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求人詳細

事業所

高良台リハビリテーション病院

勤務先住所

福岡県久留米市 藤山町1651-267 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

その他

勤務時間

・日勤 08:30~17:30

給与

【月給】 221,300円〜278,000円
【年収】 3,396,800円〜4,304,000円
【その他

・基本給:185,300円-242,000円 ・資格手当:20,000円 ・待機手当:4,000円/回(月4-5回)

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 2022年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ・昇給 [回数]年1回(1,700円-3,000円) ・退職金 勤続3年以上より支給対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 15,000円(賃貸・世帯主) ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者:10,000円 他:5,000円/名(2名まで) ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

50%

求人No

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事業所チェックポイント

夜勤なし/法人内託児所あり/高良台リハビリテーション病院母体の看護小規模多機能・訪問看護にて看護師募集です!・ひとこと特徴 ・2017年1月開設の新規事業所、高良台リハビリテーション病院が運営する看護小規模多機能型施設と訪問看護です! ・夜勤なしで年収330万円以上で周辺では比較的給与高水準です ・法人内にて託児所(日中のみ)を運営しており、子育て中の看護師が多く、子育てに理解がある環境です! ・週のうち訪問看護半分、施設業務半分の為幅広く経験を積むことが出来ます! ・役職・管理職をご紹介します 看護小規模多機能型居宅介護施設「ゆのそピア」は、地域の方々にご支援いただき、地域密着型のサービス施設として6年目を迎えることとなり、職員一同とても感謝をしております。 「ゆのそピア」は、高齢者の一人暮らしや老老介護が増え続ける中、「自宅で生活をしたい、自宅で介護をしたい」という方の気持ちに寄り添ったケアを行うため、「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を組み合わせて利用できる複合型のサービス施設です。 顔なじみのある職員による一体的なサービスの提供、人生の最期まで住み慣れた自宅等で暮らせるように、医療が必要なかたにも柔軟に対応できる体制を整え、24時間365日、笑顔があふれる心のこもったサービスを提供いたします。 「安心できるあなたの暮らしを地域と共に支えます。」という理念のもと、-町の拠点作り-を目標として、地域の方々とのふれあいや健康活動を通して、介護予防や介護者への支援・相談といった地域貢献に尽力していきたいと考えております。 今後ともご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。 統括責任者からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月に最低2回はケースカンファレンスを実施。ペインコントロールやALSの方の呼吸リハの手技など。 ・訪問看護部会や介護福祉協議会による勉強会もそれぞれあり、そこでも学べます。 ・医療技術に関しては、訪問看護の場合、1件につき平均3回を目安に先輩が同行します。1回で大丈夫だと判断された訪問先にはそれ以上同行しませんが、難しい訪問先には回数を重ねます。

交通手段

荒木駅より車で10分 西鉄バス「高良台」バス停から徒歩8分 [アクセス詳細] https://www.kyueikai.jp/pages/125/

事業所情報

・残業時間目安 8 ・夜勤回数目安 なし ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護業務と看護小規模での看護業務を兼務いただきます。 【訪問看護】 ・週3-4日程度の勤務 ・使用車種:主に軽自動車 ・エリア:主に久留米、広川、筑後地区 ・24時間オンコール体制あり(最初は2名体制で対応します) 【小規模多機能】 ・週3-4日程度の勤務 ・登録数は29名(変動の可能性あり)、宿泊は最大9名まで可能 ・介護業務もあります ・日曜日に看護小規模で勤務した看護師がその日のオンコール対応となっております。 ・看護職員在籍数 8名(常勤6名、非常勤2名) ・看護職員年齢層 30代-50代 ・常勤人数 7 ・ママさんナース 在籍あり ・体制 混合制 ・定員 登録定員29名 ・オンコール有無 あり ・訪問件数 4件~4.5件 ・訪問先 混合 ・往診の有無 有り ・介護職員人数 13名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 有り ・通院時の運転の有無 基本有り ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・平均介護度 看護小規模多機能 ・要介護1:4名 ・要介護2:4名 ・要介護3:4名 ・要介護4:4名 ・要介護5:8名 訪問看護 ・要支援1:1名 ・要支援2:2名 ・要介護1:13名 ・要介護2:18名 ・要介護3:9名 ・要介護4:8名 ・要介護5:0名 ・入浴介助業務の有無 あり ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・訪問看護にご興味をお持ちの方(経験の有無は問いません) ・患者様、利用者様にしっかりと向き合った看護を実践したい方 ・明るく元気に対応できる方 ぜひ一緒に働きませんか。皆様からのご応募お待ちしております!

ホームページ

https://www.kyueikai.jp/pages/78/

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
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色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

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仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 30代
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転職先を探すにあたって、色々な考え思いがあり、悩んでいましたが、何が1番なのかを一緒に話をしくださり、また先方の方に確かめて頂いたりしてとても心強かったです!

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