住 所 福岡県福岡市東区東区香椎照葉3丁目5-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 夫婦石病院 |
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勤務先住所 | 福岡県福岡市南区 大字桧原853-9 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:30 ・遅出 10:30~19:00 |
給与 | 【月給】 251,200円〜296,200円 【年収】 3,592,400円〜4,286,080円 【その他】 基本給:170,000円-215,200円 職務手当:33,000円 健康管理手当:1,000円 夜勤手当:47,200円(11,800円/回×4回) その他手当:※該当者に支給 住宅手当:7,000円-20,000円 家族手当:配偶者10,000円・第一子4,500円・第二子3,500円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(業績・人事考課による) 前年度実績 ・昇給 年1回(業績・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり1,800円-2,600円 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [世帯主]上限20,000円(持ち家・賃貸) [世帯主でない場合]上限7,000円(持ち家・賃貸) ・交通費手当 あり ・扶養手当 [配偶者]10,000円[第1子]4,500円[第2子]3,500円 ・常勤定年制 あり(65歳) |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 175 |
求人No | a011000000IlUcDAAV-526347 |
事業所チェックポイント | 亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方にオススメです。条件も良くトータルバランス抜群の病棟求人です。・ひとこと特徴 ・一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます。また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいます。 ・周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。 ・お休みも116日と多く、残業も少ないです。ワークライフバランスの充実に力を入れております。 ・子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております。 ・夜勤手当11,800円、賞与も年間3.6ヶ月支給します。 ・教育やフォロー面も充実しており、新入社員はプリセプター制度で時間をかけてしっかり教えます。また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます! ・車通勤可能です。お車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は一般病棟、障害者病棟、回復期病棟、医療療養病棟の4病棟から構成されており、亜急性期・回復期・慢性期まで対応できるケアミックスの病院としての役割を担っています。 現在医療は、病院完結型から地域完結型へと変化しています。 また患者さんを取り巻く環境や抱える問題も大きく変化してきています。 このような環境の変化の中で、私共看護師は個々の人間力で一人一人の患者さんに寄添い、支えていく事が必要になってまいります。 当院の「患者さんの身になって(ご家族の身になって)医療サービスを提供する」という理念のもと、ご家族の代わりはできないけど、私たちしかできない「支え方」があると信じ、患者さんと共に回復の道を歩む努力をしております。 患者さんに安心して療養・入院生活を送っていただけるようチーム医療を実践しながら、質の高い看護を目指してまいります。 看護部からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の基本理念・基本方針に基づき、看護職が質の高い技術を維持・提供できるように看護や介護実践能力の向上と育成の教育的環境を整え、専門職としての知識を深めることを支援しています。 入職者に対しては、新入職者研修を必ず行い、プリセプター制による指導を行っています。 看護や介護の実践能力を評価表に沿って4段階で自己評価し、その後看護管理者や主任等による評価と個々のスタッフに応じた指導を行っています。それぞれの状況に合わせ、院外研修に公費で受けることができ、個人のキャリアアップのための研修を支援しています。 看護研究発表会もリハビリ部と共同で行うほか、院内研修としてBLS研修やテーマを決め計画的に実施しています。 また、認定看護師やその他の資格(認定看護管理者、介護福祉士、学会認定の看護師等)取得を目指すスタッフに対しての援助も行っています。 ※プリセプター制度あり ※ラダー制度導入済(2023年) ※eランニング導入済(2022年) 【より詳細】 https://www.meotoiwa.com/recruit/career/ |
交通手段 | 西鉄 桧原営業所より2.7km ※職員専用送迎バスあり(時刻表下記) |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 13:00~17:00 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 月平均4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務 [病棟業務] ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 ・看護職員在籍数 約70名 ・看護職員年齢層 20-50代まで幅広く活躍しています(全職員の年齢別比率:20代14%・30代28%・40代30%・50代15%・60代13%) ・ママさんナース 多数在籍(5割以上が家庭をお持ち、もしくは子育てを経験した方です) ・男性職員人数・比率 男性看護師:各病棟に2・3名(病院全体で20名) ・体制 混合制 ・定員 病棟数と同様 ・看護方式 機能別看護・ペアナーシング ・救急搬入件数 機能別看護・ペアナーシング ・往診の有無 無し ・介護職員人数 約26名(ヘルパー) ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 有(看護師は状態監観察メイン) ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・家庭やプライベートと両立しながら長く勤務したい方(子育て中の看護師さんも活躍できます) ・幅広く経験を積みたい方 ・夜勤可能な方 ・誠実に患者様と向き合える方、また向上心高い方等など |
ホームページ | https://www.meotoiwa.com/about/nurse.html |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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