大板井駅(福岡県小郡市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ○有料老人ホーム入居者の看護業務全般 　入居者様の健康管理　服薬管理　訪問診療対応　看取り　胃ろう・経管栄養管理　皮膚の観察　等 ・訪問診療医は2名の主治医が連携しています ・基本的に介護業務はありません（嚥下状態により食事介助、入浴時の皮膚観察はあります） ◇オンコール5～6回/月 ◇看護師4名体制（10年選手活躍中！） 【休日】 4週8休のシフト制　年間休日数105日 【PR】 ★スタッフファーストの職場です♪ ・利用者を大切にするためにはスタッフを大事にしなくては実現しないという考えのもと労働環境を作っています ・オンコール回数を減らすために夜勤専従の看護師を配置するなど負担軽減にも力を入れています ・職員の個を大事にしており、それぞれが得意なことで施設に貢献しています （動画編集が好きな介護福祉士→youtube投稿、チラシ作成が好きなケアマネ→毎月のおたより作成　等） ★10年選手活躍中♪ ・定着のいい職場で、長く勤める看護師が複数活躍中です ・介護職で入職し看護師になられた方も活躍中です ★介護施設勤務が初めての方も安心♪ ・早出やオンコールも慣れてからしていただきます ・お薬はグループ薬局の薬剤師さんが管理してくれています ・訪問診療医が2名連携しており、24時間対応していただけます 医療機器販売や薬局運営をする会社が母体の介護付有料老人ホームです☆スタッフを大事にすることで、ご利用者様にも安心できるサービスを提供していきたいという思いのある施設です☆小郡では唯一の特定施設です☆訪問診療医が2名連携しており、24時間対応していただけるので安心です☆

【事業所チェックポイント】 西鉄小郡駅から徒歩3分・託児所完備・小郡市の救急医療の中核を担う急性期病院です。・ひとこと特徴 ・急性期(7:1看護)がしっかり学べます。 ・駅から近くアクセス良好です。（駅近3分・マイカー通勤も可) ・給与、休み、福利厚生のトータルバランスが抜群です。 ・託児所完備、ワークライフバランス重視で、子育て中の看護師も多数活躍です。 ・受入れ・教育体制も充実しています。 ・看護部長をご紹介します！ 当院は三井・小郡地区での役割である地域支援病院の公的な役割を担いつつ、急性期医療を軸に質の高い医療、看護の提供に努めています。 そのために私達看護職は、常に個々、人の尊厳を基盤に、専門的な知識と技術を身に付けた専門職として人々の看護にあたっています。複数の疾病を抱えながら暮らす人々が増え、それらの人々の療養の場から暮らしの場に移行していきます。看護職員及び看護補助者は尊厳を尊重する倫理的態度を身に付け、健康・医療と生活、両方の視点で看護職としての役割や育成を目指しながら実践を行っています。 また看護部では、病院理念である「職員が物心両面満足感と幸福感をもてる病院を目指します」を実現するために職員一人一人が将来の目標とやりがい、自信と誇りをもって働ける環境づくりにも力を注いでいます。その一環としてシマダ方式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)、クリニカルラダー教育制度はもちろんのこと、育児支援やワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 すべてにおいて主体性と責任をもって看護を提供し、ひたむきに患者さんとご家族のために、何をするべきかを考え変化し続ける看護師でありたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー導入 管理者による目標管理を展開しながら、自律した看護者の育成を目指しています。「成人教育」「社会人基礎力」を基盤に研修プログラムを構成し、個人だけでなく看護部全体が学習し成長する組織となるように教育支援体制を整えています。 ※クリニカルラダーにおける習熟段階は「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)JNAラダー」を基にした5段階で各習熟段階をラダーレベルで表示 ・シマダ式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) 県内でもいち早く導入し、患者さんに満足と安心を、職員に専門職としての誇りと自律した看護提供をめざしています。 また、PNSはあえて型にはまらないシマダ式PNSとしてカスタマイズし、本院の看護師が働きやすいよう改良しています。課題はありますが「課題は解決する、そしてそのプロセスを大事に」の方針のもと看護実践をおこなっています。 ・認定看護師を中心とした教育体制 当院には認定看護師8名が在職し、看護実践、看護管理実践、そして看護部の教育に大きく貢献しています。 認定看護師の領域は、感染管理、集中ケア、救急看護、皮膚排泄ケア、緩和ケアです。 院内の教育は、新人・現任教育のそれぞれに対象の目標到達レベルにあったプログラムを準備しています。 また、その講師には各専門領域の認定看護師や看護実践のスキルの高い管理者とスタッフが担当しています。

【事業所チェックポイント】 2023年5月開設のグループホームでのスタッフ募集です。・ひとこと特徴 ・医療依存度が高い方がご入居されるので病棟経験が活かせます。 ・夜勤手当は15,000円/回です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 終身型の介護付及び在宅型有料老人ホーム【サンホーム】のグループです。・ひとこと特徴 ・調剤薬局「サン薬局」を展開している法人で夜勤無しの介護付き有料老人ホームです！ ・残業がほとんどなく、業務は看護介護分業制になっていて働きやすい環境です！ ・65歳定年、ご希望と状況踏まえて最長70歳まで再雇用の相談が可能です。 ・大事にしていること 私たちは「その人らしい暮らし」をコンセプトに、日々30名から40名近くの入居者の援助をさせていただいています。 入居者を第一に考え、「施設での暮らしとは」「本当に暮らしやすい施設生活とは」など入職者の穏やかな生活についての話し合いはもちろん、職員からの「あんなことが出来たらいいな」なども常々募集し、全力で実現できるように取り組んでいます。 趣味の活動や外出支援、レクリエーションなども活発に行っており、入居者が楽しく、その人らしく生活するために出来ることを考え、行動出来る方をお待ちしております。 あなたのアイデアと想いを、サンホームで活かしてみませんか。 まずはお気軽にお問合せ頂いて、お話を聞かせてください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 子育て理解がある環境です。 近所に保育園もあり、働きやすい環境でお仕事ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職時研修、フォローアップ研修、職場内外研修があります。