住 所 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 折尾駅、水巻駅
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勤務先住所 | 福岡県北九州市八幡東区 [地図] |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、心療内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、リハビリテーション科、透析 |
勤務時間 | ■2交代【日勤】 08:00~16:30(休憩45分)【ロング日勤】 08:00~19:30 (休憩60分)【夜勤】 19:00~9:00 (休憩120分)■3交代【早出】 07:30~16:00【日勤】 08:00~16:30【準夜勤】 16:00~23:00【深夜勤】 22:30~08:30※救急のみ3交代、それ以外は2交代勤務です※残業 月15~20時間程度(配属先・人員状況によります) |
給与 | 【月給】 249,830円〜253,180円 【年収】 3,956,101円〜4,011,242円 ・基 本 給:214,830円(3年制卒)、218,180円(2531804年制卒)・手当:夜勤手当 30,000円程度(経験により異なる・2交代4回・3交代8回の場合)、病棟手当 5000円・賞与:あり(年2回)4.46ヶ月分/年(前年度実績)・昇給:あり 年1回・交 通 費:あり【給与例(年収)】※3年制卒の場合の参考に2年目:437万、5年目:490万、10年目:562万 |
休日・休暇 | シフト制 年間休日121日 有給休暇初年度より20日支給(半日休制度有り 年24回)計画連休 5日程度 |
仕事内容 | 病棟における看護業務またはオペ室での看護業務【1日平均外来数】508人(2015年度実績)【平均在院日数】11.4日(2015年度実績)【1日あたり入院患者数】340人(2015年度実績)【手術件数】2,038件(2015年度実績)【救急患者数】8,543人/年(2015年実績)【1日平均外来数】508人(2015年度実績)【平均在院日数】11.4日(2015年度実績)【1日あたり入院患者数】340人(2015年度実績)【手術件数】2,038件(2015年度実績)【救急患者数】8,543人/年(2015年実績)【勤務体制】夜勤時 4人(各病棟) |
応募資格 | ■年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ■正看護師 |
採用ポジション | 看護師/常勤 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
待遇 | ・福利厚生:各種保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)・駐 車 場 :マイカー通勤:可(駐車場代 無料)・託 児 所 :あり(24時間) ※生後6ヶ月~未就学児まで利用可能、月極・一時保育利用可能 利用料(基本料)35,000円、給食300円/回、おやつ50円/回、材料費(工作等)1,050円/月 2人目以降は保育料半額(月極のみ)・ 寮:あり 女性15,000円(高熱水費込)、男性10,000円(高熱水費別) ※寮はすごくきれいです。女性寮は管理人配置※住宅手当はありません。・退 職 金 :あり |
福利厚生 | ・福利厚生:各種保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)・駐 車 場 :マイカー通勤:可(駐車場代 無料)・託 児 所 :あり(24時間) ※生後6ヶ月~未就学児まで利用可能、月極・一時保育利用可能 利用料(基本料)35,000円、給食300円/回、おやつ50円/回、材料費(工作等)1,050円/月 2人目以降は保育料半額(月極のみ)・ 寮 :あり 女性15,000円(高熱水費込)、男性10,000円(高熱水費別) ※寮はすごくきれいです。女性寮は管理人配置※住宅手当はありません。・退 職 金 :あり |
年間休日数 | 121日 |
病床数 | 病床数 453床 ・一般病棟 429床(看護基準7:1) ・ICU 8床(看護基準2:1) ・緩和ケア病棟 16床 |
求人No | 1479 |
PR | ☆24時間託児所もある為、子育て中の看護師さんも安心♪☆年間休日121日とプライベートの時間も確保できます☆中途の方も一定期間、プリセプターが付くので安心♪ |
アピールポイント | 教育制度充実2交替3交替託児所あり24時間託児所あり寮あり3次救急対応中途にもプリセプター |
会社名 | 九州スタッフ株式会社 |
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九州スタッフ株式会社からのメッセージ | 人生の中で大半を占めるモノ、それは『仕事』だと思います。 『仕事』の中で何を優先させるかも様々。 あなたの希望・イメージを一緒に叶えていくのが私たち『九州スタッフ』です。 地元ならではのネットワークを駆使して転職のお手伝いをさせて頂きます! 1)ナース専科求人ナビよりエントリー ↓ 2)お電話や面談でご希望を伺います ↓ 3)ご希望にピッタリの求人をご提案 ↓ 4)面接日調整、面接対策のサポート ↓ 5)条件、給与の交渉や入職日調整 ↓ 6)転職完了!アフターフォローも万全です! ※自分では見つけられない非公開求人もあります。まずはご相談下さい。 ※エントリー後にまずはお電話させて頂きます。ご対応お願いします。 |
応募後の流れ | 電話またはナース専科 求人ナビの応募フォームからご応募ください。 |
URL | http://www.staff-q.co.jp/ |
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