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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

見学のみも可能です/オンコールなしも相談可能/定年65歳/施設内でのお仕事です 株式会社エフォ...

  • 事業所 株式会社エフォート 看護小規模多機能ホームきずな

  • 住 所 愛媛県宇和島市宮下甲1535-60

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

見学のみも可能です/オンコールなしも相談可能/定年65歳/施設内でのお仕事です
株式会社エフォ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定年は65歳のため、より長く常勤としての勤務が可能です ・エリアでは希少な施設内訪問看護を経験できます ・看護も介護も両方の経験が積めます ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 宇和島市内の看護小規模多機能施設です。 入所者様にデイサービスや訪問看護サービスを提供されております。 看取りも積極的に行われており、少人数の利用者様1人1人と長くじっくり関われるのが魅力の環境です。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実! セントケア四国株式会社 セントケア宇和島

【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実!
セントケア四国株式会社 セントケア宇和島
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実!・ひとこと特徴 ・2024年4月から新規オープンの訪問看護ステーションです。 ・大手法人(東証プライム市場上場企業)が運営母体であり福利厚生も充実しております。 ・給与も高めで日勤のみの働き方です。 ・訪問看護未経験の方でも研修を受けていただきご活躍できる体制を整えてらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実! セントケア四国株式会社 セントケア宇和島

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セントケア四国株式会社 セントケア宇和島
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実!・ひとこと特徴 ・2024年4月から新規オープンの訪問看護ステーションです。 ・大手法人(東証プライム市場上場企業)が運営母体であり福利厚生も充実しております。 ・給与も高めで日勤のみの働き方です。 ・訪問看護未経験の方でも研修を受けていただきご活躍できる体制を整えてらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実! セントケア四国株式会社 セントケア宇和島

【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実!
セントケア四国株式会社 セントケア宇和島
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【事業所チェックポイント】 【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実!・ひとこと特徴 ・2024年4月から新規オープンの訪問看護ステーションです。 ・大手法人(東証プライム市場上場企業)が運営母体であり福利厚生も充実しております。 ・給与も高めで日勤のみの働き方です。 ・訪問看護未経験の方でも研修を受けていただきご活躍できる体制を整えてらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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【日勤常勤】【外来!】整形外科がメインです!宇和島市内では希少な個人病院です。 医療法人鎌野病...

【日勤常勤】【外来!】整形外科がメインです!宇和島市内では希少な個人病院です。
医療法人鎌野病...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 70年以上地域に根ざした医療を提供しています。 整形外科の病気に関しては、整形外科専門医である理事長・院長を中心に治療にあたっています。患者様のQOL(クオリティー・オブ・ライフ=生活の質)の向上を第一に考えた治療とケアを親身に提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能 医療法人水谷医院 ...

【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能
医療法人水谷医院 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能・ひとこと特徴 ・無料駐車場完備 ・ほぼ残業がなくワークライフバランス ・休診日が決まっておりしっかりと休みが取得出来る ・院長をご紹介します! ≪院長≫ 私が先代の後継者となって以来、51年が過ぎました。 継承した当時は救急医療や日祭日、夜間の当番医などの医療制度が十分に確立されていませんでした。 その上介護保険制度も整っていなかったため、高齢者の入所施設が少なく、ほとんどの方が在宅生活を送っていました。 そのためか夜間の往診依頼がほぼ毎日のようにあり、その対応に苦心することもありましたが、ただ地域医療のためにと、そのほぼすべてに対応することができました。 まだ若く体力もありましたが、医師としての人生を振り返ったとき、手前味噌ながら当時はよく頑張れたなと思います。 当院は地域の皆さまにも支えられ今日まで診療活動を続けてこられました。 しかし、人口減少やこの度のコロナ禍により、今後は業種を問わず厳しい状況を覚悟しなければならないと思っております。 幸い私には後継者がおりますので、二人で初心にかえりこれからも頑張りたいと考えております。今後とも水谷医院をよろしくお願いいたします。 ※2021年時点 ≪医師≫ 東京の大学病院で9年間勤務した後、当院に勤務して2021年で9年目になります。 大学では消化器・糖尿病内科に入局し経験を積みました。 専門は消化器・糖尿病で内視鏡検査も担当しますが、外来で目にすることが多い循環器疾患などの内科疾患をはじめ、内科以外の疾患、例えば骨粗鬆症や脊柱管狭窄症(整形外科)、過活動膀胱(泌尿器科)、うつ病、神経症、不眠症(心療内科)、アトピー性皮膚炎(皮膚科)、小児科一般など広く治療に精通し従事しております。 吉田町という過疎化の進む地域で、広く疾患を治療するホームドクターの重要性を理解し、「疾患」ではなく「人」を診ることをモットーに日々診療を行っております。 そして、現在の超高齢社会において、多くの病気を持って長生きするのではなく、健康に長生きすること、すなわち健康寿命を延ばすことがすべての人にとって幸福につながると信じ日々患者さまに向かい合っております。 ご自身やご家族の体調に気になることがございましたら、どうぞお気軽にお越しください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能 医療法人水谷医院 ...

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【事業所チェックポイント】 【宇和島の方を支えるクリニック】アットホームな環境で日勤のみのお仕事が可能・ひとこと特徴 ・無料駐車場完備 ・ほぼ残業がなくワークライフバランス ・休診日が決まっておりしっかりと休みが取得出来る ・院長をご紹介します! ≪院長≫ 私が先代の後継者となって以来、51年が過ぎました。 継承した当時は救急医療や日祭日、夜間の当番医などの医療制度が十分に確立されていませんでした。 その上介護保険制度も整っていなかったため、高齢者の入所施設が少なく、ほとんどの方が在宅生活を送っていました。 そのためか夜間の往診依頼がほぼ毎日のようにあり、その対応に苦心することもありましたが、ただ地域医療のためにと、そのほぼすべてに対応することができました。 まだ若く体力もありましたが、医師としての人生を振り返ったとき、手前味噌ながら当時はよく頑張れたなと思います。 当院は地域の皆さまにも支えられ今日まで診療活動を続けてこられました。 しかし、人口減少やこの度のコロナ禍により、今後は業種を問わず厳しい状況を覚悟しなければならないと思っております。 幸い私には後継者がおりますので、二人で初心にかえりこれからも頑張りたいと考えております。今後とも水谷医院をよろしくお願いいたします。 ※2021年時点 ≪医師≫ 東京の大学病院で9年間勤務した後、当院に勤務して2021年で9年目になります。 大学では消化器・糖尿病内科に入局し経験を積みました。 専門は消化器・糖尿病で内視鏡検査も担当しますが、外来で目にすることが多い循環器疾患などの内科疾患をはじめ、内科以外の疾患、例えば骨粗鬆症や脊柱管狭窄症(整形外科)、過活動膀胱(泌尿器科)、うつ病、神経症、不眠症(心療内科)、アトピー性皮膚炎(皮膚科)、小児科一般など広く治療に精通し従事しております。 吉田町という過疎化の進む地域で、広く疾患を治療するホームドクターの重要性を理解し、「疾患」ではなく「人」を診ることをモットーに日々診療を行っております。 そして、現在の超高齢社会において、多くの病気を持って長生きするのではなく、健康に長生きすること、すなわち健康寿命を延ばすことがすべての人にとって幸福につながると信じ日々患者さまに向かい合っております。 ご自身やご家族の体調に気になることがございましたら、どうぞお気軽にお越しください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有...

  • 事業所 医療法人徳洲会 宇和島徳洲会病院

  • 住 所 愛媛県宇和島市住吉町2-6-24

  • 給 与 【月給】207,600円〜318,565円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃・内子線/高光駅 しまんとグリーンライン/北宇和島駅 しまんとグリーンライン/宇和島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・開園時間: 8:30-17:00(日勤帯) 16:30-翌9:00(夜勤帯) ・休園日:第1・第3土曜日と日曜日、年末年始 ・保育対象:3ヶ月-小学校3年生(8歳) ・料金: 日勤:600円/日(0歳児は800円/日) 夜勤:1,000円/日 おやつ270円(昼・夜) 朝食160円 ・保育士人数:6名 ・夜間保育を行っています ・幼稚園バスが病院の目の前まで来てくれるので、朝、子どもと一緒にきてバスに乗せて、帰るときは託児所の人が迎えてくれます。残業があっても大丈夫です! ・子育てをしながら働きやすい職場環境だけではなく、実際に仕事中に子供を預けられる託児所も24時間で運営しています。何かあった時に直ぐに連絡をくれますし、金額面でも病院が補填してくれているので、民間の施設を利用するよりもかなり負担が軽減されます。小さなことなように思えますが、年間の病院負担額はかなりのもののようです。これもライフスタイルの変化を見据えた病院側の大きな配慮といえるのではないでしょうか。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有...

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【事業所チェックポイント】 内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有・ひとこと特徴 (自分らしいキャリア・働き方が実現できます)  急性期から回復期・療養・訪問看護まで幅広いキャリア選択が可能! (教育およびフォロー体制が充実)  中途採用の方にもプリセプターが付きます!  認定看護師等の資格取得を目指す方に手厚い支援制度あり! (育児しやすい環境・制度)  珍しい24時間託児所あり!  育児をしながらしっかり働いて稼げます! (手厚い福利厚生)  徳洲会は国内に71の病院を展開しており異動、留学の相談が可能です。  親族が外来、入院、手術を徳洲会で受けた場合補助が出ます ・看護部長をご紹介します! 【看護部長について】 ・2019年に就任されました。千葉の徳州会病院さんで看護部長として経験を積んでこられた方です。 【看護部長より】 宇和島徳洲会病院は、2004年4月に開設され、今は腎移植医療と地域医療の2本柱を掲げながら地域のみなさまに「安心」して医療を受けていただける病院を目指して日々研鑽をしながら全力で取り組んでいます。腎移植に関しては、患者様が全国各地から来院されます。移植が成功して、元気に帰られる患者様を見送るときは充実感もひとしおです。多機能を持つケアミックスの総合病院で、急性期病棟、障害者病棟、医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟等の機能を持つ特性を活かし、高齢化率37%以上の宇和島市にある病院として、地域の方々から頼られる病院を目指しています。そのために重視しているのが、看護師の教育です。新卒はもちろん中途の方にもプリセプターを付けて支援し、ラダー研修やオンデマンド研修により、じっくり学べる環境を整備しています。皆さんがそれぞれの事情に合わせて働きやすいように、時短勤務などの相談にも応じています。認定看護師を目指す方、ワークライフバランスを充実させたい方、どうぞ当院で皆さんのキャリアプランを実現させてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・育児中の看護師が多く、当院の保育所を利用して、家庭と両立しています。また、勤務時間については多様な勤務形態の中で、お互い協力し合って仕事をしています。(3階北病棟) ・職員は、幅広い年齢層です。新人の方については、スタッフ全員で育てていますので、安心して仕事ができます。(4階南病棟) ・病棟スタッフの定着率は高く、新人看護師も入職しました。若いパワーに励まされ、日本一の回復期リハを目指して力を合わせています。(6階南病棟) ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師の資格取得の支援制度も整っており、250万円の補助金+基本給の支給でサポートしています。 資格取得には宇和島を離れなければいけませんが、勉強期間、十分に生活ができるようにとしっかり配慮しています。特徴としては、他院にくらべ管理職に男性が多いことです。男性看護師がキャリアアップを目指しやすい環境でもあります。
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内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有...

  • 事業所 医療法人徳洲会 宇和島徳洲会病院

  • 住 所 愛媛県宇和島市住吉町2-6-24

  • 給 与 【月給】163,000円〜278,565円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃・内子線/高光駅 しまんとグリーンライン/北宇和島駅 しまんとグリーンライン/宇和島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・開園時間: 8:30-17:00(日勤帯) 16:30-翌9:00(夜勤帯) ・休園日:第1・第3土曜日と日曜日、年末年始 ・保育対象:3ヶ月-小学校3年生(8歳) ・料金: 日勤:600円/日(0歳児は800円/日) 夜勤:1,000円/日 おやつ270円(昼・夜) 朝食160円 ・保育士人数:6名 ・夜間保育を行っています ・幼稚園バスが病院の目の前まで来てくれるので、朝、子どもと一緒にきてバスに乗せて、帰るときは託児所の人が迎えてくれます。残業があっても大丈夫です! ・子育てをしながら働きやすい職場環境だけではなく、実際に仕事中に子供を預けられる託児所も24時間で運営しています。何かあった時に直ぐに連絡をくれますし、金額面でも病院が補填してくれているので、民間の施設を利用するよりもかなり負担が軽減されます。小さなことなように思えますが、年間の病院負担額はかなりのもののようです。これもライフスタイルの変化を見据えた病院側の大きな配慮といえるのではないでしょうか。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有...

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【事業所チェックポイント】 内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有・ひとこと特徴 (自分らしいキャリア・働き方が実現できます)  急性期から回復期・療養・訪問看護まで幅広いキャリア選択が可能! (教育およびフォロー体制が充実)  中途採用の方にもプリセプターが付きます!  認定看護師等の資格取得を目指す方に手厚い支援制度あり! (育児しやすい環境・制度)  珍しい24時間託児所あり!  育児をしながらしっかり働いて稼げます! (手厚い福利厚生)  徳洲会は国内に71の病院を展開しており異動、留学の相談が可能です。  親族が外来、入院、手術を徳洲会で受けた場合補助が出ます ・看護部長をご紹介します! 【看護部長について】 ・2019年に就任されました。千葉の徳州会病院さんで看護部長として経験を積んでこられた方です。 【看護部長より】 宇和島徳洲会病院は、2004年4月に開設され、今は腎移植医療と地域医療の2本柱を掲げながら地域のみなさまに「安心」して医療を受けていただける病院を目指して日々研鑽をしながら全力で取り組んでいます。腎移植に関しては、患者様が全国各地から来院されます。移植が成功して、元気に帰られる患者様を見送るときは充実感もひとしおです。多機能を持つケアミックスの総合病院で、急性期病棟、障害者病棟、医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟等の機能を持つ特性を活かし、高齢化率37%以上の宇和島市にある病院として、地域の方々から頼られる病院を目指しています。そのために重視しているのが、看護師の教育です。新卒はもちろん中途の方にもプリセプターを付けて支援し、ラダー研修やオンデマンド研修により、じっくり学べる環境を整備しています。皆さんがそれぞれの事情に合わせて働きやすいように、時短勤務などの相談にも応じています。認定看護師を目指す方、ワークライフバランスを充実させたい方、どうぞ当院で皆さんのキャリアプランを実現させてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・育児中の看護師が多く、当院の保育所を利用して、家庭と両立しています。また、勤務時間については多様な勤務形態の中で、お互い協力し合って仕事をしています。(3階北病棟) ・職員は、幅広い年齢層です。新人の方については、スタッフ全員で育てていますので、安心して仕事ができます。(4階南病棟) ・病棟スタッフの定着率は高く、新人看護師も入職しました。若いパワーに励まされ、日本一の回復期リハを目指して力を合わせています。(6階南病棟) ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師の資格取得の支援制度も整っており、250万円の補助金+基本給の支給でサポートしています。 資格取得には宇和島を離れなければいけませんが、勉強期間、十分に生活ができるようにとしっかり配慮しています。特徴としては、他院にくらべ管理職に男性が多いことです。男性看護師がキャリアアップを目指しやすい環境でもあります。
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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法人母体が病院のため、安心! 訪問看護も対応している小規模多機能施設です 公益財団法人正光会 ...

法人母体が病院のため、安心! 訪問看護も対応している小規模多機能施設です
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 法人母体が病院のため、安心! 訪問看護も対応している小規模多機能施設です・ひとこと特徴 ・正光会宇和島病院が運営母体のため、安心です。 ・残業はほとんどありません。 ・在宅看護にご興味ある方も検討頂ける施設です。 ・小規模多機能の為、様々なご利用者様のニーズに対応できることが特徴です。 (主に宿泊利用者様(1日5-6名)と、訪問看護のご利用者様(市内で1日2件程度)に対する看護、介護業務) ・要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事しております。 ※夜勤(22:00-7:00)は月4-5回程度あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です! ・休み希望5日!有休消化率80-90%(6・7連休取得可能) ・ブランクある方でも相談可能です!(教育担当師長さん在籍) ・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です! ・これからの計画・取組 266床あり、宇和島医療圏の精神科をすべて対応しています。 ドクターの考え、また公益法人のため、基本救急は基本断らない方針。 愛媛県内では救急件数の受け入れは多く(月10-15件) 統合失調症の方が一番多いです。 ただ、年々、精神科の疾患のある患者様は軽症化していますので重症度が高い方は減少傾向です。 開放病棟は安定している人が多く、認知症病棟(40床)もあります。  精神科未経験の方はまずは療養からの配属になるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 お昼休憩はめちゃくちゃ自由でおすすめです!  食堂は370円、外食にいったり、家に帰ったり、車で食べたりしています。畳の休憩室もあり、この季節はこたつもあるのでほっこりもできます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人正和会 介護老人保健施設 やすらぎの杜

  • 住 所 愛媛県宇和島市保田甲1932-2

  • 給 与 【月給】196,500円〜277,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。・ひとこと特徴 ・年間休日120日。 ・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。 ・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。 ・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。 ・大事にしていること 基本理念 笑顔とまごころでやすらぎを 私たちは障害や疾病を抱える方に、笑顔とまごころを以って、少しでも自立したやすらぎのある生活が営めるように支援します。 「認知症であれ何であれ 人間に変わりはない 必ず通じるものである」の言葉通り、個人の尊厳を大切にします。地域との関わりを大切にし、地域の福祉ニーズを受け止め、地域に貢献し、地域の方から頼られる施設を目指します。 基本方針 利用者に寄り添った支援 利用者の個別性を重視し、個々に応じた関わり等の支援を通じ、個人の尊厳を大切にします。 地域と共に 地域との交流を密にし、地域と語らい、地域に根ざした施設を目指します。 福祉の中核を担う法人となる為に 正和会は、様々な福祉ニーズに応え、総合的な福祉の拠点を目指します。 満足を得られるサービスを提供する為に 枠に囚われることなく、利用者のニーズに沿ったサービスを提供します。また、笑顔の効用をもたらすことができるよう、日々笑顔を絶やしません。 法令厳守 法人を経営する上で、基本となる法令を順守する事は基より、社会的規範やモラルを守ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 職場内・外教育に力を入れており、法人が積極的にサポート致しますので、キャリアアップが期待できる職場です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。 株式会社ロビン デ...

  • 事業所 株式会社ロビン デイスパ駒鳥

  • 住 所 愛媛県宇和島市寄松甲368番地1

  • 給 与 【月給】215,200円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。
株式会社ロビン デ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。・ひとこと特徴 ・夜勤一切ありません!日勤のみのお仕事です。 ・土日が休みなので、時間や体調管理にもゆとりを持ちながら勤務できます。 ・非常勤の場合は労働日数について相談可能です。 ・評価制度に基づく昇給・賞与・資格手当・役職手当があるのでやりがいにも繋がります。 ・管理者は介護福祉士を取得しています。 ・子育て世代の職員が多数在籍しています。 ・基本的に送迎業務はありません!サポート出来る方は応募時にお教えください。 ・車通勤も可能で無料駐車場を完備しています。 ・働き方もしっかり相談が出来るので、自身のペースで仕事を行う事が可能です。 ・離職率が低く職場環境が整っています。 ・大事にしていること ≪運営方針≫ 私たちは、お一人お一人のご利用者様の歩んできた人生を尊重し、質の高い介護サービスを提供します。 私たちは、お一人お一人の日常生活における、ご希望に沿った機能訓練を提供するため、常に創意工夫をいたします。 私たちは、ご利用者様がイキイキとした生活が送れるよう、個別性を重視したケアを行い、充実した時間が提供出来るよう努めます。 ≪やりがい・働きがいの醸成≫ ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 ≪生産性向上のための業務改善の取組≫ ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備 ・業務手順書の作成や、記録、報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ≪腰痛を含む心身の健康管理≫ ・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 ・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ≪両立支援・多様な働き方の推進≫ ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ≪資質の向上やキャリアアップに向けた支援≫ ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者、担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 関係性は良く働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。 株式会社ロビン デ...

  • 事業所 株式会社ロビン デイスパ駒鳥

  • 住 所 愛媛県宇和島市寄松甲368番地1

  • 給 与 【時給】1,165円〜1,300円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。
株式会社ロビン デ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。・ひとこと特徴 ・夜勤一切ありません!日勤のみのお仕事です。 ・土日が休みなので、時間や体調管理にもゆとりを持ちながら勤務できます。 ・非常勤の場合は労働日数について相談可能です。 ・評価制度に基づく昇給・賞与・資格手当・役職手当があるのでやりがいにも繋がります。 ・管理者は介護福祉士を取得しています。 ・子育て世代の職員が多数在籍しています。 ・基本的に送迎業務はありません!サポート出来る方は応募時にお教えください。 ・車通勤も可能で無料駐車場を完備しています。 ・働き方もしっかり相談が出来るので、自身のペースで仕事を行う事が可能です。 ・離職率が低く職場環境が整っています。 ・大事にしていること ≪運営方針≫ 私たちは、お一人お一人のご利用者様の歩んできた人生を尊重し、質の高い介護サービスを提供します。 私たちは、お一人お一人の日常生活における、ご希望に沿った機能訓練を提供するため、常に創意工夫をいたします。 私たちは、ご利用者様がイキイキとした生活が送れるよう、個別性を重視したケアを行い、充実した時間が提供出来るよう努めます。 ≪やりがい・働きがいの醸成≫ ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 ≪生産性向上のための業務改善の取組≫ ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備 ・業務手順書の作成や、記録、報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ≪腰痛を含む心身の健康管理≫ ・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 ・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ≪両立支援・多様な働き方の推進≫ ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ≪資質の向上やキャリアアップに向けた支援≫ ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者、担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 関係性は良く働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。 合同会社MK&K デイ...

【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。
合同会社MK&K デイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。・ひとこと特徴 ・小さな施設ならではのきめ細かいケアと、家庭的な雰囲気の中で、優しく思いやりのあるサービスの提供をしています。 ・利用者様は皆さん年齢よりも若く見えるくらいお元気で毎日和気あいあいと過ごしています。 ・利用者様個々のペースに合わせて過ごせるデイサービスです。 ・送迎業務がありません! ・利用者様をご家族のように温かく対応できるスタッフが多い環境です。 ・従業員の年齢層が高く、利用者様とより近い目線で思いやりあるケアをしています。 ・近年、若い世代も就職をしてきましたが、ベテラン従業員による個別指導で利用者に寄り添ったケアができるようになってきています。 ・こんな人にご紹介したい! 【利用者様ベースでお仕事がしたい方!】 食事の時間は、利用者様それぞれの食べるスピードに合わせて介助をしています。 「食事の時間が決まっていて、食べきれなくても終わり」ではなく、その方の食べる時間に合わせて食事介助をするので、寄り添ったケアが出来ます。 【家庭との両立がしたい方!】 子育て支援が整っているので、子どもの急な発熱でのお休みにも対応できる職場です。 送迎業務を行わないので、残業もほとんどなく帰ることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・お互いのことを思いやりながら、助け合い、率先して動くスタッフが多いです。 ・子育て支援もしているので、急な休みも取りやすく家庭との両立ができます。 ・親の介護にも理解があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。 合同会社MK&K デイ...

【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。
合同会社MK&K デイ...
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【事業所チェックポイント】 【送迎なし】子育て支援もしっかり!家庭との両立が出来ます。残業少なめ。・ひとこと特徴 ・小さな施設ならではのきめ細かいケアと、家庭的な雰囲気の中で、優しく思いやりのあるサービスの提供をしています。 ・利用者様は皆さん年齢よりも若く見えるくらいお元気で毎日和気あいあいと過ごしています。 ・利用者様個々のペースに合わせて過ごせるデイサービスです。 ・送迎業務がありません! ・利用者様をご家族のように温かく対応できるスタッフが多い環境です。 ・従業員の年齢層が高く、利用者様とより近い目線で思いやりあるケアをしています。 ・近年、若い世代も就職をしてきましたが、ベテラン従業員による個別指導で利用者に寄り添ったケアができるようになってきています。 ・こんな人にご紹介したい! 【利用者様ベースでお仕事がしたい方!】 食事の時間は、利用者様それぞれの食べるスピードに合わせて介助をしています。 「食事の時間が決まっていて、食べきれなくても終わり」ではなく、その方の食べる時間に合わせて食事介助をするので、寄り添ったケアが出来ます。 【家庭との両立がしたい方!】 子育て支援が整っているので、子どもの急な発熱でのお休みにも対応できる職場です。 送迎業務を行わないので、残業もほとんどなく帰ることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・お互いのことを思いやりながら、助け合い、率先して動くスタッフが多いです。 ・子育て支援もしているので、急な休みも取りやすく家庭との両立ができます。 ・親の介護にも理解があります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

見学のみも可能です/オンコールなしも相談可能/定年65歳/施設内でのお仕事です 株式会社エフォ...

  • 事業所 株式会社エフォート 看護小規模多機能ホームきずな

  • 住 所 愛媛県宇和島市宮下甲1535-60

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,200円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

見学のみも可能です/オンコールなしも相談可能/定年65歳/施設内でのお仕事です
株式会社エフォ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定年は65歳のため、より長く常勤としての勤務が可能です ・エリアでは希少な施設内訪問看護を経験できます ・看護も介護も両方の経験が積めます ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 宇和島市内の看護小規模多機能施設です。 入所者様にデイサービスや訪問看護サービスを提供されております。 看取りも積極的に行われており、少人数の利用者様1人1人と長くじっくり関われるのが魅力の環境です。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...

残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です! ・休み希望5日!有休消化率80-90%(6・7連休取得可能) ・ブランクある方でも相談可能です!(教育担当師長さん在籍) ・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です! ・これからの計画・取組 266床あり、宇和島医療圏の精神科をすべて対応しています。 ドクターの考え、また公益法人のため、基本救急は基本断らない方針。 愛媛県内では救急件数の受け入れは多く(月10-15件) 統合失調症の方が一番多いです。 ただ、年々、精神科の疾患のある患者様は軽症化していますので重症度が高い方は減少傾向です。 開放病棟は安定している人が多く、認知症病棟(40床)もあります。  精神科未経験の方はまずは療養からの配属になるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 お昼休憩はめちゃくちゃ自由でおすすめです!  食堂は370円、外食にいったり、家に帰ったり、車で食べたりしています。畳の休憩室もあり、この季節はこたつもあるのでほっこりもできます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宇和島市/病院(病棟)/車通勤可「公益財団法人正光会 宇和島病院」

  • 事業所 公益財団法人正光会 宇和島病院

  • 住 所 愛媛県宇和島市柿原1280番地

  • 給 与 【月給】180,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※ローテーション制※月3回週休2日年間休日:112日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■専任の教育研修担当者を配置(精神科未経験でも、安心してお勤めいただけます)■職員互助会(職員旅行、レクリエーションなどを企画し、職員の親睦交流を図っています)

※応募後面談あり※宇和島市/病院(病棟)/車通勤可「公益財団法人正光会 宇和島病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※ローテーション制※月3回週休2日年間休日:112日 【求人タイトル】 【愛媛県/宇和島市柿原1280】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/宇和島市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人 鎌野病院 【外来・病棟】

  • 住 所 愛媛県宇和島市広小路2番49号

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 日曜日 祝日 出産・育児休暇 年間休日:100日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※愛媛県/宇和島市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来患者・入院患者に対して、医師の指示による看護業務 ・診察、検査など ・その他の付随する業務 *入院患者:30名程度 *スタッフ30名程度の体制での就業となります。 *日勤のみの勤務になります。 【休日】 土日・祝日休み 日曜日 祝日 出産・育児休暇 年間休日:100日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県宇和島市広小路2番49号

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/宇和島市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人 鎌野病院 【外来・病棟】

  • 住 所 愛媛県宇和島市広小路2番49号

  • 給 与 【月給】324,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日:100日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:■退職金あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※愛媛県/宇和島市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来患者・入院患者に対して、医師の指示による看護業務 ・診察、検査など ・その他の付随する業務 *入院患者:30名程度 *夜勤は2名体制での就業となります。 【休日】 日曜日 祝日 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日:100日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県宇和島市広小路2番49号

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 雄美会  特別養護老人ホーム 白浦茜荘

  • 住 所 愛媛県宇和島市吉田町大字白浦3-2

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜210,000円 b 定額的に支払われる手当 看護師手当 10,000円〜20,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 6,000円〜6,000円 a + b 201,000円〜246,000円 c その他の手当等付記事項n看護師手当は、 (正看護師手当 20,000円  準看護師手当 10,000円)となります。

  • 休 日 その他

社会福祉法人 雄美会  特別養護老人ホーム 白浦茜荘

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【仕事内容】 特別養護老人ホーム「白浦茜荘」において、看護師として従事して いただきます。入居者の皆さんのバイタルチェック等の健康管理の ほか、その他日常の介護支援業務等幅広く従事していただきます。 (現在、入居者50名(ショートステイ6名))  *施設での看護経験がない方も応募可能です。                                                                       変更範囲:変更なし 特別養護老人ホーム(50床)、ショートステイ(6床)、居宅介 護支援事業所、デイサービス                                          14-H-2 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 ローテーション                        月8~9回休み ■年間休日数 96日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:56人 うち就業場所:56人 うち女性:33人 うちパート:19人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *制服貸与あり *経験年数に応じて、基本給が加算されます。 *無料駐車場有り *面接には、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ■受理日 2024年4月22日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇和島公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 鎌野病院

  • 住 所 愛媛県宇和島市広小路2-49

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜180,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜20,000円 職務手当 10,000円〜20,000円 a + b 190,000円〜220,000円

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 鎌野病院

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【仕事内容】 鎌野病院において、外来患者・入院患者に対して、医師の指示によ る看護業務(診察・検査など)、その他の付随する業務に従事して いただきます。 スタッフは、30名程度の体制での就業となります。 *日勤のみの勤務になります。         << 急募 >> 変更範囲:変更なし 整形外科病院                                                                                82-E-1 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 なし 木曜日は12:30までの勤務       土曜日は16:00までの勤務 ■年間休日数 100日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:20人 うちパート:10人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *無料駐車場有り *基本給は経験・能力に応じて決定します。 *面接には、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ■受理日 2024年4月12日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇和島公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可経験者優遇 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

宇和島市の看護師に関するQ&A

宇和島市の看護師求人の雇用形態の割合は?

宇和島市の雇用形態の比率は
「常勤(正社員・契約)(73件)」が74%
「非常勤(パート・登録)(25件)」が26%
という構成になっており、「常勤(正社員・契約)(73件)」が多いエリアです!

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