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求人詳細

事業所

株式会社ロビン デイスパ駒鳥

勤務先住所

愛媛県宇和島市 寄松甲368番地1 [地図]

施設形態

デイ・通所

給与

【時給】 1,165円〜1,300円

採用ポジション

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 人事評価、業績により決定 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

求人No

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事業所チェックポイント

【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。・ひとこと特徴 ・夜勤一切ありません!日勤のみのお仕事です。 ・土日が休みなので、時間や体調管理にもゆとりを持ちながら勤務できます。 ・非常勤の場合は労働日数について相談可能です。 ・評価制度に基づく昇給・賞与・資格手当・役職手当があるのでやりがいにも繋がります。 ・管理者は介護福祉士を取得しています。 ・子育て世代の職員が多数在籍しています。 ・基本的に送迎業務はありません!サポート出来る方は応募時にお教えください。 ・車通勤も可能で無料駐車場を完備しています。 ・働き方もしっかり相談が出来るので、自身のペースで仕事を行う事が可能です。 ・離職率が低く職場環境が整っています。 ・大事にしていること ≪運営方針≫ 私たちは、お一人お一人のご利用者様の歩んできた人生を尊重し、質の高い介護サービスを提供します。 私たちは、お一人お一人の日常生活における、ご希望に沿った機能訓練を提供するため、常に創意工夫をいたします。 私たちは、ご利用者様がイキイキとした生活が送れるよう、個別性を重視したケアを行い、充実した時間が提供出来るよう努めます。 ≪やりがい・働きがいの醸成≫ ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 ≪生産性向上のための業務改善の取組≫ ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備 ・業務手順書の作成や、記録、報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ≪腰痛を含む心身の健康管理≫ ・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 ・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ≪両立支援・多様な働き方の推進≫ ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ≪資質の向上やキャリアアップに向けた支援≫ ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者、担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 関係性は良く働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

事業所情報

・残業時間目安 10 ◯日勤時の業務の流れ 通所介護施設において、利用者に対する看護業務(バイタルチェック、服薬管理、機能訓練補助)のほか、食事、入浴介助、緊急時の対応、その他必要な業務を行っていただきます。 現在7名の看護師がおり、チームとなって業務を行っていきます。 ・看護職員在籍数 7名 ・看護職員年齢層 20代2名・30代1名・40‐50代4名 ・常勤人数 2名 ・非常勤人数 2名 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師1名 ・定員 49名 ・レクリエーション担当の有無 有り ・機能訓練指導兼務の有無 有り ・介護職員人数 12名(内介護福祉士9名・生活相談員1名・機能訓練指導員7名) ・送迎業務 基本的には無し ・平均介護度 2 ・入浴介助業務の有無 入浴時の処置対応程度(個浴6:リフト浴1)

採用情報

・試用期間について [期間]2ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・チームワークを重んじ、他人の失敗を責めずフォローできる方  ・挨拶ができる方  ・楽しくも真剣に、一緒に業務ができる方  在職中の方、初めて宇和島に住まれる方のご応募もお待ちしております。 看護師の離職が非常に少なく、看護師の求人枠は最後の1枠となりますので、共に盛り上げてくれる方、ご応募お待ちしております。

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
事業所の状態の情報を事細かく分かりやすく教えてくださいました。 初めての転職のため、履歴書や面接に不安があったのですが、的確なアドバイスがあり助かりました。 常に進捗の連絡があり不安の軽減を図ってくださいました。 やり取りも分かりやすく丁寧で、相談しやすく尋ねやすかったです。 笑いの多いやり取りで好印象です。 また、もしもの事があったときは、ぜひ担当していただきたい方です。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
自分の条件に合った求人を色々と提案してもらって、不安な点などたくさん相談にのっていただきました。やりとりがスマートで、テンポ良く内定まで進んだと思います。不安が強かったですがメールや電話で、気持ちが楽になりました。細かい気遣いがとても嬉しかったです。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

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