準備、管理 ホームケアの案内、説明など ◇看護師の人数 ・平日3~4名、土日祝4~5名 一拠点あたりの配属人数は6~10名程度 ◇患者数 3月~9月:平均160名/日 10月~翌年2月:多い日は300名以上/日 ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 できるだけご希望に添えるよう、調整する ◇配属可能性拠点 越谷レイクタウン・亀有・西新井 柏の葉・八千代緑が丘 【休日】 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで 【アクセス】 東武野田線->流山おおたかの森駅 (東武野田線),つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)->流山おおたかの森駅 (つくばエクスプレス)徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・流山市・小児科クリニック・外来】年間休日120日以上♪月給26万5000円~★研修有【正職員

  • 住 所 千葉県流山市 

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日以上 週休3日相当(シフト制、希望休考慮※月5日以内) 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休 育児休業(在籍期間1年以上の方のみ)

【正看・流山市・小児科クリニック・外来】年間休日120日以上♪月給26万5000円~★研修有【正職員

続きを読む

【仕事内容】 【看護師・流山市・小児科クリニック・外来】年間休日120日以上♪月給26万5000円~★研修有【正職員】 【看護師・流山市・小児科クリニック外来】月給26万5000円~+賞与♪流山おおたかの森駅徒歩4分/常勤 お仕事は、小児科クリニック(外来)での業務です。 診察介助、患者さまサポート、予防接種、乳幼児健診、ホームケアの指導、採血・吸入・吸引・浣腸などの処置、問診、各種検査などを行います。 【休日】 年間休日120日以上 週休3日相当(シフト制、希望休考慮※月5日以内) 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休 育児休業(在籍期間1年以上の方のみ) 【最寄駅】 つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」から徒歩4分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【柏市/クリニック/常勤】駅徒歩6分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト…

  • 住 所 千葉県柏市

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜4,600,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで

  • 最 寄 つくばエクスプレス/柏の葉キャンパス駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・住宅手当3万円支給(理由はどのエリア・クリニックにも行きやすい場所のため) ・MVN表彰(表彰者には金一封3万円/年2回)・チームワーク補助金4,000円/月(半年毎に食事会実施)・口コミインセンティブ(口コミで評価されていたらそのスタッフへインセンティブ有)・子育て支援制度・提携24時間フィットネスジム特別料金優遇利用 

応募後面談があります【柏市/クリニック/常勤】駅徒歩6分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト…

続きを読む

【仕事内容】 ◇クリニック内の看護業務・診察介助業務など 診察介助、医師のサポ―ト 予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど) 問診、トリアージ 母子手帳の確認(医療クラークとのWチェック) 患者様からのお問い合わせ対応 オンライン診療の準備、補助 薬剤準備、管理 ホームケアの案内、説明など ◇看護師の人数 ・平日3~4名、土日祝4~5名 一拠点あたりの配属人数は6業界上位の給与水準10名程度 ◇患者数 3月業界上位の給与水準9月:平均160名/日 10月業界上位の給与水準翌年2月:多い日は300名以上/日 ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 できるだけご希望に添えるよう、調整する ◇配属可能性拠点 越谷レイクタウン・亀有・西新井 流山おおたかの森・八千代緑が丘 【休日】 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで 【アクセス】 つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)->柏の葉キャンパス駅 (つくばエクスプレス)徒歩6分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【流山市/クリニック/常勤】駅徒歩5分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフ…

  • 住 所 千葉県流山市

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜4,600,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで

  • 最 寄 つくばエクスプレス/流山おおたかの森駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・住宅手当3万円支給(理由はどのエリア・クリニックにも行きやすい場所のため) ・MVN表彰(表彰者には金一封3万円/年2回)・チームワーク補助金4,000円/月(半年毎に食事会実施)・口コミインセンティブ(口コミで評価されていたらそのスタッフへインセンティブ有)・子育て支援制度・提携24時間フィットネスジム特別料金優遇利用 

応募後面談があります【流山市/クリニック/常勤】駅徒歩5分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフ…

続きを読む

【仕事内容】 ◇クリニック内の看護業務・診察介助業務など 診察介助、医師のサポ―ト 予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど) 問診、トリアージ 母子手帳の確認(医療クラークとのWチェック) 患者様からのお問い合わせ対応 オンライン診療の準備、補助 薬剤準備、管理 ホームケアの案内、説明など ◇看護師の人数 ・平日3~4名、土日祝4~5名 一拠点あたりの配属人数は6?10名程度 ◇患者数 3月?9月:平均160名/日 10月?翌年2月:多い日は300名以上/日 ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 できるだけご希望に添えるよう、調整する ◇配属可能性拠点 越谷レイクタウン・亀有・西新井 柏の葉・八千代緑が丘 【休日】 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで 【アクセス】 つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)->流山おおたかの森駅 (つくばエクスプレス),東武野田線->流山おおたかの森駅 (東武野田線)徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・柏市・小児科クリニック・外来】月給26万5000円~!賞与年2回♪年間休日120日~【正職員

  • 住 所 千葉県柏市 

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日以上 週休3日相当(シフト制、希望休考慮※月5日以内) 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休 育児休業(在籍期間1年以上の方のみ)

【正看・柏市・小児科クリニック・外来】月給26万5000円~!賞与年2回♪年間休日120日~【正職員

続きを読む

【仕事内容】 【看護師・柏市・小児科クリニック・外来】月給26万5000円~!賞与年2回♪年間休日120日~【正職員】 【看護師・柏市・小児科クリニック・外来】柏の葉キャンパス駅5分◎月給26万5000円~+賞与【正職員】 お仕事は、小児科クリニック(外来)での業務です。 診察介助、患者さまサポート、予防接種、乳幼児健診、ホームケアの指導、採血・吸入・吸引・浣腸などの処置、問診、各種検査などを行います。 【休日】 年間休日120日以上 週休3日相当(シフト制、希望休考慮※月5日以内) 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休 育児休業(在籍期間1年以上の方のみ) 【最寄駅】 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・八千代市・小児科クリニック・外来】月給26万5000円~♪研修あり、八千代緑が丘駅徒歩1分

  • 住 所 千葉県八千代市 

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日以上 週休3日相当(シフト制、希望休考慮※月5日以内) 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休 育児休業(在籍期間1年以上の方のみ)

【正看・八千代市・小児科クリニック・外来】月給26万5000円~♪研修あり、八千代緑が丘駅徒歩1分

続きを読む

【仕事内容】 【看護師・八千代市・小児科クリニック・外来】月給26万5000円~♪研修あり、八千代緑が丘駅徒歩1分 【看護師・八千代市・小児科クリニック外来】年休120日以上♪賞与・昇給あり★八千代緑が丘駅徒歩1分 お仕事は、小児科クリニック(外来)での業務です。 診察介助、患者さまサポート、予防接種、乳幼児健診、ホームケアの指導、採血・吸入・吸引・浣腸などの処置、問診、各種検査などを行います。 【休日】 年間休日120日以上 週休3日相当(シフト制、希望休考慮※月5日以内) 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休 育児休業(在籍期間1年以上の方のみ) 【最寄駅】 東葉高速「八千代緑が丘駅」徒歩1分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【柏市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト…

  • 住 所 千葉県柏市

  • 給 与 【年収】3,700,000円〜4,600,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで

  • 最 寄 つくばエクスプレス/柏の葉キャンパス駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・住宅手当3万円支給(理由はどのエリア・クリニックにも行きやすい場所のため) ・MVN表彰(表彰者には金一封3万円/年2回)・チームワーク補助金4,000円/月(半年毎に食事会実施)・口コミインセンティブ(口コミで評価されていたらそのスタッフへインセンティブ有)・子育て支援制度・提携24時間フィットネスジム特別料金優遇利用 

応募後面談があります【柏市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト…

続きを読む

【仕事内容】 ◇クリニック内の看護業務・診察介助業務など 診察介助、医師のサポ―ト 予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど) 問診、トリアージ 母子手帳の確認(医療クラークとのWチェック) 患者様からのお問い合わせ対応 オンライン診療の準備、補助 薬剤準備、管理 ホームケアの案内、説明など ◇看護師の人数 ・平日3~4名、土日祝4~5名 一拠点あたりの配属人数は6業界上位の給与水準10名程度 ◇患者数 3月業界上位の給与水準9月:平均160名/日 10月業界上位の給与水準翌年2月:多い日は300名以上/日 ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 できるだけご希望に添えるよう、調整する ◇配属可能性拠点 越谷レイクタウン・亀有・西新井 流山おおたかの森・八千代緑が丘 【休日】 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで 【アクセス】 つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)->柏の葉キャンパス駅 (つくばエクスプレス)徒歩6分
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

内科・小児科・皮膚科クリニック/水土祝休み/千葉ニュータウン中央駅から徒歩14分/ 年間休日1...

内科・小児科・皮膚科クリニック/水土祝休み/千葉ニュータウン中央駅から徒歩14分/	年間休日1...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 印西市内野にございます内科・小児科・皮膚科の診療所です。地域に根差して40年、2023年6月にリニューアルいたしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ (...

  • 事業所 医療法人社団ナイズ (仮称)キャップスクリニック稲毛海岸

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区高洲3丁目

  • 給 与 【月給】265,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR京葉線/検見川浜駅 JR京葉線/稲毛海岸駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:【マイカー通勤時の通勤費について】 通勤に使用するガソリン代相当額及び駐車場代を支給いたします。 ※支給規定あり。

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。
医療法人社団ナイズ (...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整します。その後も定期フォローもあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格します。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

  • 事業所 医療法人社団ナイズ キャップスクリニック新鎌ヶ谷

  • 住 所 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3丁目2番9号 2階

  • 給 与 【月給】265,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 新京成線/初富駅 新京成線/北初富駅

年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入※2014年(平成26年)4月から OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 会社満足度調査:1位「同僚・上司との関係」2位「他職種との関係」3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てらませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能。 女性の看護師が多いですが、男性看護師も敬遠されることなく、自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り *ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 *OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[日勤のみ/クリニック/外来/内科・外科・乳腺科・婦人科・小児科] 常勤、非常勤で募集を行って...

  • 事業所 医療法人社団恵生会 三枝医院

  • 住 所 千葉県茂原市東部台2-20-1

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR外房線/新茂原駅 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

[日勤のみ/クリニック/外来/内科・外科・乳腺科・婦人科・小児科] 常勤、非常勤で募集を行って...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/クリニック/外来/内科・外科・乳腺科・婦人科・小児科] 常勤、非常勤で募集を行っておりますので、ぜひお問い合わせください。・ひとこと特徴 ・年間休日125日 ・木日祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇有り ・社会保険完備 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ/クリニック/外来/内科・外科・乳腺科・婦人科・小児科] 常勤、非常勤で募集を行って...

  • 事業所 医療法人社団恵生会 三枝医院

  • 住 所 千葉県茂原市東部台2-20-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜325,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR外房線/新茂原駅 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

[日勤のみ/クリニック/外来/内科・外科・乳腺科・婦人科・小児科] 常勤、非常勤で募集を行って...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/クリニック/外来/内科・外科・乳腺科・婦人科・小児科] 常勤、非常勤で募集を行っておりますので、ぜひお問い合わせください。・ひとこと特徴 ・年間休日125日 ・木日祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇有り ・社会保険完備 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

小児看護にかかわれます! 医療法人財団はるたか会 あおぞら診療所新松戸

小児看護にかかわれます!
医療法人財団はるたか会 あおぞら診療所新松戸

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「病院に通うのが難しくなってきた」「入院生活はつらい、家に帰って家族と暮らしたい」「最期は自宅で自分らしく過ごしたい」など、さまざまな思いに添えるよう診療所スタッフ一丸となって取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。・ひとこと特徴 ・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】いけだ内科小児科クリニック 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 いけだ内科小児科クリニック

  • 住 所 千葉県流山市南流山2-8-10

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日 4週8休以上、水曜日・日曜祝日休み、夏季休暇7日、年末年始休暇5日(休診日含め)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR武蔵野線/南流山駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】いけだ内科小児科クリニック 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日120日 4週8休以上、水曜日・日曜祝日休み、夏季休暇7日、年末年始休暇5日(休診日含め)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

吉田小児科医院

  • 住 所 千葉県船橋市習志野台2-34-17

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,700円〜2,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,700円〜2,000円 c その他の手当等付記事項n*小児科、救急外来等の経験者は優遇します。 *時間外手当別途支給

  • 休 日 水曜日,日曜日,祝日,その他

吉田小児科医院

続きを読む

【仕事内容】 小児科外来で看護業務 診療介助、注射点滴の介助、乳幼児検診計測 等 *小児科勤務経験がない方も歓迎 *ブランクのある方も歓迎 ※勤務日・時間応相談  但し、月1から2回程度、土曜日半日出勤あり 「変更範囲:なし」 医療業務(小児科専門) ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 あり 月平均7時間 ■週所定労働日数 週2日〜週4日 ■週休二日 毎週 土曜日午後休診 夏季・年末年始 *休日は応相談 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:9人 うちパート:9人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *習志野台に先代が開業して55年。女性院長と長く働ける  居心地の良い職場環境が自慢です。子育て、介護の経験も  活かせる仕事です。資格を活かして輝きましょう。 ☆パート勤務の募集ですが、年2回計2ヶ月分賞与を支給。  能力に応じて昇給あり。 ☆扶養内勤務可 ☆マイカー通勤可(無料職員駐車場あり) ※履歴書に、eメールアドレスを記入してください。 (選考結果通知等に利用いたします。) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、週の所定労働日数によ  り法定通り付与致します。また労働条件に応じて雇用保険  の加入は法定通り。 ■受理日 2024年3月8日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 船橋公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可小児科勤務・救急外来の勤務経験があれば尚可。 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険 【休日】 水曜日,日曜日,祝日,その他

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科