気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
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事業所 | 社会福祉法人三善会 障害者支援施設大洲ホーム |
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勤務先住所 | 愛媛県大洲市 春賀甲1688番地 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(その他) |
給与 | 【時給】 1,050円〜1,200円 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(6・12月)・前年度実績 ・昇給 年1回(4月) 0.50%-2.50%(前年度実績) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限:22,500円/月 ・交通費手当 あり ・扶養手当 5,500円- ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
求人No | a011000000Il4vpAAB-487227 |
事業所チェックポイント | 障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。・ひとこと特徴 ・働き方改革関連認定企業です。 ・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。 ・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。 ・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。 ・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。 ・もっと詳しい施設情報 【施設入所支援:50名】 ・事業の目的:施設に入所する障がい者につき、主として夜間において、入浴、排泄、または食事の介護等のサービスを提供します。 ・利用資格:市町村より支給決定を受け、障害福祉サービス受給者証を交付され、18歳以上で、障がい者自立支援法に規定する障がい程度区分が4(50歳以上の場合は3)以上の人がご利用できます。 【生活介護:定員47名】 ・事業の目的:常時介護を要する障がい者につき、主として昼間において、障がい者支援施設等において行われる入浴、排泄または食事の介護、創作的活動等のサービスを提供します。 ・利用資格:市町村より支給決定を受け、障がい福祉サービス受給者証を交付され、18歳以上で、障がい程度区分が3(50歳以上の場合は2)以上の人がご利用できます。 【短期入所事業:身体障がい者(児):定員4名 ・事業の目的:家庭において常にお世話が必要な障害者の介護者が、冠婚葬祭・病気・旅行・多忙・介護疲れ・その他、理由の内容を問わず、ご利用できます。 ・利用対象者:市町村より支給決定を受け、障がい福祉サービス受給者証を交付され、当事業者と契約を結ぶ事で利用する事ができます。 ・利用期間:市町村が定める期日。 【日中一時支援事業:定員4名】 ・利用対象者:市町村より支給決定を受け、受給者証を交付され、当事業者と契約を結ぶ事で、一時的に介護できない場合にレスパイトケアとして、ご利用する事ができます。宿泊を伴わない日中だけの利用です。特別支援学級の訪問教育を受けている生徒さんは、必要に応じて大洲ホームでも授業を受けられる場合があります。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 職場の雰囲気は、明るいです。スタッフは自分の仕事に責任を持ちながら、のびのびと勤めています。頼もしい上司をはじめ、スタッフの仲がよく信頼関係があります。年配の方や障がい児へのサービス複合施設のため、事業母体が大きく、働く魅力があります。年間行事もたくさん催し、利用者さまに喜んでいただく、喜びがあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします。 |
交通手段 | JR 予讃線 春賀駅から15分 |
事業所情報 | ◯日勤時の業務の流れ 体に障がいがある利用者や高齢者への看護業務(体調管理・服薬管理・受診対応・浣腸や経管栄養)などの医療行為全般を主に担当していただきます。 ・看護職員在籍数 5名 ・看護職員年齢層 30代-50代 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師:在籍無し ・定員 施設入所支援:50名 生活介護:定員47名 短期入所事業:身体障がい者(児):定員4名 日中一時支援事業:定員4名 ・介護職員人数 10名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 多い ・平均介護度 1.3 ・入浴介助業務の有無 着脱時のみ対応 ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間] 6ヶ月(3ヶ月短縮有) 試用期間中の労働条件:日給7,500円-9,420円+手当(処遇改善含む) 住居・扶養・通勤手当なし。賞与なし。 ・こんな求人求めてます! 気持ちが素直な人、前向きに取り組める人など人柄を大切にしています。 利用者さまは、障がいをもつ児童から高齢の方までいらっしゃいます。その方にあったコミュニケーションの方法は徐々に慣れていってください。業務内容は、看護業務全般となります。わからない事は、まわりのスタッフでサポートするので、どんどん聞いてください。笑顔と思いやりの心で、寄り添った看護を目指す方からのご応募をお待ちしています。 利用者さんの看護業務全般から血圧等のバイタルチェック、服薬等の健康管理、体操指導、送迎(主に大洲市内)などをします。職員のチームワーク、人間関係がとても良く、ひとりひとりがのびのびと自分のやるべき仕事に取組んでいます。 |
ホームページ | http://www.ecomnet.or.jp/~ohzuhome/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
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