住 所 福岡県福岡市中央区谷1丁目
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 六本松駅
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事業所 | 株式会社エデュコ エデュコ訪問看護ステーション博多 |
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勤務先住所 | 福岡県福岡市博多区 月隈2-6-3 YKフラット2号 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
給与 | 【時給】 1,300円〜1,500円 |
採用ポジション | 看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(業績・人事考課による) ※訪問件数・業務実績・勤務態度等が実績や評価により加算されます。 ・昇給 入社後は評価に基づき1年経過後 その後は年に1回業績により変更します。 2,000円- ・退職金 勤続3年以上が対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 家族手当として、7,000円 ・常勤定年制 あり(65歳) |
求人No | a015F00000vcMaJQAU-424346 |
事業所チェックポイント | 精神科メインの訪問看護の求人:しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライベートの両立も良し・ひとこと特徴 ・利用者増加に伴うステーションスタッフの増員です。 ・精神科の在宅看護経験がしっかり積め、一般看護に加えてリンパドレナージ、CBT(認知行動療法)等も行ってます。 ・年間休日123日なので、オフも充実できます。 ・高給与、その他の福利厚生も充実しています。 ・家庭への理解もあり、子供が病気の時や行事参加にも配慮、子育て中の看護師も活躍中 ・役職・管理職をご紹介します 私どもエデュコは2020年に創業3周年の節目を迎えるとともに10月に障がい者・障がい児相談支援事業所を開設し、相談からケアまで専門職スタッフの一貫した支援体制を新たに整えることができました。 これはひとえに利用者様、ご家族のご理解、一緒に歩んでくれたスタッフ、協働してくださった関係機関の皆様のおかげであると心から厚くお礼申し上げます。 最初にエデュコを立ち上げたいと思ったきっかけは訪問看護という仕事の中でプラス心のケアやリカバリーに向かうために心理学を。 手を当てるケアで本来体がもつ整える力をもたらす医療リンパドレナージを在宅に届けたいという思いで2018年5月福岡市博多区にエデュコ訪問看護ステーション博多を開設致しました。 精神看護ケアは昔から表立って相談しにくい、医療に繋がりにくい傾向がありましたが、健康な心と病気の心の境は皆が共に抱える大切な課題であり決して特別なものではありません。 エデュコでは思春期から就労活動支援、出産や育児支援を含めた幅広い精神ケアが特徴です。 在宅での精神看護のニーズの高まり、リンパドレナージに取り組むステーションが少ない事から訪問エリアの拡大、それに伴い2019年8月福岡市南区にミント訪問看護ステーションを開設致しました。 今後、私達エデュコは地域在宅医療を支えていくこと、利用者様、ご家族が支援を受けることで安心してご自宅で暮らしていける事、医療従事者が生き生き働ける職場環境を提供することを使命と感じております。 今後とも宜しくお願い致します。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【エデュコグーループの理念】 ・共生 共に支え合い、共に尊重します。 ・丁寧 マナーや接遇を大切にします。 ・希望 望む暮らしや生き方を叶えるお手伝いをします。 訪問看護に興味のある方、自分らしい看護力を生かして在宅看護に挑戦してみたい方など楽しく前向きに働いてくれる方お待ちしております。 当ステーションでは心のケアと医療リンパドレナージやCBT(認知行動療法)を取り入れた看護を実施しております。 一緒にスキルアップしませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科看護は精神科算定要件の講習を受講して頂けます(費用事業所負担) |
交通手段 | 地下鉄「福岡空港駅」より約3km |
事業所情報 | ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 無し ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様宅を中心に1日5件を目安で訪問し、訪問看護職務を行います。 ケア:褥瘡処置・カテーテル管理・排便介助・栄養指導・服薬管理・リンパドレナージ その他:リハビリテーション・家族に手技指導・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡等 ・看護職員在籍数 常勤換算7名(2024/2/1確認) ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍あり ・体制 混合制 ・オンコール有無 あり ・訪問件数 5件~6件 ・訪問先 個人宅 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 多い ・平均介護度 ※介護保険2割 ・医療保険8割(精神疾患7割) 要支援1:約4人 要支援2:1人 要介護1:6人 要介護2:7人 要介護3:2人 要介護4:2人 要介護5:3人 ・入浴介助業務の有無 無し ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]入社より2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・訪問看護の経験が無い方には研修を行いますので、安心してご応募ください。 |
ホームページ | https://educo-care.com/?post_type=service |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
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