住 所 福岡県八女郡広川町大字新代2316
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人日新会久留米記念病院 |
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勤務先住所 | 福岡県久留米市 東合川8-8-22 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 216,000円〜256,000円 【年収】 3,192,000円〜3,832,000円 【その他】 ・基本給与 150,000円-190,000円 ・職能手当 15,000円 ・調整手当 5,000円 ・夜勤手当 46,000円(1回11,500円×月4回) |
採用ポジション | 准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(経営状況や人事考課による前後) ※前年度実績 [算定期間] ・夏(11/16~5/15) ・冬(5/16~11/15) ・昇給 年1回(業績・人事考課に応じて) ・退職金 勤続3年以上で対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 160 |
求人No | a011000000IiKT6AAN-359018 |
事業所チェックポイント | 久留米市内中心地にある療養型の病院求人です!!・ひとこと特徴 ・始業時間8:45なので朝の渋滞時間を回避した通勤ができます ・西鉄久留米駅より送迎バスがあります(もちろん車通勤もOK) ・教育担当者がついて一定期間教えていただけます ・有給消化率が高くワークライフバランスへの配慮があります ・高齢者看護・介護が好きな看護師さんおススメです ・看護部長をご紹介します! 『17 時ピタ帰りを実現するための話し合い、声の掛け合いを大事にしています』 医療をとりまく環境が著しく変化していく今、当院は、医療療養型病院として穏やかでやすらぎのある患者様本位の病院を目指しています。 私たち看護部は、長期療養や在宅復帰を目指される患者様やご家族様に寄り添い、満足して頂ける看護を提供できるように努力しています。 現在の、看護部職員は、様々なライフスタイルの方と20~60代のスタッフが協力し支え合いながら活躍しています。 急な休みにも「お互い様よ」の精神で、皆で対応します。 また、「17 時ピタ帰り」を実現するため、業務の問題点があればカンファレンスで意見を出し改善策を話し合い、仕事中に声を掛け合うことで、残業ほぼゼロに繋がっています。 「プライベートが充実し、仕事も頑張れる」ここが当院の一番の魅力です。 入職後はプリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします。 一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場が魅力な当院で一緒に働きませんか? 看護部長 土谷様より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ■看護師Kさんからのメッセージ 看護経験17 年、久留米記念病院の勤務は12 年目になります。 久留米記念病院には新卒として一度入社をしましたが、勉強をしたいという思いから急性期の病院へ転職をしました。転職先の病院で、結婚・出産を経て、子育てとの両立を考え、新卒のときに勤務をした久留米記念病院へ再就職をしました。子育て世代の看護師が多く活躍していることから、子育てへの理解があり、急なお休みにも周りがサポートしてくださいます。また、残業がなく、管理職の方が17 時にあがれるように配慮してくださるので、定時ぴったりに帰ることができることも働きやすい魅力のひとつですね。 療養の病院であるからこそ、患者様一人一人のケアをしっかり行うことができ、余裕をもって看護をすることができます。日々の業務に追われ、忙しいことから患者様となかなか向き合えない、とお思いの方もいると思いますが、自分の本来したかった看護をとお思いの方は、周りのサポートもある当院であればできると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、褥瘡対策や院内感染防止対策などの院外研修も勤務時間内で行っています。 入社オリエンテーションの後、プリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします [勉強会]月1回程度 [委員会]適宜状況に応じて行ないます [研究発表]基本ありません |
交通手段 | ・西鉄大牟田線『西鉄久留米』駅から車で約10分 ・九州自動車道久留米ICから約4分 ※西鉄久留米駅から送迎バスでの通勤可能 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 9:00~17:00 土 9:00~12:30 午後:月~金 12:30~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4~5回程度 ◯日勤時の業務の流れ ■病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・注射、点滴、採血 ・食事、排泄の補助、入浴(介助は各病棟週1回程度)、体位交換、口腔ケア ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 ※療養病棟の特性上、看護助手と連携しケア業務もあります。 ただ、看護師・看護助手と協力してケアや車いすへの移乗や患者さんの対応など、二人以上での介助を徹底してます。 ■地域医療連携室 ・入院相談対応 ・退院支援、調整等 ・渉外活動(地域医療機関との連携) ・看護職員在籍数 約60名 ・看護職員年齢層 [平均年齢]43歳 ・常勤人数 男性看護師:4名程度在籍 ・ママさんナース 半分以上の職員が子育てしながらご活躍されています ・男性職員人数・比率 [男性看護師]4名 ・体制 混合制 ・看護方式 受持ち制、一部機能別看護(1部屋から2部屋受け持ちます) ・救急搬入件数 受持ち制、一部機能別看護(1部屋から2部屋受け持ちます) ・往診の有無 無し ・介護職員人数 看護助手含め看護師と約同数配置 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・入浴介助業務の有無 有り ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について 入社より3ヶ月(労働条件変更無し) ・こんな求人求めてます! 経験が少なくても、患者様目線で長く勤務して頂けている方を求めております。 |
ホームページ | http://kurumekinen-hp.jp/recruit/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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