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福岡県福岡市東区 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

33件 の求人が見つかりました

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福岡市東区(福岡県)の病院（一般）の看護師求人情報を33件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり　3か月以内転職のみ 【病院/正看】馬出九大病院前3分/常勤/病棟/駅近/賞与年2回3.

電話面談あり　3か月以内転職のみ 【病院/正看】馬出九大病院前3分/常勤/病棟/駅近/賞与年2回3.

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【仕事内容】 病院での看護師業務 ・入院患者に対して、治療・検査介助の処置等 ・医師診療の補助、また、夜勤、早出、遅出勤務 ・生活改善に係る患者、家族への指導 ※夜勤の回数は月3・4回程度 【休日】 勤務表に準ずる 4週6休制 夏季休暇3日 年末年始5日 祝日は出勤の場合有（その場合、振替休日） 【求人概要】 【病院/正看護師】馬出九大病院前3分/常勤・正社員/病棟/駅近/賞与年2回3.6ヵ月/昇給あり/住宅手当や家族手当など手当充実/未経験・ブランクOK/働きやすい環境が整っています◎
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

≪療養型病院の訪看ST★人を大切にする暖かな病院です♪≫東区★手厚いフォロー★驚きの定着率＆給与も◎

≪療養型病院の訪看ST★人を大切にする暖かな病院です♪≫東区★手厚いフォロー★驚きの定着率＆給与も◎

  • 住所福岡県福岡市東区

  • 給与【月給】211,000円〜235,000円

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【仕事内容】 【病院母体の訪問看護STでの看護業務】 ・福岡市東区を中心とした医師の指示にづく訪問看護 　バイタルチェック、注射、採血、点滴、褥瘡処置、各種カテーテル 　ストーマ管理、在宅酸素管理、リハビリ看護、ターミナルケア、看取り 　在宅療養のアドバイス、食事・排泄・移動等の介護業務など ＊移動手段：法人所有車 ＊エリア　：福岡市東区及び近郊 ＊人員体制：看護師4名（常勤3名、非常勤1名） ＊オンコール：7～8回/月　※出動は少ないです ◆利用者層は介護保険：医療保険＝7：3くらいです 【休日】 土曜日，日曜日，祝日　/ 年末年始12/30～1/3　/ 年間休日121日　※休日出勤の場合は平日に振休あり 【point】 ・福岡市東区の療養型病院で、博多区にも同グループの急性期病院があります ・様々な研修制度と充実したフォローにより、職員離職率がなんと10％以下です ・定時で上がれる、年間休日121日などプライベートの充実が可能です ☆福岡市東区にある総病床数250床の療養型病院です☆落ち着いた環境で残業がほぼ無く、年間休日121日とワークライフバランス重視の方にピッタリの職場です☆今回は病院併設の訪問看護ステーションでの募集です☆職員を大切にする看護部長の方針で、中途入職の方も手厚いフォローがあり安心です♪
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【50歳以下】福岡輝栄会病院　正看/常勤/夜勤あり　＜寮/託児所＞

電話面談必須【50歳以下】福岡輝栄会病院　正看/常勤/夜勤あり　＜寮/託児所＞

  • 事業所医療法人輝栄会　福岡輝栄会病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区千早5丁目11-5

  • 給与【月給】200,200円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来 【休日】 その他 4週9休2月は8日休 【寮】 ワンルームタイプ 家賃半額負担（本人負担　月額25,000円以内程度）
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】福岡みらい病院　正看/常勤/夜勤あり　＜託児所/車通勤可/年休123日＞

電話面談必須【55歳以下】福岡みらい病院　正看/常勤/夜勤あり　＜託児所/車通勤可/年休123日＞

  • 事業所医療法人相生会　福岡みらい病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区香椎照葉3丁目5-1

  • 給与【月給】258,000円〜345,000円

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

あと 29 件あります

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】原土井病院　正看/常勤/夜勤あり　＜寮/託児所/車通勤可＞

電話面談必須【55歳以下】原土井病院　正看/常勤/夜勤あり　＜寮/託児所/車通勤可＞

  • 事業所社会医療法人 原土井病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区青葉６丁目４０-８

  • 給与【月給】220,000円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週7休 【寮】 単身寮
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【50歳以下】貝塚病院　正看/常勤/夜勤あり　＜車通勤可＞

電話面談必須【50歳以下】貝塚病院　正看/常勤/夜勤あり　＜車通勤可＞

  • 事業所医療法人 貝塚病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区箱崎７丁目７番２７号

  • 給与【月給】190,000円〜220,000円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,訪問看護 【休日】 4週8休
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】八木病院　正看/常勤/夜勤あり　＜寮/車通勤可＞

電話面談必須【55歳以下】八木病院　正看/常勤/夜勤あり　＜寮/車通勤可＞

  • 事業所特定医療法人八木厚生会　八木病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区馬出2-21-25

  • 給与【月給】252,500円〜293,000円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週6休 4週6休＋祝日日数分 【寮】 独身寮　家賃15,000円/月※公共料金は個人負担
適正認定事業者
新着 准看護師常勤（正社員・契約）

【募集再開】とても綺麗な精神科＆内科の病院です。 医療法人　済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科＆内科の病院です。 医療法人　済世会 河野名島病院

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科＆内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します！ 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し

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適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者
保健師常勤（正社員・契約）

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅（JR・西鉄貝塚線）より徒歩約5分です。 ※急性期（術前術後含む）-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設（Ｃ項施設）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 ［教育体制のより詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 ［年間教育計画の詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html

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適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅（JR・西鉄貝塚線）より徒歩約5分です。 ※急性期（術前術後含む）-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設（Ｃ項施設）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 ［教育体制のより詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 ［年間教育計画の詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅（JR・西鉄貝塚線）より徒歩約5分です。 ※急性期（術前術後含む）-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設（Ｃ項施設）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 ［教育体制のより詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 ［年間教育計画の詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています！・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます！ ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です！車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当（住宅・扶養）など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日（フレッシュアップ休暇含む）、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90％なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します！ 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅（JR・西鉄貝塚線）より徒歩約5分です。 ※急性期（術前術後含む）-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設（Ｃ項施設）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 ［教育体制のより詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 ［年間教育計画の詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf

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看護師常勤（正社員・契約）

【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人 公益社団法人福岡医療団 たたらリハ...

【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人 公益社団法人福岡医療団 たたらリハ...

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【事業所チェックポイント】 【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人・ひとこと特徴 ※大手法人であり、給与条件も良く、保育所や寮などの福利厚生も充実 ※急性期のように極端な慌ただしさは少なく、患者様に合せた看護が実践できます ※様々な年齢層、他職種が在籍しているので、連携したチーム医療が魅力です ※家庭のある職員も多数在籍、家庭やプライベートを大事に長く勤務できる環境 ・もっと詳しい職場情報 ＜病棟紹介＞ ・地域包括ケア病棟 地域包括ケア病棟は、急性期病院の治療を終えた患者さんが、 リハビリなどを行い、自宅や施設など、在宅復帰に向けた支援を行います。また、在宅や施設などで療養中に具合が悪くなったと きに緊急に入院できる病棟です。 ・緩和ケア病棟 がんなどの患者さんの体や心の痛みを和らげるために、 多くの専門職員がチーム体制で関わり、 ご本人やご家族のご希望を尊重したケアを提供する専門病棟です。 ・ほっとできる、アットホームな温かさを感じていただけるように心がけています。 ・日常生活を維持したり、外出や外泊、退院のお手伝いのため、患者さんやご家族と相談しながらリハビリテーションを行います。 ・エンディングに向けたテーマについても一緒に考えていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育方針】 福岡医療団看護部の教育目標に沿って、職員の成長を支援しています。 詳細:https://www.chidoribashi-hp.or.jp/nurse/about/#anc03 【勉強会・委員会】 ・勉強会:病棟ごとに月2回開催/年1回 法人内全体研修 ・委員会:90分程度 基本全員参加
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平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅（JR・西鉄貝塚線）より徒歩約5分です。 ※急性期（術前術後含む）-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設（Ｃ項施設）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間。 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施。接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 ［教育体制のより詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 ［年間教育計画の詳細はコチラ］ https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
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看護師常勤（正社員・契約）

【募集再開】とても綺麗な精神科＆内科の病院です。 医療法人　済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科＆内科の病院です。 医療法人　済世会 河野名島病院

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科＆内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します！ 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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※応募後面談あり※福岡市東区/病院（病棟）/半年以内転職希望の方/車通勤可「社会医療法人原土井病院」

※応募後面談あり※福岡市東区/病院（病棟）/半年以内転職希望の方/車通勤可「社会医療法人原土井病院」

  • 事業所社会医療法人原土井病院

  • 住所福岡県福岡市東区青葉６丁目４０－８

  • 給与【月給】170,000円〜190,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週7休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇■看護休暇取得実績あり年間休日：106日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市東区青葉】の病棟の求人

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※応募後面談あり※福岡市東区/病院（病棟）/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

※応募後面談あり※福岡市東区/病院（病棟）/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

  • 事業所三善病院

  • 住所福岡県福岡市東区唐原４丁目１８番１５号

  • 給与【月給】260,000円〜300,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　休暇年末：12月31日～1月3日（ローテーシヨン）年間休日：120日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市東区唐原】の病棟の求人
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※福岡市東区/病院（病棟）/半年以内転職希望の方「医療法人八木厚生会　八木病院」

※応募後面談あり※福岡市東区/病院（病棟）/半年以内転職希望の方「医療法人八木厚生会　八木病院」

  • 事業所医療法人八木厚生会　八木病院

  • 住所福岡県福岡市東区馬出２丁目２１－２５

  • 給与【月給】200,000円〜240,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　休暇土曜(月2回休み)年間休日：100日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市東区馬出】の病棟の求人
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

≪希少★病院在宅部門の訪問診療求人≫東区★高給与★賞与4ヶ月★訪問診療に興味のある方★安心の教育体制

≪希少★病院在宅部門の訪問診療求人≫東区★高給与★賞与4ヶ月★訪問診療に興味のある方★安心の教育体制

  • 住所福岡県福岡市東区

  • 給与【月給】225,000円〜275,000円

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【仕事内容】 【病院在宅部門での訪問診療業務】 公用車にて医師と共に訪問診療・往診を行います。 貝塚病院近隣の施設・個人宅を訪問し、医師の指示に基づき医療補助業務 健康チェック、注射、採血、バイタルチェック等を行います。 1日に10名程度の患者様の診療を行います。 その他に、患者様・ご家族様の対応、外部医療機関や ケアマネ・訪問看護ステーション等との連絡調整業務があります。 ※オンコールが月に数回あります。 【休日】 4週8休　週休二日制　年間休日107日 【PR】 ・東区の急性期病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・教育研修制度が充実しており、中途入職の方も安心して働ける環境です ・福利厚生が手厚く、職員が働きやすい環境を整備されています ☆福岡市東区の急性期病院在宅部門の訪問診療求人です☆在宅支援病院として24時間体制で行っています☆担当制の為、利用者さんとしっかり向き合え関係を築く事ができます☆教育体制が整っており、訪問看護が未経験の方でも安心して就業スタートできますよ☆是非お気軽にご応募下さい！
掲載停止 准看護師常勤（正社員・契約）

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮＆託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮＆託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

  • 住所福岡県福岡市東区

  • 給与【月給】201,500円〜240,500円

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【仕事内容】 【病院（精神科・心療内科・内科）の看護師業務】 ・医師の指示による看護師業務 ・主に病棟勤務（ベッド数：135床） ・夜勤：月4回程度（交代で仮眠　休憩120分） ◆夜勤明けは休み 【休日】 週休二日制（祝祭日分もローテーションで休日あり）　年間休日120日 【PR】 ・看護師経験の浅い方や、精神科未経験の方にも手厚く指導・教育があります。 ・子育てナースが働きやすい職場で、託児所の完備など育児への理解が深い病院です。 ・人間関係が良く、アットホームで落ち着いた環境の病院です。

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掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮＆託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

≪子育てナース多数活躍中♪精神科病院≫東区★単身寮＆託児所完備★年間休日120日★残業ほぼ無し

  • 住所福岡県福岡市東区

  • 給与【月給】260,000円〜307,500円

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【仕事内容】 【病院（精神科・心療内科・内科）の看護師業務】 ・医師の指示による看護師業務 ・主に病棟勤務（ベッド数：135床） ・夜勤：月4回程度（交代で仮眠　休憩120分） ◆夜勤明けは休み 【休日】 週休二日制（祝祭日分もローテーションで休日あり）　年間休日120日 【PR】 ・看護師経験の浅い方や、精神科未経験の方にも手厚く指導・教育があります。 ・子育てナースが働きやすい職場で、託児所の完備など育児への理解が深い病院です。 ・人間関係が良く、アットホームで落ち着いた環境の病院です。
掲載停止 准看護師常勤（正社員・契約）

≪耳鼻咽喉科専門の病院！落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

≪耳鼻咽喉科専門の病院！落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

  • 住所福岡県福岡市東区

  • 給与【月給】209,500円〜291,500円

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【仕事内容】 【院内の看護業務全般】 外来・病棟・オペ室での看護業務 注射、採血、点滴、診察補助、検査、医療器具の準備など ◆夜勤：3～5回程度/月（夜勤体制：看護師2名）　※夜勤回数相談可 ◆外来患者数：135人程度/日 ◆入院患者数：10人程度/日（総病床数：30床） ◎始めは外来から覚えていただき、その後病棟、オペ室と段階を踏んで覚えていただきます。 →ご指導いただけるので、未経験の方でも安心して就業できます。 【休日】 週休二日制　4週8休　年間休日104日 【PR】 ・福岡市東区にある落ち着いた環境の耳鼻咽喉科専門病院です ・救急、急変患者もほとんど無くゆっくり看護に取り組むことができます ・患者様の回復過程が見てとれ、病気は治っていく喜びを実感できます ☆福岡市東区にある、耳鼻咽喉科専門病院です☆とても落ち着いた環境の病院で働きやすく、職員さんの定着率がとても高い病院です☆残業も殆どなく、休日の希望もしっかりと聞いていただけるためプライベートとの両立が実現できます☆育児世代の看護師さんも活躍中の職場です☆ゆったりとお仕事がしたい方にピッタリの求人です！
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≪耳鼻咽喉科専門の病院！落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

≪耳鼻咽喉科専門の病院！落ち着いた環境♪≫東区箱崎★賞与4ヶ月★職員の定着率抜群★残業ほぼなし★駅近

  • 住所福岡県福岡市東区

  • 給与【月給】209,500円〜291,500円

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【仕事内容】 【院内の看護業務全般】 外来・病棟・オペ室での看護業務 注射、採血、点滴、診察補助、検査、医療器具の準備など ◆夜勤：3～5回程度/月（夜勤体制：看護師2名）　※夜勤回数相談可 ◆外来患者数：135人程度/日 ◆入院患者数：10人程度/日（総病床数：30床） ◎始めは外来から覚えていただき、その後病棟、オペ室と段階を踏んで覚えていただきます。 →ご指導いただけるので、未経験の方でも安心して就業できます。 【休日】 週休二日制　4週8休　年間休日104日 【PR】 ・福岡市東区にある落ち着いた環境の耳鼻咽喉科専門病院です ・救急、急変患者もほとんど無くゆっくり看護に取り組むことができます ・患者様の回復過程が見てとれ、病気は治っていく喜びを実感できます ☆福岡市東区にある、耳鼻咽喉科専門病院です☆とても落ち着いた環境の病院で働きやすく、職員さんの定着率がとても高い病院です☆残業も殆どなく、休日の希望もしっかりと聞いていただけるためプライベートとの両立が実現できます☆育児世代の看護師さんも活躍中の職場です☆ゆったりとお仕事がしたい方にピッタリの求人です！
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≪福岡市東区の中核病院！急性期～慢性期まで学べる≫千早★診療科多数★研修体制◎★駅チカ★夜勤1.3万

≪福岡市東区の中核病院！急性期～慢性期まで学べる≫千早★診療科多数★研修体制◎★駅チカ★夜勤1.3万

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【仕事内容】 【病棟における看護師業務全般】　※259床 （急性期一般（126床）7：1/地域包括（38床）13：1/回復期リハ（42床）15：1/療養（45章）25：1） ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○手術前後の看護 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 ・電子カルテ ・夜勤あり（4～5回/月程度） 【休日】 月9日休み（2月は8休）　 ※年間休日107日（別途看護リフレッシュ有給あり/5月～9月の間に取得） 【PR】 ☆平成30年6月に新築移転した福岡市東区の急性期病院です ☆駅より徒歩3分の距離で通勤面も良好です☆研修体制も充実で急性期志望の方、ご応募お待ちしております

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電話面談必須≪在宅療養支援に注力している慢性期病院≫東区八田★賞与3.6ヶ月★年間休日112日

電話面談必須≪在宅療養支援に注力している慢性期病院≫東区八田★賞与3.6ヶ月★年間休日112日

  • 住所福岡県福岡市東区　

  • 給与【月給】260,000円〜334,000円

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【仕事内容】 ・慢性期病院での病棟看護師業務 ※199床（7F：緩和ケア21床/6F：医療療養44床/5F：障がい者一般48床/ 　　　　　4F：医療療養38床/3F：地域包括ケア48床） ・点滴、採血、注射、服薬管理、吸引、胃ろう処置、ストーマ管理、褥瘡処置、 　食事介助、オムツ交換、入浴介助など ・電子カルテ ・夜勤あり（4回/月程度） 【休日】 4週8休以上　長期休日（3日＋有給休暇等の組み合わせで7日以内の連続休日）年間休日112日 【ＰＲ】 ☆急性期病院から転院し、家庭復帰や療養を行うことを目的とした病院です☆2016年9月に199床の在宅療養支援病院となり、退院された患者さんや地域の方々の在宅療養に注力しています ☆教育体制や条件面も良く、長期就業が望める環境です♪
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【電話面談必須】≪研修体制充実で20代職員活躍中≫東区馬出★一般病院★賞与3.6ヶ月★駅チカ

【電話面談必須】≪研修体制充実で20代職員活躍中≫東区馬出★一般病院★賞与3.6ヶ月★駅チカ

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【仕事内容】 【ケアミックス病院での病棟看護業務（一般54床・地域包括6床・療養39床・障害者28床）での看護業務】 ◆入院患者に対しての治療、検査介助、処置 ◆医師診察補助 ◆電子カルテ ◆夜勤4回/月程度 ※夜勤体制（一般：看護師3名　障害者：看護師2名　助手1名　療養：看護師1名　助手1名） 【休日】 ◆4週6休以上　夏季・年末年始　◆年間休日100日 【PR】 ☆急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護や在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供☆保育料補助制度もあり、お子様がいらっしゃる看護師さんも活躍中☆

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