「医療法人康仁会西岡病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1．四国中央市（旧伊予三島地域）において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2．医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修（OJT):先輩職員による指導など（入職後は毎日指導係がつきます） ・業務外研修（OffJT）:病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会（月1回程度）

【事業所チェックポイント】 年間休日は嬉しい120日！西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。・ひとこと特徴 ・病院母体の法人ですので安心して就業可能 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております ・無料駐車場があり車通勤が可能 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。 ・よくある質問 《介護老人保健施設とは》 看護、介護を必要とする方々のために、医療やケアを中心に幅広いサービスの提供を行い、可能な限り自立した生活が出来るよう入所を通じて医師、看護師、理学療法士・作業療法士、介護職員などの専門スタッフが支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 様々な年齢の職員が居るので働く環境は良く、多職種との連携も取れているので働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修（OJT):先輩職員による指導等 業務外研修（OffJT）:法人規定による

【事業所チェックポイント】 年間休日は嬉しい120日！西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。・ひとこと特徴 ・病院母体の法人ですので安心して就業可能 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております ・無料駐車場があり車通勤が可能 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。 ・よくある質問 《介護老人保健施設とは》 看護、介護を必要とする方々のために、医療やケアを中心に幅広いサービスの提供を行い、可能な限り自立した生活が出来るよう入所を通じて医師、看護師、理学療法士・作業療法士、介護職員などの専門スタッフが支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 様々な年齢の職員が居るので働く環境は良く、多職種との連携も取れているので働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修（OJT):先輩職員による指導等 業務外研修（OffJT）:法人規定による

【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1．四国中央市（旧伊予三島地域）において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2．医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修（OJT):先輩職員による指導など（入職後は毎日指導係がつきます） ・業務外研修（OffJT）:病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会（月1回程度）