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求人詳細

事業所

済生会川俣病院

勤務先住所

福島県伊達郡川俣町 大字鶴沢字川端2-4 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:45~17:00 ・準夜勤 16:45~01:00 ・深夜勤 00:45~09:00

給与

【月給】 210,000円〜308,600円
【年収】 3,196,350円〜4,778,880円
【その他

基本給:(看護師)196,000円-265,600円、(准看護師)167,000円-231,200円 準夜勤手当:4,800円 深夜勤手当:5,200円 引継手当:3,000円/月 その他該当者のみ支給 扶養手当 住宅手当

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 前年度実績 上期(6月)12/1-5/31の勤務実績に対して、下期(12月)は6/1-11/30の勤務実績に対して支給となります 採用月日により実績反映(按分)となりますので初年度は満額支給にはなりません ・昇給 年1回 ・退職金 勤続1年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限27,000円 ※家賃50,000円の場合:(50,000-20,500)/2+11,000=25,750円 ※52,500円の家賃で最大27,000円支給になります。 ※主たる世帯主の場合支給 ※持ち家でローンが残っていて、世帯主の場合は支給有 一律2,500円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

40%

病床数

90

求人No

a011000000IiKMdAAN-14280

事業所チェックポイント

残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。・ひとこと特徴 ・川俣光風園、複合施設なでしこ川俣(済生会春日診療所・介護老人保健施設めがみ・特別養護老人ホームはなづか・通所リハビリテーションめがみ)、済生会川俣訪問看護ステーション、と関連施設多数で幅広い勤務経験を積める環境です ・残業は少なくプライベートとの両立が可能です ・賞与4.05ヶ月です ・退職金は1年勤続で対象となります ・今後在宅医療・緩和ケアに幅を広げて注力していく方針です ・患者さんとじっくり関わりたい方におすすめです ・もっと詳しい職場情報 【より良い職場づくりのために】 看護師だけではなく他職種も交えて毎週水曜日に各病棟内のスタッフが集まってミーティングを実施しています。 そこで、看護観や倫理観のすり合わせを行い、お互いを知り、円滑なコミュニケーション、業務対応を実現させています。 『こんな患者様がいたらあなたはどうする?』 『今までの経験について教えて!』など 多くの方が中途入職で、前職のキャリアも様々ですので、 30分のミーティング毎に理解が深まり、より良い人間関係を作るきっかけになってます。 多職種連携も取れており、チームワークを高めて患者様に貢献しています。 【本当に残業少ないの?】 ・タスクシフトで業務分担の強化 助手さんを増やして、看護師の仕事に集中できる体制づくりをしています。 入退院の事務手続き、説明などをクラークさんが、入浴介助、おむつ交換などを介護士さん初め、看護補助さん達で主に対応。看護師は看護師の仕事に専念できるので、業務がスムーズに終えられます。 ・電子カルテを誰でも簡単に使えるような環境設定 川俣病院では、導入時にパソコン操作の指導を実施したり、入力がスムーズに行えるように、定型文、予測変換の作成に力を入れています。 例えば、『1』と入力すると、『症状改善し状態安定したため、退院とした』のように。 また、文章ではなく 有/無チェックボックスで完結するような入力フォーマットがあり入力操作が簡単になっています。 【希望があれば病院以外も経験、挑戦できる環境】 川俣病院をはじめとし、病院、施設、訪問看護と、地域包括ケアに必要な施設を持っており、1人の患者様へ多職種で関われることが強みです。 法人内で、病院以外のキャリア形成も可能なので、やりたい分野がある・長期的なキャリア形成をしたい方にはおススメです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有(済生会本部研修制度) OFFJT:有(看護協会の研修制度) 勉強会:有(業務時間外)

交通手段

JRバス 福島駅東口発 川俣高等学校前行き「川俣役場前」下車後徒歩3分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:45~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり/要電話確認) 午後:月~金 13:00~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり/要電話確認) ・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・看護職員在籍数 48名/常勤 ・看護職員年齢層 平均年齢:43歳 ・常勤人数 常勤比率:9:1 ・ママさんナース 多数在籍 ・男性職員人数・比率 男性看護師比率:3% ・看護方式 チームナーシング+一部機能別 ・電子カルテ有無 看護方式:SOAP

採用情報

・試用期間について 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・これまでの経験を活かし、地域医療に貢献したい方 ・緩和ケア、終末期の患者様に携わりたい方 ・法人内で看護師のキャリアの幅を広げたい方

ホームページ

http://www.kawamata.saiseikai.or.jp/nurse/index.html

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
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仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

  • 40代
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  • 40代
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