「貝塚病院」 の看護師求人 6件 掲載中

【仕事内容】 看護業務全般_病棟,訪問看護 【休日】 4週8休

【事業所チェックポイント】 【病院母体の訪問看護ステーションの求人】残業少なめで働きやすい職場です。賞与の支給実績は3.8ヶ月分と好待遇です！・ひとこと特徴 ・病院母体の訪問看護ステーションなので、労務関係や福利厚生が整っており安心です。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・訪問看護と訪問診療の両方を学ぶことができます！ ・1日4件-5件程度を訪問します。（東区エリア中心） ・役職・管理職をご紹介します 管理者は訪問看護の認定看護師です。訪問診療と同じ部屋である為、医師との連携も取りやすく安心して業務に取り組めます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援を行っています。金銭面、シフト面でのサポートがあります。 ・訪問看護認定看護師が1名在籍しています。

【事業所チェックポイント】 【病院母体の訪問看護ステーションの求人】残業少なめで働きやすい職場です。賞与の支給実績は3.8ヶ月分と好待遇です！・ひとこと特徴 ・病院母体の訪問看護ステーションなので、労務関係や福利厚生が整っており安心です。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・訪問看護と訪問診療の両方を学ぶことができます！ ・1日4件-5件程度を訪問します。（東区エリア中心） ・役職・管理職をご紹介します 管理者は訪問看護の認定看護師です。訪問診療と同じ部屋である為、医師との連携も取りやすく安心して業務に取り組めます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援を行っています。金銭面、シフト面でのサポートがあります。 ・訪問看護認定看護師が1名在籍しています。

【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html

【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html

【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html