住 所 福岡県糟屋郡須惠町旅石115-483
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 福岡県立精神医療センター太宰府病院 |
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勤務先住所 | 福岡県太宰府市 五条3-8-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:15 ・長日勤 08:30~18:00 ・夜勤 16:30~09:15 ・早出1 06:30~15:15 ・早出2 07:15~16:00 |
給与 | 【月給】 216,500円〜324,100円 【年収】 3,263,575円〜4,948,195円 【その他】 [基本給] 168,500円‐268,100円(2年課程) 176,500円‐268,100円(3年課程) 184,500円‐268,100円(大学卒) [職務手当]20,000円 [夜間看護手当]7,000円‐9,000円(月4回で算出) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(2022年度実績) ・昇給 年1回 1月あたり2.00%-3.00%(2022年度実績) ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限27,000円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者:13,000円 子父母1人につき:6,500円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 300 |
求人No | a011000000IlSiEAAV-513079 |
事業所チェックポイント | 【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交替・3交替選択可能/教育体制充実・ひとこと特徴 【福岡県の精神科医療を担う中核病院】 ・精神科救急病棟、認知症病棟、回復期および社会復帰治療病棟など精神科の中でも最先端の看護を学ぶことができます。 ・福岡県依存症専門医療機関に認定されている病院です。 ・精神科では珍しく電子カルテ導入!最先端の精神科医療を提供しております。 ・認定看護師在籍有り。 【福利厚生が充実しておりとても人気の病院です】 ・年間休日120日以上あります。 ・賞与は嬉しい3.95ヶ月分!基本給の加算もしっかりあります。 ・2交替、3交替は選択可能。 ・住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。 ・教育体制も充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【依存症専門医療機関及び治療拠点機関に選定されております】 福岡県では、依存症患者が適切な医療を受けられるようにするため「福岡県依存症専門医療機関・依存症治療拠点機関選定要綱」を策定し、アルコール健康障がい・薬物依存症・ギャンブル等依存症の3依存症について、依存症専門医療機関及び依存症治療拠点機関の選定を行っています。 当院は、2019年9月27日、下記依存症の治療に取り組んでいる医療機関として『福岡県依存症専門医療機関』に選定され、2020年11月2日、『福岡県依存症治療拠点機関(ギャンブル等依存症)』に選定されました。 【ふくおかDPAT】 2019年3月4日、福岡県庁において災害派遣精神医療チーム「ふくおかDPAT」の派遣に関する協定を締結しました。 「DPAT」とは、自然災害等が発生した後、被災した精神科医療機関に対する支援や被災者の心のケアへの対応等を行う精神科医師や看護師等で構成される専門的なチームであり、今回の締結により福岡県内の締結先からの職員派遣を可能とし、発災直後から中長期にわたる精神保健医療の支援体制を福岡県全体で整備するものです。 当院はこれまでも、東日本大震災や熊本地震あるいは九州北部豪雨災害時には県と連携し、医師や職員の派遣を行ってきましたが、今回の協定締結により新たに県内125の精神科病院等が加盟する福岡県精神科病院協会、九州大学、福岡大学、久留米大学、産業医科大学の各大学病院が加わり、より災害に対する連携の強化が図れるものとなります。 これからも当院は、福岡県の精神保健医療に対する積極的な貢献を行いたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師からのメッセージ】 今日の精神科医療では、患者さんを入院医療から地域で支える在宅医療へ大きく転換しています。入院中も在宅中も治療を継続していくうえで精神科の薬物療法は重要です。患者を支えていくために必要な治療である薬物療法を患者さんと家族、そして医療者がしっかりと理解できるよう支援しています。また看護師の専門性やキャリアビジョンの確立など人材育成にも携わっており、質の高い医療・看護を目指しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度について】 https://www.dazaifu-hsp.jp/information/introduction/nursing/nursing4/ 当院では、クリニカルラダーによって自身の臨床実践能力に応じた研修を受けることができます。 入職した年度は新人看護職員研修を始め、医療安全や看護倫理などの基礎的かつ重要な技術・知識等を学び、看護職員としての経験を積んでいきます。2年目以降は、ポートフォリオによる目標管理シートを活用し、看護職員個人が主体的に実践能力を高めていけるように、個人のキャリア支援をサポートしていきます。 |
交通手段 | 【駅徒歩圏内】西鉄五条駅より徒歩4分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:00(予約制) 午後:月~金 13:00~14:00(予約制) ・夜勤回数目安 2交替:月4回程度 3交替:月8回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 146名 ・ママさんナース 在籍有り ・体制 担当制 ・看護方式 チームナーシング・プライマリー(受け持ち制) ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 多い ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し ・こんな求人求めてます! ・精神科医療を専門的に学びたい方、興味がある方 ・プライベートの時間も確保しながら勤務したい方 |
ホームページ | http://www.dazaifu-hsp.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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