住 所 広島県広島市西区横川新町8-21
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 横川駅
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事業所 | 五日市記念病院 |
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勤務先住所 | 広島県広島市佐伯区 倉重1-95 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般)/病院(ケアミックス) |
診療科目 | 脳神経外科,循環器内科,リハビリテーション科,外科,内科,血液内科,消化器内科,整形外科 |
勤務時間 | (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)17:00~09:00(休憩120分) (3)12:00~21:00(休憩60分) ※(3)は月数回程度。一般病棟のみ |
給与 | 【月給】 391,600円〜408,000円 |
休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 休日は交替制により月9~10日休み(1月・5月:10日、2月:8日、その他の月:9日)、勤続リフレッシュ休暇あり 育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり |
仕事内容 | 病棟での看護業務と管轄チームのマネジメント業務 <役割> 病棟管理、勤怠、人事関連は課長職である師長が対応をするため、 主任の場合は担当領域の看護技術、知識面の向上によるクオリティの向上の助け、促進をお任せします。 そのほか現場と課長との繋ぎ役であり指示を現場に浸透させ、離職防止のためのそれぞれのメンバーと コミュニケーションを交わしつつ個人にった成長を支援する事も期待されています。 ・看護師在籍数:看護師113名、准看護師10名 ・看護師年齢層:33.9歳 ・特徴:多くの職員が子育てしながら活躍しています。 ・介護職員人数:20名 ・看護方式:固定チームナーシング ・看護基準 7:1 ・電子カルテ:ソフトマックス社/SOAP 【発展教育支援】 清風会では、看護部の卒後研修計画に沿って教育を推進しています。原則として、卒後研修期間は学校卒業後の2年間とし、研修を修了した職員には、修了証を発行します。(期間内に習得できない職員については、さらに1年間の研修を行います。) 卒後研修に沿って、病院間・部署間の異動を実施します。 さらに看護師3年目を迎えるにあたり、自分自身を振り返るとともに、職場である清風会を客観的に捉え、今後の自分自身について考え、またリフレッシュするための院外研修も2013年より実施しています。 【自己啓発支援あり】※学会など研修会参加支援(年3回まで) 勤務扱い、費用負担(交通費、宿泊費など)、参加費負担(演題発表の場合)) 【段階的支援】(清風会ラダー制度) レベル1:卒後研修、レベル2:プリセプター、レベル3:サブリーダー、レベル4:準管理職・主任 【プリセプター】 新人1人ひとりに、経験ある看護師がマンツーマンで指導を行います。 【補助アサイメント】 プリセプターと勤務が合わない日があっても、新人と先輩(補助アサイメント)がペアで、その日の患者を受け持ち、あなたをサポートします。 【定期ヒアリング】 新卒・中途問わず、入職後は半年間を目安に、時期を決めて所属長による定期ヒアリングを実施。 立ち話ではなく、個別でゆっくり話ができる場を設け、悩みや意見、提案などを話しやすい関係づくりの構築を目指しています。 |
採用ポジション | 五日市記念病院 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
待遇 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 | 退職金(勤続3年以上)・制服貸与・厚生年金基金・住宅手当・24時間対応保育室・単身寮・スキルアップ支援制度・奨学金制度・職員駐車場・リフレッシュ休暇制度・医療費補助制度・職員食堂・研修・図書館・職員互助会 |
年間休日数 | 109日 |
病床数 | 100~199床 |
職員数 | 260 |
看護基準 | 7対1 |
求人No | 58245 |
おすすめポイント | 【担当者の声】 1991年に開設された180床の急性期一般病院です。2次救急に指定されており、主に脳神経外科を中心とした急性期医療と、脳血管疾患を中心とした早期リハビリテーションを行っています。病床の内訳は、一般病床60床、回復リハ病床80床、療養病床40床です。 同法人には、回復リハ・緩和ケアに力を入れた病院もあるので、急性期から終末期まで幅広いご経験を積むことが可能です。2交替ですが一般病棟では半準夜勤を導入しており、忙しい時間帯に手厚い看護ができる体制を整えています。おひとりお一人のライフステージに合わせた働き方が出来ますので、是非ご応募くださいませ! |
キャッチコピー | 【広島市佐伯区】2次救急病院での看護主任求人!安定した環境で職員のマネジメントをお任せします! |
アピールポイント | 2交替託児所あり寮ありマイカー通勤可能復職歓迎 |
会社名 | 株式会社 キャリアプランニング メディカルケア営業部_広島エリア |
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株式会社 キャリアプランニング メディカルケア営業部_広島エリアからのメッセージ | 瀬戸内エリアにおける人材紹介サービスの長年の実績から、医療・福祉機関における紹介実績数が多数あり、 「職場の雰囲気が詳しく聞ける」と、高い信頼をいただいています。 在職中で就職活動になかなか時間が取れない方もご安心ください。 地元の医療機関に精通した専任のコンサルタントが、しっかりとお話をうかがい、あなたに代わって情報収集、面接設定、条件交渉など 入職までしっかりサポートします。 あなたのライフを充実させるための「私らしく働く」を応援します。 |
応募後の流れ | (1)【エントリー】 1.専用フォームからご応募ください。 2.折り返し、担当コンサルタントからメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。 3.就業中の方、具体的な転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 (2)【ご相談・ご質問】 1.ご経歴・希望条件などを専任コンサルタントがおうかがいします。 2.転職・復職にあたって、不安に思われていることを遠慮なくご相談ください。 コンサルタントがあなたと一緒になって親身に考え、対応してまいります。 ※プライバシーマーク取得企業ですので、個人情報の管理・取り扱いには万全を期していますのでご安心ください。 ※当社は2017年12月12日、職業紹介優良事業者に認定されました。 (3)【お仕事情報提供】 1.ご応募いただいた求人以外にも、非公開求人や、あなたのご希望条件に合う最適なお仕事情報をご提供いたします。 2.その他にも、コンサルタントが希望条件にあった求人を開拓していきます。 (4)【職場見学・面接】 1.職場見学:面接選考とは異なりますので、まずは職場環境や雰囲気などをご自身でご確認ください。 2.面接:日程の調整はもちろん、面接前の打ち合わせ・履歴書の書き方や面接のポイントなど、不安な部分をサポートします。 ※職場見学や面接には、コンサルタントが同行します。 【5】【お仕事決定】 1.面接後の採否連絡・採用条件・労働条件の交渉なども弊社でおこないます。 2.条件面で双方の合意が得られましたら、あとは入職日を待つだけです。 おめでとうございます! 【5】【入職後】 ★入職後も、困っていることや不安に思われていることは、何でも担当コンサルタントにご相談ください。 |
URL | https://www.nc-call.jp/ |
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