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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>福岡みらい病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可/年休123日★

  • 事業所 医療法人相生会 福岡みらい病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区東区香椎照葉3丁目5-1

  • 給 与 【月給】258,000円〜345,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>福岡みらい病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可/年休123日★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

准看護師常勤(正社員・契約)

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮&託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】201,500円〜240,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(精神)

  • 休 日 週休二日制(祝祭日分もローテーションで休日あり) 年間休日120日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・車 通 勤 :可 駐車場代無料 ・託 児 所 : あり 6ヶ月~1歳)850円/日 1歳以上)750円/日 ・ 寮 : あり 単身用 1DK 家賃18,000円 光熱費本人負担 ・退 職 金 : あり 勤続5年以上 ・受動喫煙対策あり

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮&託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

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【仕事内容】 【病院(精神科・心療内科・内科)の看護師業務】 ・医師の指示による看護師業務 ・主に病棟勤務(ベッド数:135床) ・夜勤:月4回程度(交代で仮眠 休憩120分) ◆夜勤明けは休み 【休日】 週休二日制(祝祭日分もローテーションで休日あり) 年間休日120日 【PR】 ・看護師経験の浅い方や、精神科未経験の方にも手厚く指導・教育があります。 ・子育てナースが働きやすい職場で、託児所の完備など育児への理解が深い病院です。 ・人間関係が良く、アットホームで落ち着いた環境の病院です。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>貝塚病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人 貝塚病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区東区箱崎7丁目7番27号

  • 給 与 【月給】190,000円〜220,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>貝塚病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,訪問看護 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>福岡輝栄会病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所★

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区東区千早5丁目11-5

  • 給 与 【月給】200,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 その他 4週9休2月は8日休

電話面談あり<50歳以下>福岡輝栄会病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来 【休日】 その他 4週9休2月は8日休 【寮】 ワンルームタイプ 家賃半額負担(本人負担 月額25,000円以内程度)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>原土井病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

  • 事業所 社会医療法人 原土井病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区東区青葉6丁目40-8

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週7休

電話面談あり<55歳以下>原土井病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週7休 【寮】 単身寮

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>八木病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

  • 事業所 特定医療法人八木厚生会 八木病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区東区馬出2-21-25

  • 給 与 【月給】252,500円〜293,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週6休 4週6休+祝日日数分

電話面談あり<55歳以下>八木病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週6休 4週6休+祝日日数分 【寮】 独身寮 家賃15,000円/月※公共料金は個人負担

看護師常勤(正社員・契約)

≪希少★病院在宅部門の訪問診療求人≫東区★高給与★賞与4ヶ月★訪問診療に興味のある方★安心の教育体制

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】225,000円〜275,000円

  • 施 設 病院(一般)/訪問看護

  • 休 日 4週8休 週休二日制 年間休日107日

≪希少★病院在宅部門の訪問診療求人≫東区★高給与★賞与4ヶ月★訪問診療に興味のある方★安心の教育体制

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【仕事内容】 【病院在宅部門での訪問診療業務】 公用車にて医師と共に訪問診療・往診を行います。 貝塚病院近隣の施設・個人宅を訪問し、医師の指示に基づき医療補助業務 健康チェック、注射、採血、バイタルチェック等を行います。 1日に10名程度の患者様の診療を行います。 その他に、患者様・ご家族様の対応、外部医療機関や ケアマネ・訪問看護ステーション等との連絡調整業務があります。 ※オンコールが月に数回あります。 【休日】 4週8休 週休二日制 年間休日107日 【PR】 ・東区の急性期病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・教育研修制度が充実しており、中途入職の方も安心して働ける環境です ・福利厚生が手厚く、職員が働きやすい環境を整備されています ☆福岡市東区の急性期病院在宅部門の訪問診療求人です☆在宅支援病院として24時間体制で行っています☆担当制の為、利用者さんとしっかり向き合え関係を築く事ができます☆教育体制が整っており、訪問看護が未経験の方でも安心して就業スタートできますよ☆是非お気軽にご応募下さい!

看護師常勤(正社員・契約)

≪耳鼻咽喉科専門の病院!落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】209,500円〜291,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日制 4週8休 年間休日104日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・駐 車 場 :なし ・託 児 所 : なし ・ 寮 : なし ・退 職 金 : あり 勤続5年以上 ・受動喫煙対策あり

≪耳鼻咽喉科専門の病院!落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

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【仕事内容】 【院内の看護業務全般】 外来・病棟・オペ室での看護業務 注射、採血、点滴、診察補助、検査、医療器具の準備など ◆夜勤:3~5回程度/月(夜勤体制:看護師2名) ※夜勤回数相談可 ◆外来患者数:135人程度/日 ◆入院患者数:10人程度/日(総病床数:30床) ◎始めは外来から覚えていただき、その後病棟、オペ室と段階を踏んで覚えていただきます。 →ご指導いただけるので、未経験の方でも安心して就業できます。 【休日】 週休二日制 4週8休 年間休日104日 【PR】 ・福岡市東区にある落ち着いた環境の耳鼻咽喉科専門病院です ・救急、急変患者もほとんど無くゆっくり看護に取り組むことができます ・患者様の回復過程が見てとれ、病気は治っていく喜びを実感できます ☆福岡市東区にある、耳鼻咽喉科専門病院です☆とても落ち着いた環境の病院で働きやすく、職員さんの定着率がとても高い病院です☆残業も殆どなく、休日の希望もしっかりと聞いていただけるためプライベートとの両立が実現できます☆育児世代の看護師さんも活躍中の職場です☆ゆったりとお仕事がしたい方にピッタリの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮&託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】260,000円〜307,500円

  • 施 設 病院(精神)/病院(一般)

  • 休 日 週休二日制(祝祭日分もローテーションで休日あり) 年間休日120日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・車 通 勤 :可 駐車場代無料 ・託 児 所 : あり 6ヶ月~1歳)850円/日 1歳以上)750円/日 ・ 寮 : あり 単身用 1DK 家賃18,000円 光熱費本人負担 ・退 職 金 : あり 勤続5年以上 ・受動喫煙対策あり

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮&託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

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【仕事内容】 【病院(精神科・心療内科・内科)の看護師業務】 ・医師の指示による看護師業務 ・主に病棟勤務(ベッド数:135床) ・夜勤:月4回程度(交代で仮眠 休憩120分) ◆夜勤明けは休み 【休日】 週休二日制(祝祭日分もローテーションで休日あり) 年間休日120日 【PR】 ・看護師経験の浅い方や、精神科未経験の方にも手厚く指導・教育があります。 ・子育てナースが働きやすい職場で、託児所の完備など育児への理解が深い病院です。 ・人間関係が良く、アットホームで落ち着いた環境の病院です。

准看護師常勤(正社員・契約)

≪耳鼻咽喉科専門の病院!落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】209,500円〜291,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日制 4週8休 年間休日104日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・駐 車 場 :なし ・託 児 所 : なし ・ 寮 : なし ・退 職 金 : あり 勤続5年以上 ・受動喫煙対策あり

≪耳鼻咽喉科専門の病院!落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

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【仕事内容】 【院内の看護業務全般】 外来・病棟・オペ室での看護業務 注射、採血、点滴、診察補助、検査、医療器具の準備など ◆夜勤:3~5回程度/月(夜勤体制:看護師2名) ※夜勤回数相談可 ◆外来患者数:135人程度/日 ◆入院患者数:10人程度/日(総病床数:30床) ◎始めは外来から覚えていただき、その後病棟、オペ室と段階を踏んで覚えていただきます。 →ご指導いただけるので、未経験の方でも安心して就業できます。 【休日】 週休二日制 4週8休 年間休日104日 【PR】 ・福岡市東区にある落ち着いた環境の耳鼻咽喉科専門病院です ・救急、急変患者もほとんど無くゆっくり看護に取り組むことができます ・患者様の回復過程が見てとれ、病気は治っていく喜びを実感できます ☆福岡市東区にある、耳鼻咽喉科専門病院です☆とても落ち着いた環境の病院で働きやすく、職員さんの定着率がとても高い病院です☆残業も殆どなく、休日の希望もしっかりと聞いていただけるためプライベートとの両立が実現できます☆育児世代の看護師さんも活躍中の職場です☆ゆったりとお仕事がしたい方にピッタリの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪即入職歓迎≫東区☆夜勤必須、急性期☆有給消化◎賞与4ヶ月☆駅チカ★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◆シフト制(4週8休)※リフレッシュ休暇あり※年間休日107日

  • 最 寄 西鉄貝塚線/貝塚駅 福岡市営地下鉄箱崎線/貝塚駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限20000円)◆車通勤可(一部自己負担)◆育児休暇◆退職金制度(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪即入職歓迎≫東区☆夜勤必須、急性期☆有給消化◎賞与4ヶ月☆駅チカ★55歳以下

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【仕事内容】 ◆急性期病院での一般病棟(外科:53床と内科:56床のいずれか)での看護業務※10:1看護※現在はオーダリングですが、H29.3月に電子カルテ導入予定※平均在院日数17日程度◆人工呼吸器管理、モニター管理、点滴、輸液交換、注射、採血、吸引など◆夜勤あり(4回/月程度)※看護師3名 助手1名体制【5F】内科・脳外科・機能外科の混合病棟様々なご病気の患者さまが入院されています。脳外科、機能外科では、脳梗塞、脳出血、パーキンソン病の外科的手術を目的とした患者さまなどが入院されており、幅広い経験と同時に専門的な知識が要求されます。【4F】障害者施設等 一般病棟全介助を要する患者さまが多く、身体的な援助の中で、基本的看護ケアを実践しています。【3F】一般外科、整形外科、腎透析中心の病棟手術~リハビリ、がん化学療法、CART(腹水濾過濃縮再靜注)療法、ターミナル期および透析治療の看護を行っています。 【休日】 ◆シフト制(4週8休)※リフレッシュ休暇あり※年間休日107日 【ポイント】 ☆外科、脳外科、機能神経外科、整形外科、腎透析、内科の急性期病院です☆救急告示病院として、24時間365日稼動しています☆駅からも近く通勤も便利です☆急性期を勉強したいと考えている看護師さん、ご応募お待ちしておりますm(__)m

看護師常勤(正社員・契約)

≪療養型病院の訪看ST★人を大切にする暖かな病院です♪≫東区★手厚いフォロー★驚きの定着率&給与も◎

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】211,000円〜235,000円

  • 施 設 病院(一般)/訪問看護

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日 / 年末年始12/30~1/3 / 年間休日121日 ※休日出勤の場合は平日に振休あり

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・駐 車 場 :あり(公共交通機関がない場合に限り許可制) 駐車場代:自己負担4,000円/月 ・退 職 金 : あり(勤続2年以上) ・退職金共済:未加入

≪療養型病院の訪看ST★人を大切にする暖かな病院です♪≫東区★手厚いフォロー★驚きの定着率&給与も◎

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【仕事内容】 【病院母体の訪問看護STでの看護業務】 ・福岡市東区を中心とした医師の指示にづく訪問看護  バイタルチェック、注射、採血、点滴、褥瘡処置、各種カテーテル  ストーマ管理、在宅酸素管理、リハビリ看護、ターミナルケア、看取り  在宅療養のアドバイス、食事・排泄・移動等の介護業務など *移動手段:法人所有車 *エリア :福岡市東区及び近郊 *人員体制:看護師4名(常勤3名、非常勤1名) *オンコール:7~8回/月 ※出動は少ないです ◆利用者層は介護保険:医療保険=7:3くらいです 【休日】 土曜日,日曜日,祝日 / 年末年始12/30~1/3 / 年間休日121日 ※休日出勤の場合は平日に振休あり 【point】 ・福岡市東区の療養型病院で、博多区にも同グループの急性期病院があります ・様々な研修制度と充実したフォローにより、職員離職率がなんと10%以下です ・定時で上がれる、年間休日121日などプライベートの充実が可能です ☆福岡市東区にある総病床数250床の療養型病院です☆落ち着いた環境で残業がほぼ無く、年間休日121日とワークライフバランス重視の方にピッタリの職場です☆今回は病院併設の訪問看護ステーションでの募集です☆職員を大切にする看護部長の方針で、中途入職の方も手厚いフォローがあり安心です♪

看護師常勤(正社員・契約)

≪福岡市東区の中核病院!急性期~慢性期まで学べる≫千早★診療科多数★研修体制◎★駅チカ★夜勤1.3万

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】262,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9日休み(2月は8休)  ※年間休日107日(別途看護リフレッシュ有給あり/5月~9月の間に取得)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・慶弔休暇 ・産休または介護休暇 ・交通費 上限15,000円 ・退職金制度あり

≪福岡市東区の中核病院!急性期~慢性期まで学べる≫千早★診療科多数★研修体制◎★駅チカ★夜勤1.3万

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【仕事内容】 【病棟における看護師業務全般】 ※259床 (急性期一般(126床)7:1/地域包括(38床)13:1/回復期リハ(42床)15:1/療養(45章)25:1) ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○手術前後の看護 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 ・電子カルテ ・夜勤あり(4~5回/月程度) 【休日】 月9日休み(2月は8休)  ※年間休日107日(別途看護リフレッシュ有給あり/5月~9月の間に取得) 【PR】 ☆平成30年6月に新築移転した福岡市東区の急性期病院です ☆駅より徒歩3分の距離で通勤面も良好です☆研修体制も充実で急性期志望の方、ご応募お待ちしております

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須≪在宅療養支援に注力している慢性期病院≫東区八田★賞与3.6ヶ月★年間休日112日

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】260,000円〜334,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 長期休日(3日+有給休暇等の組み合わせで7日以内の連続休日)年間休日112日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用 労災 健康 厚生)      :企業年金:税制適格年金 ・駐 車 場 :あり 車通勤可能 ・託 児 所 : あり 関連病院内(※保育所入所が決まるまで) ・退 職 金 : あり 勤続3年以上

電話面談必須≪在宅療養支援に注力している慢性期病院≫東区八田★賞与3.6ヶ月★年間休日112日

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【仕事内容】 ・慢性期病院での病棟看護師業務 ※199床(7F:緩和ケア21床/6F:医療療養44床/5F:障がい者一般48床/      4F:医療療養38床/3F:地域包括ケア48床) ・点滴、採血、注射、服薬管理、吸引、胃ろう処置、ストーマ管理、褥瘡処置、  食事介助、オムツ交換、入浴介助など ・電子カルテ ・夜勤あり(4回/月程度) 【休日】 4週8休以上 長期休日(3日+有給休暇等の組み合わせで7日以内の連続休日)年間休日112日 【PR】 ☆急性期病院から転院し、家庭復帰や療養を行うことを目的とした病院です☆2016年9月に199床の在宅療養支援病院となり、退院された患者さんや地域の方々の在宅療養に注力しています ☆教育体制や条件面も良く、長期就業が望める環境です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】≪研修体制充実で20代職員活躍中≫東区馬出★一般病院★賞与3.6ヶ月★駅チカ

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】252,500円〜293,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ◆4週6休以上 夏季・年末年始 ◆年間休日100日

  • 最 寄 福岡市営地下鉄箱崎線/馬出九大病院前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限30000円) ◆車通勤相談可 ◆財形 ◆保育料補助制度 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆育児休業 ◆単身寮あり(15000円/月)

【電話面談必須】≪研修体制充実で20代職員活躍中≫東区馬出★一般病院★賞与3.6ヶ月★駅チカ

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【仕事内容】 【ケアミックス病院での病棟看護業務(一般54床・地域包括6床・療養39床・障害者28床)での看護業務】 ◆入院患者に対しての治療、検査介助、処置 ◆医師診察補助 ◆電子カルテ ◆夜勤4回/月程度 ※夜勤体制(一般:看護師3名 障害者:看護師2名 助手1名 療養:看護師1名 助手1名) 【休日】 ◆4週6休以上 夏季・年末年始 ◆年間休日100日 【PR】 ☆急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護や在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供☆保育料補助制度もあり、お子様がいらっしゃる看護師さんも活躍中☆

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪一般病院外来求人≫東区箱崎☆救急外来あり☆駅チカ☆賞与4ヶ月★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区箱崎

  • 給 与 【月給】236,000円〜286,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◆シフト制(4週6休以上)◆年間休日98日

  • 最 寄 西鉄貝塚線/貝塚駅 福岡市営地下鉄箱崎線/貝塚駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限20000円)◆車通勤可(一部自己負担あり)◆育児休業◆退職金制度(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪一般病院外来求人≫東区箱崎☆救急外来あり☆駅チカ☆賞与4ヶ月★55歳以下

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【仕事内容】 ◆急性期病院での外来業務※救急車は60台/月程度(あくまで目安です)◆診察介助、採血、点滴、注射、検査説明※科(内科、外科、脳外、整形)については現在ローテーション◆救急外来、救急車対応、ウォークイン対応※夜勤あり(医師、看護師、放射線技師、事務の4名体制)※忙しい場合は病棟からヘルプあり 【休日】 ◆シフト制(4週6休以上)◆年間休日98日 【ポイント】 ☆入院や手術を必要とする重症患者に対応する救急病院(二次救急病院)です☆一人ひとりの患者さまに対し、各科や専門部署、医師や看護師、専門スタッフ全員で看護を行う「チーム医療」の徹底を心がけています☆

准看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪託児有♪年間休120≫東区☆夜勤必須、精神科慢性期病棟☆福利充実★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区西鉄唐原駅 徒歩6分

  • 給 与 【月給】200,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 完全週休二日制

  • 最 寄 西鉄貝塚線/唐の原駅

★電話面談必須★≪託児有♪年間休120≫東区☆夜勤必須、精神科慢性期病棟☆福利充実★55歳以下

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【仕事内容】 ◆精神科・療養病棟(120床)での看護業務※夜勤は4回程度※交替で仮眠とれます  【休日】 完全週休二日制 【施設情報】 ☆精神科希望未経験者歓迎します☆託児所や単身用住宅、その他福利厚生充実です☆完全週休二日でプライベートも充実できますよ☆山に近く海岸にも程よい短距離にあり、環境良し≪No.035≫
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

  • 事業所 社会医療法人原土井病院 原土井病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区青葉6-40-8

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/香椎神宮駅 JR香椎線(香椎~宇美)/舞松原駅 JR香椎線(香椎~宇美)/土井駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院敷地内にある原土井病院グループの託児所「バンビ保育園」を利用できます。 ※平成30年にリニューアルオープンしました。 広々、自然豊かな木のぬくもりを感じることができる保育園、ひとりひとりの尊厳を大切にし、最大限の愛情を持ってお子様を支援しております。 ・対象年齢:0歳-6歳 ・利用料金:1名につき18,000円/月(給食代・寝具クリーニング込) ・イベント:入園式・卒園式・夏祭り・クリスマス会など、のびのびと遊んで過ごせます。 ・その他:1歳未満の乳児には、1日2-3回の授乳時間をとる事ができるので、職場復帰してからもお子様とのお時間を大切にできます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身者用コーポ完備(単身者に限る)  ※入居費  :23,000円(共益費のみ)  ※駐車場代 :3,000円 (利用者のみ)  ※水道光熱費:は個人で契約、入居棟により異なります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

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【事業所チェックポイント】 東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方におススメ・ひとこと特徴 原土井病院グループは、病院を中心に関連診療所や介護施設と一体となり、在宅医療も含んだ、新たな医療形体に対応 ※「社会医療法人」は、全国でも約300法人しかない「公益性の高い医療」を担うために都道府県知事が認定した限られた法人です ※様々な病棟があるので、幅広い看護経験ができます ※規模の大きい病院ならでは、病棟や各セクションは広く綺麗で、採光性も良く明るい雰囲気です ※教育体制が良いです。一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています ※夜勤は平均3回、夜勤体制も充実しており、身体の負荷も少なく長く勤務できます ※社員食堂完備、単身寮あり、有給消化率ほぼ100%など、福利厚生がとても良いです ※託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍してます ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、高齢社会に対応すべく、高齢者に優しい看護を目指し日々努めています。 当院は、一般、回復期リハビリ、地域包括ケア、緩和ケア、医療療養、特殊疾患と様々な機能を持つ病棟を有しています。 急性期-回復期-慢性期-在宅と幅広い看護を学べる機会があります。 また、「病院及び看護部の理念に基づき、対象となるすべての方々に対し丁寧なCareを提供できる職員の育成を目指します」を看護部の教育理念とし、職員一人ひとりが成長できるよう教育に取り組んでいます。 更に、病院グループとしての教育研修もあり、他職種との学びや交流を通して、専門職業人としてだけではなく人間として大きく成長することができます。 ぜひ、一緒に人としてのやさしさと思いやりの心で相手に伝わるケアを提供していきましょう! 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高齢者医療には職員全員が自信と誇りをもって「高齢者にやさしい病院」を目指しております。 急性期の専門的技術を学ぶ機会は少ないかもしれませんが、生活全般の看護の視点やその方の全体像をとらえる視点は充分学習できると思います。 勤務している複数の看護師のインタビュー詳細をご覧になれます https://www.haradoi-hospital.com/nurse/voice/ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部職員一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています。 [詳細] https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/ https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/nurse.php
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

  • 事業所 社会医療法人原土井病院 原土井病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区青葉6-40-8

  • 給 与 【月給】220,000円〜274,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/香椎神宮駅 JR香椎線(香椎~宇美)/舞松原駅 JR香椎線(香椎~宇美)/土井駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院敷地内にある原土井病院グループの託児所「バンビ保育園」を利用できます。 ※平成30年にリニューアルオープンしました。 広々、自然豊かな木のぬくもりを感じることができる保育園、ひとりひとりの尊厳を大切にし、最大限の愛情を持ってお子様を支援しております。 ・対象年齢:0歳-6歳 ・利用料金:1名につき18,000円/月(給食代・寝具クリーニング込) ・イベント:入園式・卒園式・夏祭り・クリスマス会など、のびのびと遊んで過ごせます。 ・その他:1歳未満の乳児には、1日2-3回の授乳時間をとる事ができるので、職場復帰してからもお子様とのお時間を大切にできます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身者用コーポ完備(単身者に限る)  ※入居費  :23,000円(共益費のみ)  ※駐車場代 :3,000円 (利用者のみ)  ※水道光熱費:は個人で契約、入居棟により異なります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

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【事業所チェックポイント】 東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方におススメ・ひとこと特徴 原土井病院グループは、病院を中心に関連診療所や介護施設と一体となり、在宅医療も含んだ、新たな医療形体に対応 ※「社会医療法人」は、全国でも約300法人しかない「公益性の高い医療」を担うために都道府県知事が認定した限られた法人です ※様々な病棟があるので、幅広い看護経験ができます ※規模の大きい病院ならでは、病棟や各セクションは広く綺麗で、採光性も良く明るい雰囲気です ※教育体制が良いです。一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています ※夜勤は平均3回、夜勤体制も充実しており、身体の負荷も少なく長く勤務できます ※社員食堂完備、単身寮あり、有給消化率ほぼ100%など、福利厚生がとても良いです ※託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍してます ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、高齢社会に対応すべく、高齢者に優しい看護を目指し日々努めています。 当院は、一般、回復期リハビリ、地域包括ケア、緩和ケア、医療療養、特殊疾患と様々な機能を持つ病棟を有しています。 急性期-回復期-慢性期-在宅と幅広い看護を学べる機会があります。 また、「病院及び看護部の理念に基づき、対象となるすべての方々に対し丁寧なCareを提供できる職員の育成を目指します」を看護部の教育理念とし、職員一人ひとりが成長できるよう教育に取り組んでいます。 更に、病院グループとしての教育研修もあり、他職種との学びや交流を通して、専門職業人としてだけではなく人間として大きく成長することができます。 ぜひ、一緒に人としてのやさしさと思いやりの心で相手に伝わるケアを提供していきましょう! 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高齢者医療には職員全員が自信と誇りをもって「高齢者にやさしい病院」を目指しております。 急性期の専門的技術を学ぶ機会は少ないかもしれませんが、生活全般の看護の視点やその方の全体像をとらえる視点は充分学習できると思います。 勤務している複数の看護師のインタビュー詳細をご覧になれます https://www.haradoi-hospital.com/nurse/voice/ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部職員一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています。 [詳細] https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/ https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/nurse.php
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准看護師常勤(正社員・契約)

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。
医療法人八木厚...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。
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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
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【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
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准看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区千早4-14-40

  • 給 与 【月給】233,000円〜265,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅 西鉄貝塚線/名島駅 西鉄貝塚線/西鉄千早駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園があり優先的に入園可能 ・名島コスモス保育園 ・福岡千早保育園ちょうちょ ・貝塚ナーサリースクール(母体:貝塚幼稚園) ・こもも保育園(母体:フレンドピーチ) ・保育園テトテちはや(元々西鉄が親会社、千早駅の高架下にある保育園、親会社が変わっている可能性があります) [保育料]半額は病院で補助 [預かり時間]日勤のみ [対象年齢]5歳まで ※貝塚ナーサリースクールは3歳まで ・車通勤可否 可

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区千早4-14-40

  • 給 与 【その他】[基本給]198,000円-230,000円(職能給・職種手当含む)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅 西鉄貝塚線/名島駅 西鉄貝塚線/西鉄千早駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園があり優先的に入園可能 ・名島コスモス保育園 ・福岡千早保育園ちょうちょ ・貝塚ナーサリースクール(母体:貝塚幼稚園) ・こもも保育園(母体:フレンドピーチ) ・保育園テトテちはや(元々西鉄が親会社、千早駅の高架下にある保育園、親会社が変わっている可能性があります) [保育料]半額は病院で補助 [預かり時間]日勤のみ [対象年齢]5歳まで ※貝塚ナーサリースクールは3歳まで ・車通勤可否 可

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf

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