住 所 福岡県福岡市博多区大博町1-8
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 呉服町駅
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事業所 | 医療法人正弘会南折立病院 |
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勤務先住所 | 福岡県福岡市南区 横手1-14-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~18:00 ・遅出 12:00~21:00 ・夜勤 16:30~09:30 ・早出 07:00~16:00 |
給与 | 【月給】 294,000円〜374,000円 【年収】 4,038,000円〜4,998,000円 【その他】 基本給:170,000円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円 職能手当:10,000円- 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:60,000円(月平均4回、15,000円/回) 休日手当:1,000円/回(月平均2回) ※上記月給合計は休日手当を除き算出しております。 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(経営状況・人事考課による) ※2023年度実績 ・昇給 年1回(業績・人事考課に応じて) 2023年度実績1ヶ月あたり100円-20,000円 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(61歳) |
有給消化率 | 100% |
病床数 | 50 |
求人No | a011000000IlUrwAAF-573463 |
事業所チェックポイント | 【綺麗な地域包括ケア病棟がメインの病院求人】患者様の在宅復帰に携わる看護が経験できます。・ひとこと特徴 ・福岡に多数の事業所(施設・病院・クリニックなど)を運営する「福弘会グループ」なので、しっかりとした連携もあり安心の体制です。 ・2004年4月に建設した病院です。 ・もともとは療養病棟でしたが、2014年に一般病床となり、そして2015年に、全床地域包括ケア病棟に生まれ変わりました。 ・高給与で、夜勤手当は1回15,000円です。 ・地域包括ケア病棟ですが、グループ内の施設の入居者様も多く受け入れており、在宅復帰だけでなく高齢者看護にも携わることができます。 ・託児所があり、家庭をお持ちの看護師も活躍しております。 ・西鉄「井尻駅」より徒歩圏内で(約10分)、国道沿いなのでバス通勤の場合でも便利です。 ・役職・管理職をご紹介します 地域の皆様の健康と 生活をサポートする「南折立病院」を目指します。 南折立病院は2004年4月より療養型の病院として運営してまいりましたが、2014年9月より一般病床となり、そして2015年4月より地域包括ケア病棟に変わりました。 一般病床から地域包括ケア病床へ変わったことによって、入院から在宅支援まで、これまで以上に幅広く、患者様のニーズにお応えできる環境が整いました。 また、医療面だけにとどまらず、デイケア、ショートステイを併設し、介護保険利用におけるサポート体制も充実させました。 地域の皆様の健康と生活をサポートする「南折立病院」を目指して、スタッフ一同、常に温かい思いやりの心を持ち、体調管理や健康維持のお手伝いをいたします。 理事長のご挨拶より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【基本理念】 私たちは、利用者様(患者様・ご家族)の方々が安心して過ごして頂けるように、優しく温もりのある医療と看護・介護の提供を目指します。 【基本方針】 ・私たちは、地域包括ケア病床で可能な限りの治療と看護・介護をご家族の協力を得て提供します。 ・私たちは、利用者様(患者様・ご家族)の方々への説明と話合いに基づいて医療と看護・介護の方針を決定します。 ・私たちは、利用者様(患者様・ご家族)の立場に立って、「そうして欲しい」と思うような医療と看護・介護を目指します。 ・私たちは、患者様の権利を尊重します。 ・私たちは、行政や関連施設と連携し、患者様の状況に応じた医療と看護・介護の提供を目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・先輩職員からの指導他 ・プリセプター制度有 ※業務中に都度指導いたします。 |
交通手段 | ・西鉄「井尻駅」より徒歩10分 ・西鉄バス「折立」バス停より徒歩1分 ・西鉄バス「香蘭短大前」バス停より徒歩3分 ・西鉄バス「井尻六ツ角」バス停より徒歩5分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~13:00 午後:月~金 14:00~18:00(科目毎曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4回 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 [病棟] ・バイタルサインチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・医療機器のメンテナンス、準備 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間ナースコール対応等 [外来+訪問診療] 外来業務全般と医師同行での訪問診療(業務比率は半々) ※車の運転あり ・看護職員在籍数 約38名 ・看護職員年齢層 平均年齢30代(大まかな比率:20代4割・30代3割・40代2割・50代-60代1割) ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍有り ・体制 混合制 ・看護方式 チームナーシングと機能別の併用 ・救急搬入件数 チームナーシングと機能別の併用 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 約9名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本有り ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・在宅復帰に向けた看護にご興味をお持ちの方 ・急性期経験を活かして、少し落ち着いた環境で勤務をしたい方 |
ホームページ | http://seikokai-mc.or.jp/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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