住 所 愛媛県伊予市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 地域包括支援センター垣生・余土 |
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勤務先住所 | 愛媛県松山市 |
施設形態 | その他 |
勤務時間 | 08:30~17:30 (休憩60分) |
給与 | 【月給】 300,000円 賞与年2回2ヶ月分 |
休日・休暇 | 月9回休み 月1回土曜出勤あり 育児休暇,介護休暇 |
仕事内容 | 地域包括支援センターでの保健師業務 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営) ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ・ケアプラン作成 ※業務上(利用者さま宅への訪問など)社用車を使用する場合があります。(軽自動車) |
採用ポジション | 保健師/日勤/地域包括支援センター/正社員 |
雇用形態詳細 | 正社員(常勤) |
待遇 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 | 財形貯蓄制度/退職金共済退職共済→「愛媛県民間社会福祉事業従事者退職金年金共済」 |
年間休日数 | 110日 |
求人No | 53180 |
おすすめポイント | 【採用担当者の声】 地域包括支援センターでの保健師さんの募集です! 社会福祉法人愛寿会が運営する地域包括支援センターです。 松山市では平成18年4月からの介護保険制度改正と介護 予防支援のスタートに伴い、現在は市内12ヶ所のセンターと1カ所のサブセンターが設置されています。 <総合相談窓口> 介護に関する不安や困り事、サービス利用等の相談。また健康相談や生活全般にかかる相談にも応じます。 <介護予防ケアマネジメント> 介護保険で「要支援1」「要支援2」の認定を受けている方々や虚弱高齢者の方々へ効果的な予防法の紹介や予防サービス利用のお手伝いをします。 <権利擁護・虐待の早期発見・防止> 高齢の皆様が安心して暮らせるよう、成年後見制度の紹介や、高齢者虐待の早期発見・防止にかかる相談に応じます。 人員体制は主任ケアマネ2名、保健師2名、社会福祉士2名、ケアマネ2名、事務・センター長各1名となっております(2022年8月現在) |
キャッチコピー | 【松山市城西】地域包括支援センターでのお仕事!地域に貢献できるやりがい! |
アピールポイント | 残業少なめ日勤のみ可能マイカー通勤可能 |
会社名 | 株式会社 キャリアプランニング メディカルケア営業部_愛媛 |
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株式会社 キャリアプランニング メディカルケア営業部_愛媛からのメッセージ | 瀬戸内エリアにおける人材紹介サービスの長年の実績から、医療・福祉機関における紹介実績数が多数あり、 「職場の雰囲気が詳しく聞ける」と、高い信頼をいただいています。 在職中で就職活動になかなか時間が取れない方もご安心ください。 地元の医療機関に精通した専任のコンサルタントが、しっかりとお話をうかがい、あなたに代わって情報収集、面接設定、条件交渉など 入職までしっかりサポートします。 あなたのライフを充実させるための「私らしく働く」を応援します。 |
応募後の流れ | (1)【エントリー】 1.専用フォームからご応募ください。 2.折り返し、担当コンサルタントからメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。 3.就業中の方、具体的な転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 (2)【ご相談・ご質問】 1.ご経歴・希望条件などを専任コンサルタントがおうかがいします。 2.転職・復職にあたって、不安に思われていることを遠慮なくご相談ください。 コンサルタントがあなたと一緒になって親身に考え、対応してまいります。 ※プライバシーマーク取得企業ですので、個人情報の管理・取り扱いには万全を期していますのでご安心ください。 ※当社は2017年12月12日、職業紹介優良事業者に認定されました。 (3)【お仕事情報提供】 1.ご応募いただいた求人以外にも、非公開求人や、あなたのご希望条件に合う最適なお仕事情報をご提供いたします。 2.その他にも、コンサルタントが希望条件にあった求人を開拓していきます。 (4)【職場見学・面接】 1.職場見学:面接選考とは異なりますので、まずは職場環境や雰囲気などをご自身でご確認ください。 2.面接:日程の調整はもちろん、面接前の打ち合わせ・履歴書の書き方や面接のポイントなど、不安な部分をサポートします。 ※職場見学や面接には、コンサルタントが同行します。 ⑤【お仕事決定】 1.面接後の採否連絡・採用条件・労働条件の交渉なども弊社でおこないます。 2.条件面で双方の合意が得られましたら、あとは入職日を待つだけです。 おめでとうございます! ⑤【入職後】 ★入職後も、困っていることや不安に思われていることは、何でも担当コンサルタントにご相談ください。 |
URL | https://www.nc-call.jp/ |
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