気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
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事業所 | 東北病院 |
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勤務先住所 | 福島県本宮市 青田字花掛20 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・早出 07:15~16:00 ・日勤 08:30~17:15 ・夜勤 16:45~08:45 |
給与 | 【月給】 199,120円〜 【その他】 ≪看護師≫ 基本給:190,000円- 調整手当:21,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回程度) ≪准看護師≫ 基本給:155,120円- 調整手当:12,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回程度) [別途支給] オンコール手当 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回支給 ・昇給 年1回(業績・人事考課に応じて) ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 10,000円(賃貸の場合) ・交通費手当 あり ・保育手当 上限20,000円/月 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 212 |
求人No | a011000000IlaXyAAJ-55120 |
事業所チェックポイント | 【無料駐車場有】年間休日120日以上、残業少なめ。教育サポート体制が手厚い本宮市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・窓から光が差し込み、開放感と清潔感があふれる綺麗な病院です。患者様や家族からも好評です。 ・年間休日120日以上で残業少なめです!プライベートな時間を大切にしながら就業できます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・夜勤休憩は3時間と多めです。仮眠も取れる環境で、スタッフへのホスピタリティも大切にしている職場です。 ・一人ひとりの患者様と寄り添い、ゆったりと向き合う看護が実践できます。 ・現場の様子をご紹介します! 【東北病院へ入職された方々からのお声】 《30代前半 准看護師》 分からないことは聞きながらやってます。 毎日プリセプターさんが付いてくれて分かりやすく教えてくれます。 カルテを見たり、患者さんとコミュニケーションを取る時間があるので、ゆっくり情報収集をできるので私には合ってると思いました。 定時で帰れるときは、その時間になったら速攻帰っている方もいて、残業はないほうだと思いました。 休憩はきっちり1時間取れています。 ナースステーション内も病棟内も、ゆっくりとし時間が流れています。想像以上に良い環境でした。 《40代半ば 看護師》 病棟はスタッフの方、師長、皆さん優しく接して下さいます。プリセプターの方も一人立ちするまでしっかりついてくださいますので応えられるようにしたいです。 《30代半ば 看護師》 転職してから3週間目に入りました。生活リズムに少し慣れてきたように思います。 プリセプターさんと他の2人の先輩が毎日交代で指導してくれます。そのほかの先輩にも優しくして頂いてます。 「こんなに大事にされていいんだろうか?」って思うぐらいです。 「焦らなくていいよ、ゆっくり慣れて」って、いつぶりに言われたか…むしろ初めてかもしれません。 その言葉に甘えすぎずに、しっかりやっていきたいと思います。 《40代前半 看護師》 明後日でまる三ヶ月となります。毎日充実した生活、そして仕事をさせていただいております。 ありがとうございます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【看護部長からのメッセージ】 ・丁寧な看護、良い看護をしましょう。 ・介護職と連携して、お互い様精神でケアや看護をしましょう。 【スタッフからのメッセージ】 ・公休希望に理解があり、できる限り希望通り休めるよう、配慮してもらえています。 ・残業も少ないため、プライベートな時間も大切にしながら働くことができています。 ・ワークライフバランスがとりやすいです。 ・患者様にとっては病棟が生活の場だからこそ、深い関わりや信頼関係構築にやりがいを感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 経歴に関係なく、入職後3ヶ月間はプリセプター(シフトに応じて2名)が付いて指導を行っていきます。 この3ヶ月間の中で、プリセプターや師長主催の精神科の概要・実践の勉強会を実施していきます。師長との面談の機会も設けられているので、精神科未経験で不安な方もご安心ください。 このほかにも、年間を通してクリニカルラダー制度を導入してので、着実にスキルアップしていくことが可能です。 |
交通手段 | JR東北本線本宮駅より郡山方面へ徒歩20分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月火水金 13:00~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 4回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 検温、点滴、注射、血圧測定等 ・看護職員在籍数 68名程度 ・看護職員年齢層 45歳 ・常勤人数 68名 ・非常勤人数 0名 ・男性職員人数・比率 男性看護師: 20名以上在籍中 ・入浴介助業務の有無 あり |
採用情報 | ・こんな求人求めてます! ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・一人ひとりのレベルに寄り添った丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・フットワークがよく積極性と協調性があり、チームワークを大切にしながら働ける方 ・精神科領域にチャレンジして専門性を身につけたいとお考えの方 |
ホームページ | http://www.ochiaikai.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
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