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求人詳細

事業所

舞子浜病院

勤務先住所

福島県いわき市 平藤間字川前63-1 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:00~16:30 ・準夜勤 12:00~20:30 ・深夜勤 20:00~08:30

給与

【月給】 200,850円〜
【年収】 3,024,030円〜
【その他

基本給: (大卒・保健師)181,500円- (看護師)169,600円- (准看護師)146,150円- 職種手当: (看護師)22,200円 (准看護師)18,200円 準夜勤手当:3,500円-5,500円/回(配属場所による) 深夜勤手当:6,000円/回

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回/7月・12月(2022年度実績) ※嘱託職員は正社員の70%支給 ※パートは正社員の20%支給 ・昇給 1回/年 ・退職金 勤続3年以上(嘱託職員は勤続5年以上) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 家賃半額で上限10,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

80%

病床数

203

求人No

a011000000IiOv0AAF-26511

事業所チェックポイント

充実した教育環境が自慢です。福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・教育研修がしっかりしているので、キャリアの浅い方も安心して学べます。 ・嘱託やパートの方も賞与がでます。 ・残業ほぼなし!メリハリをつけて働くことができます。病棟全体に「時間外に残らないでみんなで帰ろう!」という文化があります。看護師長も「残らないで帰るよ」と声を掛け合う文化があるため、先に帰りづらいという気持ちにはなりません。業務が終わったらすぐに帰る事ができ、休憩もしっかりと45分お取りいただけます。 ・夜勤の休憩は仮眠を含めて285分あります!身体の負担を軽減しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 舞子浜病院は、複数の施設を運営する安定した法人が母体になっています。特に、充実した教育環境と福利厚生は当院の自慢の一つです。教育面では看護学校を運営する法人ならではの教育インフラを完備しております。福利厚生では互助会への加入も可能です。家族まで医療費を負担してもらえ、安心して長く働ける就業環境が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護カレッジがあります。法人全体の能力・スキルの底上げを目指して学ぶことが出来ます。内容は看護協会のラダーに沿った内容になっています。 実際に40代の准看護師で仕事と両立し看護師の資格を取得した職員もいます。 だからといって、全ての方に研修を強制するわけではありません。職員それぞれの興味関心にあわせて勉強できる環境が整っております。 ・クリニカルラダーによる教育計画 :有 ・プリセプターは新卒のみ適用 ・スキルチェックに基づいた業務指導:有 ・院内全体勉強会 :有 ・院外研修、病院から補助あり:有 ・法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします。 ジュニアコース(1年目-3年目まで) ・1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 ・2年目 看護過程・問題解決 ・3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間:2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期 (ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任 : 院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 : 院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 : 業務・教育に合わせた研修 部長 : 院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校

交通手段

JR常磐線 いわき駅 バス40分/車20分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:00 ・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・看護職員在籍数 常勤非常勤合わせて74名 ・看護職員年齢層 平均年齢42歳 ・男性職員人数・比率 10名ほど在籍

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! デイケアセンター、訪問看護ステーションを併設した精神科病院です。経験の浅い方も、ぜひご安心ください!経年別の教育プログラや、院内外の研修など大変充実教育環境があるため、当院で学ぶお気持ちがあれば大丈夫です。 日勤のみの勤務(嘱託職員として)やパート勤務も相談が可能で、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を選べます。

ホームページ

http://www.matsumura-ghp.or.jp/maikohamaHP/others/maikohamaHP-nursing.html

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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