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求人詳細

事業所

泯江堂三野原病院

勤務先住所

福岡県糟屋郡篠栗町 金出3558-2 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(老健)

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 245,000円〜317,500円
【年収】 3,642,000円〜4,609,500円
【その他

・基本給:180,000円-205,000円 ・職能手当:35,000円-72,500円 ・夜勤手当:10,000円/回(月3-4回程度) ※以下、該当する場合に支給 ・家族手当:6,000円‐23,000円 ・住宅手当:8,000円‐11,000円 ・保育手当:上限10,000円 ・日曜日/休日出勤手当:700円/回

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ・昇給 年1回、1月あたり2,500円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動 ・退職金 勤続3年以上から ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 世帯主のみ(住民票の提出が必要) [賃貸]上限11,000円 [持ち家]上限8,000円 ※住宅手当と交通費は選択制となります(どちらか一方の支給となります) ・交通費手当 あり ・保育手当 10,000円/月 ・扶養手当 6,000円-23,000円 ・常勤定年制 あり(61歳)

有給消化率

80%

求人No

a011000000IiNp0AAF-512447

事業所チェックポイント

高給与/住宅手当有り/家族手当有り/認知症専門棟有り/三野原病院母体の介護老人保健施設の募集です。・ひとこと特徴 ・認知症専門棟もあり、認知症ケアに力を入れている介護老人保健施設です。 ・認知症ケア専門士など各種認知症ケアに関する一定基準の研修を受けた職員を配置しており、専門的に学べる環境があります。 ・賞与3.9ヶ月分、住宅手当・家族手当・保育手当有り。病院水準の福利厚生があります。 ・すぐ横に母体の三野原病院がありますので、緊急時はすぐに病院との連携も取れる為安心です。 ・大事にしていること 歩行訓練を主としたリハビリに力を入れています。 当苑では、免荷型歩行器をはじめに歩行補助具を多く備えています。 病院では治療中心なのでベッドに横になる時間が長く、足の力が弱ってしまう方が多いですが、当苑では身体上、明らかな麻痺がない限りは”自分の足で歩く”ということを大切にしています。 歩いてトイレに行く、散歩する...歩くことで生活範囲も広がり、食欲も出て生活の活性化につながっていきます。 認知症の方には、専門的ケアサービスの提供を行います。 当苑の認知症専門棟(50床)は、徘徊対応の回廊式廊下のつくりになっており、認知症の中等度-高度の方(認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲ、Ⅳ、M)まで入所できます。 家庭的な雰囲気の中で、心穏やかに過ごしていただけるよう利用者に寄り添うケアを大切にしています。 一定の専門研修を受けた職員を配置し、認知症があってもその方らしく生活できる援助の糸口をチームで見出し、サポートしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

交通手段

・バス 31番・310番 篠栗駅前-篠栗上町・須賀神社前(5分)より徒歩5分 ・徒歩 篠栗駅より20分

事業所情報

・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月3-4回 ◯日勤時の業務の流れ 施設内における入居者様の看護業務および付帯する業務 ・医師の補助 ・入居者様の健康管理 等 ・看護職員在籍数 14名 ・看護職員年齢層 20-60代 ・常勤人数 6名 ・非常勤人数 4名 ・ママさんナース 在籍有り ・体制 混合制 ・定員 100名(一般棟:50名 認知症専門棟:50名) ・往診の有無 無し ・介護職員人数 40名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・平均介護度 要介護1:19名 要介護2:21名 要介護3:22名 要介護4:20名 要介護5:13名 (2022年9月) ・入浴介助業務の有無 外介助(着脱・皮膚疾患のケア)がメイン 状況により、中でケアに入ることもあります。 ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更無し ・こんな求人求めてます! ・認知症ケアに対し理解がある方。専門的知識を身に付けていきたい方 ・高齢者看護やコミュニケーションにやりがいを感じられる方

ホームページ

http://minkodo-minohara.com/minkoen/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
事業所の状態の情報を事細かく分かりやすく教えてくださいました。 初めての転職のため、履歴書や面接に不安があったのですが、的確なアドバイスがあり助かりました。 常に進捗の連絡があり不安の軽減を図ってくださいました。 やり取りも分かりやすく丁寧で、相談しやすく尋ねやすかったです。 笑いの多いやり取りで好印象です。 また、もしもの事があったときは、ぜひ担当していただきたい方です。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
こちらの話を聞いていただいた上で様々な事業所の情報提供をしてくださいました。親身になって相談に乗ってくださり、調整もスムーズにしていだいて感謝しています。ありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

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