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求人詳細

事業所

医療法人静光園白川病院

勤務先住所

福岡県大牟田市 上白川町1-146 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:00~17:00 ・遅出 10:00~19:00

給与

【月給】 219,100円〜263,100円
【年収】 2,965,200円〜3,653,100円
【その他

[基本給与] 160,000円-195,000円 [資格手当] 12,500円-20,000円 [環境手当] 14,000円 [基本給調整手当] 7,200円 [固定残業手当] 21,400円-26,100円 [遅出手当] 500円-1,000円/回 ※該当・対応した場合のみ支給対象。月8回の遅出出勤で計算。 <固定残業代手当について> 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、 15時間を超える時間外労働は追加で支給します。

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(経営状況や人事考課により多少前後します) ・昇給 年1回(経営状況・人事考課により) ※前年度実績:1月あたり1,000円-3,000円 ・退職金 勤続5年以上で対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

50%

病床数

218

求人No

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事業所チェックポイント

療養・地域包括ケア病院/トータルバランス抜群の求人です。・ひとこと特徴 ※一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院まで幅広い看護の経験が可能です。 ※院内は採光性も大変よく、綺麗に清潔に保たれています。 ※夜勤手当1回12,000円-13,000円(資格による) ※子育てを両立し全職員が能力を発揮できる様、女性活躍推進法行動計画を策定してます。 ※託児所がありますので、子育て中の方も多く勤務しています。 ※寮もあり、半額の家賃を病院が負担します。 ※受入れ・教育体制も良く、キャリアアップ支援にも注力しています。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長メッセージ 大牟田市は高齢化率37.6%(令和4年4月1日時点)であり、本格的な人口減少社会を迎える中で、今後ますます地域における当院の役割、そして看護の果たす役割は重要です。 当院は、昭和30年に福岡県大牟田市上白川の地で開院いたしました。開院当時から地域に根差した医療看護介護を提供しております。 私たち看護職者は、患者さんが入院から退院後の住み慣れた場所で長く暮らすことが実現できるよう健康問題だけではなく、社会生活を営む患者さんの生活環境を深く理解して支えることが大切であると考えます。 そこで、白川病院では、医療チームが専門性を生かしながら必要な継続的介入を行っています。 看護は、人を尊重し患者さんにとっての最善を考えながら患者さんの人生に深く関わり向き合う仕事です。 また、看護師である自分自身の価値観や生き方について看護を通して深く見つめなおす機会が得られる仕事でもあります。 看護師という職業を選択した皆さんと、この意味深くやりがいのある看護を白川病院で一緒に実践していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部教育理念 専門職業人としての高い倫理観と豊かな人間性を持ち、根拠に基づいた知識と技術を身に着け、温かい質の高い看護実践ができる看護職員を育成します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・委員会】 ・勉強会/研修:院内では全体の職員研修として毎月もしくは年に10回  開催時間:必須の研修は業務時間内(時間内にできなかった場合はDVDなどで見て頂く)、自己研鑽など任意の場合は業務外(17:30より30分から1時間程度) ・委員会:月1回  開催時間:委員会によって異なります。 ・研究発表:現時点ではございません(令和2年1月時点) ・外部研修費は病院が負担してくださいます。

交通手段

・JR銀水駅より…徒歩約12分 ・西鉄銀水駅より…徒歩約10分 ・西鉄バス白川橋、または草木下車…徒歩約5分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 9:00~12:30 土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 各夜勤月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し) ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応  等 ・看護職員在籍数 約65名 ・看護職員年齢層 平均年齢40,4歳(20-60代まで幅広い年齢層の看護師が働いてます) ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍有り ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 有り ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について [期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 誠実に患者様と向き合える方 向上心高い方 幅広く経験を積みたい方

ホームページ

https://shirakawa.or.jp/about/kango

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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https://www.nursejinzaibank.com/

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事業所の状態の情報を事細かく分かりやすく教えてくださいました。 初めての転職のため、履歴書や面接に不安があったのですが、的確なアドバイスがあり助かりました。 常に進捗の連絡があり不安の軽減を図ってくださいました。 やり取りも分かりやすく丁寧で、相談しやすく尋ねやすかったです。 笑いの多いやり取りで好印象です。 また、もしもの事があったときは、ぜひ担当していただきたい方です。

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