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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。 一般社団法人晋縁会 えひめ地球号!

【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。
一般社団法人晋縁会 えひめ地球号!

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【事業所チェックポイント】 【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。・ひとこと特徴 ・令和3年3月オープンしたステーションです。 ・看護師10名程度在籍中で、育児中の方も無理なく働くことができる環境です。 ・オンコール対応は正社員の場合必須ですが、月3-5回と少なく、電話が鳴ることもまれで、出動はほぼございません。(精神科の為) 精神科メインの訪問看護ステーションです。 利用者のお宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェックなど在宅での生活をサポートする業務です。 時間の融通もききやすいです。 手技はほとんどありませんが、患者様と長くじっくりかかわることができるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

  • 事業所 社会福祉法人伊方町社会福祉協会 介護老人福祉施設 つわぶき荘

  • 住 所 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦861-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駐車場を完備しているので車通勤可能です ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です ・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です ・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます ・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております ・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております ・大事にしていること 利用者様一人ひとりが有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、個別ケアを中心としたサービスを提供されております。 サービス提供により、生活の安定及び生活の充実ならびにご家族様の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目指します。地域やご家族様との結びつきを重視しながら、関係する市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供をされている施設です。 利用者様に寄り添った看護ケアをしたい方や地域や社会貢献に寄与したいお気持ちを持たれているかたにはピッタリな施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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看護師常勤(正社員・契約)

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます・ひとこと特徴 ・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。 ・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。 ・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績) ・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。 ・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。 ・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。 ・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。 ・看護部長をご紹介します! 大学病院で新人教育を行ってきていた方が、現在の看護部長です。 その経験を生かし「この病院で働いてよかった」と思ってもらえる体制作りをしているので、温かい人たちが働いています。 そんな看護部長だから、スタッフだけでなく患者さんにも思いやりを持って接しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 感染委員会などで、外部の病院との交流の機会があります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した中核病院!福利厚生充実です 社会福祉法人旭川荘 鬼北町立北宇和病院

地域に根差した中核病院!福利厚生充実です
社会福祉法人旭川荘 鬼北町立北宇和病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した中核病院!福利厚生充実です・ひとこと特徴 【1】アットホームで働きやすい環境です! 【2】元県立病院なので福利厚生、体制はしっかりしています! 【3】年間休日120日! 【4】住民密着型の地域医療に興味ある方、勉強をしたい方はお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院の魅力の一つに、雰囲気の良さがあります。30代から50代までのスタッフが中心に活躍しており、明るくアットホームな雰囲気で、なんでも相談し合うことができます。町の方たちとのコミュニケーションも大切にしていて、地域医療を肌で感じることができますよ。残業は少ないので、仕事終わりの時間を充実させることができるのも嬉しいですね。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。 ・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

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医療法人和昌会 貞本病院

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。 ・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。 医療法...

  • 事業所 医療法人康仁会 老人保健施設 百の里

  • 住 所 愛媛県四国中央市中曽根町994

  • 給 与 【月給】216,780円〜236,030円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。・ひとこと特徴 ・病院母体の法人ですので安心して就業可能 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております ・無料駐車場があり車通勤が可能 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。 ・よくある質問 《介護老人保健施設とは》 看護、介護を必要とする方々のために、医療やケアを中心に幅広いサービスの提供を行い、可能な限り自立した生活が出来るよう入所を通じて医師、看護師、理学療法士・作業療法士、介護職員などの専門スタッフが支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 様々な年齢の職員が居るので働く環境は良く、多職種との連携も取れているので働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):法人規定による
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。 医療法...

  • 事業所 医療法人康仁会 老人保健施設 百の里

  • 住 所 愛媛県四国中央市中曽根町994

  • 給 与 【月給】243,000円〜266,280円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。
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【事業所チェックポイント】 年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。・ひとこと特徴 ・病院母体の法人ですので安心して就業可能 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております ・無料駐車場があり車通勤が可能 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。 ・よくある質問 《介護老人保健施設とは》 看護、介護を必要とする方々のために、医療やケアを中心に幅広いサービスの提供を行い、可能な限り自立した生活が出来るよう入所を通じて医師、看護師、理学療法士・作業療法士、介護職員などの専門スタッフが支援し、家庭への復帰を目指す施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 様々な年齢の職員が居るので働く環境は良く、多職種との連携も取れているので働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):法人規定による
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人正和会 介護老人保健施設 やすらぎの杜

  • 住 所 愛媛県宇和島市保田甲1932-2

  • 給 与 【月給】196,500円〜277,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。・ひとこと特徴 ・年間休日120日。 ・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。 ・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。 ・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。 ・大事にしていること 基本理念 笑顔とまごころでやすらぎを 私たちは障害や疾病を抱える方に、笑顔とまごころを以って、少しでも自立したやすらぎのある生活が営めるように支援します。 「認知症であれ何であれ 人間に変わりはない 必ず通じるものである」の言葉通り、個人の尊厳を大切にします。地域との関わりを大切にし、地域の福祉ニーズを受け止め、地域に貢献し、地域の方から頼られる施設を目指します。 基本方針 利用者に寄り添った支援 利用者の個別性を重視し、個々に応じた関わり等の支援を通じ、個人の尊厳を大切にします。 地域と共に 地域との交流を密にし、地域と語らい、地域に根ざした施設を目指します。 福祉の中核を担う法人となる為に 正和会は、様々な福祉ニーズに応え、総合的な福祉の拠点を目指します。 満足を得られるサービスを提供する為に 枠に囚われることなく、利用者のニーズに沿ったサービスを提供します。また、笑顔の効用をもたらすことができるよう、日々笑顔を絶やしません。 法令厳守 法人を経営する上で、基本となる法令を順守する事は基より、社会的規範やモラルを守ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 職場内・外教育に力を入れており、法人が積極的にサポート致しますので、キャリアアップが期待できる職場です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能 医療法人一朋会 増田病院

  • 事業所 医療法人一朋会 増田病院

  • 住 所 愛媛県松山市山越3-5-24

  • 給 与 【月給】216,000円〜318,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能
医療法人一朋会 増田病院

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【事業所チェックポイント】 残業少なくワークライフバランスが充実!幅広い看護業務に関わることが可能・ひとこと特徴 ・年間休日122日あります。 ・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。 ・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。 ・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。 ・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。 ・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます!患者様から好評です! ・住宅手当は全員支給です。 ・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 駐車場の利用が月に2,000円の負担程度で、車での通勤が可能ですので通勤も便利です。 夜勤体制は、寝たきりの高齢者の方も多いので、看護師とヘルパーとのチームワークを意識してケアをしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:医療安全、感染対策など計画的に実施 ・院外研修:看護協会主催の研修などに派遣 ⇒報告レポートなどにより院内でフィードバック  院外の研修についてはほとんどありません ※個人で自主的にいく研修や勉強会については費用面などの援助もありません ・委員会活動:有 ・勉強会:有(月1回のナース会にて必要に応じ) ⇒勉強会等は基本的に時間内に行っております
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日】【院内託児所完備】綺麗な病院で安心して勤務出来スキルアップ可能。年間休日1...

  • 事業所 一般社団法人喜多医師会 喜多医師会病院

  • 住 所 愛媛県大洲市東大洲1563番地1

  • 給 与 【月給】198,100円〜282,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃・内子線/新谷駅 JR予讃・内子線/五郎駅 JR予讃・内子線/伊予大洲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・メッセージ 喜多医師会病院では、働くお母さんのために「院内保育室」を1991年7月22日に開設しました。 専任の保育士が在籍しており、授乳中のお母さんには、授乳時間も設けています。 ・名称 院内保育室「にじいろ園」 ・専任の保育士 3名以上在籍 ・利用 生後56日‐4歳到達の年度末まで(24時間対応) 24時間対応のため勤務に合わせて利用可能 ・料金 月額20,000円(食事代別途)食事1食あたり/100円‐250円 勤務時間外/1時間200円(学校行事などの際に利用可) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日125日】【院内託児所完備】綺麗な病院で安心して勤務出来スキルアップ可能。年間休日1...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日125日】【院内託児所完備】綺麗な病院で安心して勤務出来スキルアップ可能。年間休日125日と多くワークライフバランス良好。・ひとこと特徴 ・子育て中の方を応援。院内保育室があり24時間保育対応あるので安心! ・2018年7月に新築移転したことから非常に綺麗な病院で働くことが可能 ・看護研修やその助成などスキルアップへの支援も惜しみません! ・キャリアを活かしてセカンドライフも楽しめます! ・認定看護師も数多く在籍しており活躍中 ・年間休日125日と公休が多くプライベートもしっかり確保 ・中途者にもプリセプターが対応があり業務に慣れていくのもスムーズ ・医師が心電図の勉強会を開いてくれるなど充実 ・院長をご紹介します! ・地域の皆さんに選ばれ、信頼される病院を目指して 喜多医師会病院は1983年の開設以来、地域医療支援病院として地域の診療所と連携を取りながら、この地に根ざした医療の提供を行って参りましたが、2018年7月に大洲の入り口に新築移転いたしました。 新病院はこの高齢化社会と、それを支えるすべての世代の皆さんが利用しやすい病院作りをコンセプトに、延床面積を旧病院の1.4倍の広さとし、患者さんの療養環境を初めとするアメニティーを飛躍的に改善いたしました。 さらに、職員皆の英知を結集した設計となっておりますので、とても働きやすい職場となっているはずです。 自分たちで作り上げたという誇りと自信が必ずや優しさ、きめ細やかさとして患者さんに還元されるものと信じています。 今後は大洲の出口にあるこの当院がこの地域の最後の砦となり、この地域で完結する医療を目指すことが私達の使命と考えています。 さらに、皆さんに選ばれ、信頼される病院となるよう、今後も安心で質の高い医療の提供に努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:新人研修、プリセプター研修、看護研究、その他研修 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。 医療法人康仁会 西岡病院

  • 事業所 医療法人康仁会 西岡病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22

  • 給 与 【月給】253,000円〜305,080円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,215円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。
医療法人康仁会 西岡病院

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【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1.四国中央市(旧伊予三島地域)において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2.医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):先輩職員による指導など(入職後は毎日指導係がつきます) ・業務外研修(OffJT):病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会(月1回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】222,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 事業所 医療法人健生会 循環器科林病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46

  • 給 与 【月給】202,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院
医療法人健生会 循環器科林病院

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【事業所チェックポイント】 実働7時間!地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴 ・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。 ・年間休日120日以上。お休み多いです。 ・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。 ・実労働7時間15分で勤務時間短いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。 また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
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看護師常勤(正社員・契約)

【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。 一般社団法人晋縁会 えひめ地球号!

【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。
一般社団法人晋縁会 えひめ地球号!

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【事業所チェックポイント】 【残業なし】傾聴、観察力を磨きたい方へおすすめです。・ひとこと特徴 ・令和3年3月オープンしたステーションです。 ・看護師10名程度在籍中で、育児中の方も無理なく働くことができる環境です。 ・オンコール対応は正社員の場合必須ですが、月3-5回と少なく、電話が鳴ることもまれで、出動はほぼございません。(精神科の為) 精神科メインの訪問看護ステーションです。 利用者のお宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェックなど在宅での生活をサポートする業務です。 時間の融通もききやすいです。 手技はほとんどありませんが、患者様と長くじっくりかかわることができるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
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准看護師常勤(正社員・契約)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です
社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】185,500円〜224,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
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看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】205,500円〜244,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
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看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。 一...

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。
一...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。・ひとこと特徴 ・緩和ケアの認定看護師をお持ちの管理者様がいるため、専門性を持ったケアを学ぶことができますし何より安心です! ・オンコールは管理者様が対応してくださっております。 ・「生きる 暮らし そして未来へ」、ご自身の思いを大切に生きてほしい。そのために私たちは、最善のケアに取り組みます。 ・記録は電子化されておりますので残業を軽減できています。 ・年間休日120日!プライベートな時間を大切にできます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 ・定年65歳!長くキャリアを積んでいただけます。 ・退職金制度もあり、安心して長期就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。 一...

【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。
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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。・ひとこと特徴 ・緩和ケアの認定看護師をお持ちの管理者様がいるため、専門性を持ったケアを学ぶことができますし何より安心です! ・オンコールは管理者様が対応してくださっております。 ・「生きる 暮らし そして未来へ」、ご自身の思いを大切に生きてほしい。そのために私たちは、最善のケアに取り組みます。 ・記録は電子化されておりますので残業を軽減できています。 ・年間休日120日!プライベートな時間を大切にできます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。 ・定年65歳!長くキャリアを積んでいただけます。 ・退職金制度もあり、安心して長期就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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かりん株式会社 訪問看護ステーションかりん 看護師/常勤(日勤のみ)

かりん株式会社 訪問看護ステーションかりん 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・シフト制ですが希望のお休みは100%叶えられるよう配慮しています。(看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です) ・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。 ・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。 ・こんな魅力があります! 今月で在宅介護3年と7ヶ月になりました。 母を家で看ると決め、覚悟を決めたものの不安はいつもありました。 そんな私にかりんさんは1つ1つていねいに教えていただきました。 「相手の気持ちに沿う介護」。母が気持ちよくおだやかに生活していけるように1つ1つの動作、声かけ、表情の中にそれらは組みこまれていきます。そんな事をかりんさんから学びました。 又、かりんさんは私達家族の健康や心の揺れを常に気にかけていただき対応してくれます。 私自身もいろいろと相談にのっていただだきながら母を看、心に余裕も少しついたように思います。 いつもそばで気にかけていただける存在があるという安心感、それにより母もおだやかな表情でほほえみがみられ、落ち着いた生活ができているように思います。これからもかりんさんのお力をいただきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師非常勤(パート・登録)

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です 社会福祉法人弘正会 小規模特別...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です
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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境です・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能です ・残業が少なくプライベートとの切り分けがしっかりできます ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

  • 事業所 社会福祉法人伊方町社会福祉協会 介護老人福祉施設 つわぶき荘

  • 住 所 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦861-1

  • 給 与 【月給】161,700円〜179,200円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駐車場を完備しているので車通勤可能です ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です ・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です ・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます ・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております ・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております ・大事にしていること 利用者様一人ひとりが有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、個別ケアを中心としたサービスを提供されております。 サービス提供により、生活の安定及び生活の充実ならびにご家族様の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目指します。地域やご家族様との結びつきを重視しながら、関係する市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供をされている施設です。 利用者様に寄り添った看護ケアをしたい方や地域や社会貢献に寄与したいお気持ちを持たれているかたにはピッタリな施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします
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【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜190,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です! 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜210,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!
医療法人社団みのり会 老人保健施設 みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
適正認定事業者

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【年間休日122日・賞与3.8‐4ヶ月】職場環境良!高待遇の求人です! 有限会社リハビリステー...

  • 事業所 有限会社リハビリステーションみかん 訪問看護ステーションみかん

  • 住 所 愛媛県松山市久万ノ台1206番地2

  • 給 与 【月給】230,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【年間休日122日・賞与3.8‐4ヶ月】職場環境良!高待遇の求人です!
有限会社リハビリステー...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護師在籍10名超え!教育・ノウハウが整備されています! ・小児・精神・認知など幅広く対応しておりキャリア形成良好。しっかりと利用者を受けるため高待遇。 ・年間休日122日、メリハリをつけてお仕事できます! ・20代、30代の若いスタッフが多く、60代のベテランも活躍しています! ・リハビリスタッフも充実しており、リハビリについても学べます! ・社会福祉法人も運営していて、複数施設あり、より幅広いキャリア形成も可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 看護師在籍11名!地域でも最大規模に近い訪問看護ステーションです。 利用者の疾患、年代も幅広く、医療保険適応者も多いため訪問看護の醍醐味を経験できます。 在籍看護師が多いからこそ休日数が多く、有給休暇取得も可でメリハリの効いた勤務が可能です! 結局、しっかりと様々な患者様を受けるので診療報酬も高く給与に還元される、という高循環のサイクルが回っているステーション! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

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