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求人詳細

事業所

久留米リハビリテーション病院

勤務先住所

福岡県久留米市 山本町豊田1887 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

給与

【日給】 31,735円

採用ポジション

看護師/非常勤(夜勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) 2年目より支給 ・昇給 年1回(業績・人事考課による) ・前年度実績:1月あたり700円-2,800円 ・退職金 勤続3年以上から支給 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

125

求人No

a011000000IlW2CAAV-278290

事業所チェックポイント

地域密着、チーム医療を大切にリハビリ看護に定評のある病院求人です。各種条件のトータルバランスも高いです。・ひとこと特徴 ・2019年4月に病院隣接地に新築移転した綺麗な病院です。 ・リフター使用数は全国有数です。スタッフが腰を痛めないよう配慮しています。(お風呂などにもリフターがあり、機械浴も充実しています) ・相場と比較して給与条件も良く、しっかり業務に見合った設定です。 ・回復期を通じて、患者様の回復過程に携われる看護が魅力です。 ・中途入社の方もプリセプターがつきます。 ・仕事と家庭の両立支援モデルになっている事業所です。 ・託児所有(日中のみ)あり、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・看護部長をご紹介します! 下記URLより、看護部長のご紹介詳細がご覧になれます。 https://www.kurume-reha.or.jp/recruit/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護ケアが隅々まで行き届いている環境で、最新の設備を整えています。 患者様の細かい変化や、ちょっとした動作、表情から読み取らねばいけないことも多く、常にアンテナを張っていないといけない環境ですが、ご自身のスキルアップにもつながりますし、やりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入社の方もプリセプターがつきます。 新卒の方のように、何から何まで教えますというのではなく、久留米リハビリテーション病院としての業務の流れや、やり方をお教えします。 何かあったときの相談にも応じます。 わからないことがあればまずはプリセプターに聞く、プリセプター以外の職員も教えあう体制があります。 看護・介助の実技面はスキルチェックの後に指導があります。 【委員会・勉強会について】 なるべく時間内に実施していますが、たまに時間外もあります。(日勤業務終了後1時間程度) 育児等で勉強会に参加できない場合は、後日ビデオ視聴で受講も可能です。 育児に支障のない職場づくりを心がけています。 研修会:月1回院内全体研修、月1回看護部の研修、その他外部研修にも参加可能です。 また、地域住民を招いての講習会なども開催しています。

交通手段

・久留米ICより、車で8分 ・西鉄久留米駅より、車で25分 ・JR久留米駅より、車で30分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:30(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~17:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病棟における看護、介護業務及び付帯する業務 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 地域連携室における業務全般 ・入院予約、紹介患者の受付け対応 ・他医療機関への受診や転院の調整 ・自宅への退院支援、施設やホームへの入所相談 ・各種社会福祉制度に関する説明や相談対応 ・看護職員在籍数 65名 ・看護職員年齢層 幅広い年代の職員が在籍しています。 ・ママさんナース 多数在籍しています。 ・男性職員人数・比率 男性看護師:在籍あり ・体制 混合制 ・看護方式 チームナーシング制 ・救急搬入件数 チームナーシング制 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 約18名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 期間:6ヶ月 労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・制限なく勤務可能の方 ・急性期から回復期まで様々なステージの患者様対応について学びたい方 ・子育てと両立しながら勤務をしたい方

ホームページ

https://www.kurume-reha.or.jp/recruit/nurse/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
こちらの話もよく聞いて下さり、家庭の事情なども踏まえた上での条件に見合った所を、すぐに紹介して頂きました。大変、助かりました。 メールや電話での対応、全ての対応が完璧で、信頼してお任せする事が出来ました。 友達が困っていたら、是非紹介出来ればと思っています。 今回は本当にありがとうございました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
貴社は2度目のお世話になります。 初めは5、6年前でしたが、その際の担当者の男性も一生懸命に関わって下さいましたので、今回も躊躇なくお願いしました。 Kさんは、事務的ではない心のこもった関わりをして下さいます。 年齢が私の方が年上でも、私の考えや条件そして先まで見据えての総合的な助言や励ましのお言葉を下さいました。 Kさんと同世代の方に対してでしたらそこまで出来るかもしれませんが、年上に対しても同じような対応が出来る事に感心させられました。 そのため、Kさんを信頼でき、他業者にも依頼していた転職を貴社だけに絞りお断りしたくらいです。 Kさんは明るく、心のこもった対応の出来る方です。しかも、スピーディであっという間に事が運びます。その裏側では大変なご苦労があると思います。Kさんのお人柄は素晴らしく、同性の私もとても元気を頂けましたし、Kさんの思いを裏切らないように私は転職先で頑張らなくては…と思っています。 大変感謝しております。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
質問等に対する返答が的確だし、早い。 担当の方とのやり取りもスムーズで、メール等をうまく活用することで電話での無駄な長話をすることなく、期待していたより短期間で入職までこぎつけられた。 本当にありがとうございました。

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