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求人詳細

事業所

九州鉄道記念病院

勤務先住所

福岡県北九州市門司区 高田2-1-1 [地図]

施設形態

病院(一般)

勤務時間

・日勤 08:30~17:25 ・当直(月1回程度) 16:30~08:45 ・日直(月1回程度) 08:30~17:25

給与

【月給】 225,000円〜
【年収】 3,555,000円〜
【その他

・基本給 看護大学卒227,000円-、看護専門学校卒225,000円-  ※職務経歴により加算があります。  ※勤続6年を経過した場合、定期昇給に加え、基本給が20,000円加算されます。 [その他の手当] ・日直手当 9,000円/回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 等

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(7月および12月) ・昇給 [昇給額]1月あたり1,000円-2,500円(2022年度実績) ・退職金 勤続1年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 世帯主:10,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

80%

病床数

236

求人No

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事業所チェックポイント

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。・ひとこと特徴 <福利厚生が充実!> 有給・結婚休暇・産休育休など福利厚生が充実しております。 <スキルアップが可能!> ケアミックス病院の各部署で幅広い経験を積むことができます。院内外研修も充実しており、認定看護師育成支援にも取り組んでいます。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 2020年4月より新たに「九州鉄道記念病院」として再スタートをしました。これまで企業病院として、歩んで参りましたが民間病院として、今まで以上に地域の皆様に愛される病院・看護部づくりに取り組んでいます。 【看護部の理念と教育】  看護部は、地域の皆様と真摯に寄り添い、安全・安心な看護を提供するため、看護部理念に基づいた教育を行っています。 自ら考え、主体的に行動できる人材づくりをコンセプトに、看護キャリア開発ラダーを運用して、それぞれの看護実践能力に合わせた研修や指導を行っています。またジェネラリスト・スペシャリスト・マネージャーの育成にも力を入れており、資格取得に必要な研修や費用などの支援を行い、これまでに認定看護師を含む、多くの資格取得者を輩出してきました。今では、水準の高い看護を実践する事は勿論、患者さんやご家族、そしてメディカルスタッフへの指導・相談と幅広く活躍しています。 【チーム医療と医療連携】  委員会やカンファレンスに参加し、複数のメディカルスタッフと協働しながら、患者さんを中心としたチーム医療を行っています。また、医療連携では、地域との連携を強化し、安心して入退院ができる体制づくりにも取り組んでいます。特に、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟では、退院に向けて患者さんひとり一人にあった支援を行っています。  当院は、海と山に囲まれた風光明媚な門司の大里地区にあり、ここでは、登録有形文化財である煉瓦建築物も残っています。また、門司港レトロ地区では大正ロマン漂う街となっており歴史的建造物や観光施設は、全国的に注目を集めています。 そんな、多くの自然と歴史に恵まれた当院は、開院105周年を迎えました。これからも地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期まで、地域の皆様に安心してご利用して頂けるよう努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・有給休暇を取りやすい文化があり、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 ・初めて夜勤に入った際に、師長が気にかけてくれました。師長、主任とも話しやすいです。 ・就業前に早く出るのは不可なので、時間通りに出勤して、仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダーシステム ・eラーニングシステム

交通手段

JR門司駅より徒歩10分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 12:45~16:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 4 ・夜勤回数目安 4回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・基本的な看護業務 ・オペ前後の処置や説明、指導 ・経鼻栄養チューブの患者様対応や輸液管理 ・ストーマ管理、化学療法 等 ・看護職員在籍数 約130名 ・看護職員年齢層 平均年齢36歳 平均経験年数9年 ・ママさんナース 全体の20% ・男性職員人数・比率 男性看護師16名 ・体制 混合制 ・定員 236名 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・往診の有無 無し ・介護職員人数 35名(2020年12月) ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月以内 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 看護部の理念「患者様に寄り添い」という言葉に共感し、患者様と地域のために、誠実に成長していくことのできるあなたを心よりお待ちしています。

ホームページ

https://www.krm-hospital.com/section/kango.html

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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