住 所 北海道札幌市手稲区新発寒5条6丁目2番1号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 稲積公園駅
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勤務先住所 | 北海道小樽市 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 一般内科,一般外科,整形外科,循環器内科,消化器内科,脳神経外科,神経内科,リハビリテーション科,泌尿器科,人工透析 |
勤務時間 | 1)8:45~17:15 2)16:30~翌9:00 ※交替制(シフト制) ※休憩1)60分 2)90分 ※時間外あり(月平均2時間程度) ※夜勤なし |
給与 | 【月給】 199,300円〜266,500円 [内訳] ・基本給 182,300円~249,500円 ・研究手当 17,000円 ・固定残業代なし ■その他手当 ・日勤手当 1,000円~2,000円/回 ・住宅手当 上限15,000円 ・扶養手当 上限17,000円 ・燃料手当(年1回) 30,000円~120,000円 ・当直手当 20,000円/回 ■年収 3445490円~5870850円 |
休日・休暇 | シフト制,その他,4週8休+その月の祝日日数、 年間休日数115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
仕事内容 | 病棟看護業務全般 ※夜勤月2~4回程度 ※病床数 170床 障害者病棟:47床 療養病棟:32床 回復期リハ病棟:49床 混合病棟:42床(急性期30床/地域包括12床) ※看護基準 障害者一般13:1 療養20:1 回復期リハ13:1 急性期一般10:1 地域包括ケア13:1 ※夜勤体制 障害者一般 看護師2名介護士2名 療養 看護師1名介護士1名 回復期リハ 看護師2名介護士2名 急性期一般・地域包括ケア 看護師2名介護士2名 ※救急指定:二次救急指定病院 ※紙カルテ ※看護方式:プライマリー制(回復期)・受け持ち制・機能制 診療時間 月~金 9:00~11:30/13:30~16:30 土 9:00~11:30 診療科目 一般内科,一般外科,整形外科,循環器内科,消化器内科,脳神経外科,神経内科,リハビリテーション科,泌尿器科,人工透析 使用機器 富士通HOPE |
応募資格 | 正看護師免許必須 実務経験必須 ブランク可 |
採用ポジション | 病棟 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
待遇 | 賞与あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) 昇給あり 1月あたり800円~10,000円(前年度実績) 通勤手当あり 月額20,900円 |
福利厚生 | 転勤なし マイカー通勤可(無料駐車場あり) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金制度あり(勤続3年以上) 託児所あり 職務給制度あり 復職制度あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり JR小樽駅・JR手稲駅・地下鉄宮の沢駅より送迎バス利用可 制服あり |
病床数 | 170床 |
求人No | 36003 |
PR事項 | 札幌からも通勤圏内の小樽の病院での看護師求人です。 ◎無料送迎バスあり!もちろん車通勤OK! 「地下鉄宮の沢駅」「JR手稲駅」「JR小樽駅」から送迎バスあり。 ◎24時間院内託児所・学童保育あり 子育て中のナースも安心して働くことができます。 学童は学校までのお迎えもあり(範囲指定あり) ◎給与199,300万円~ 手当充実 給与・賞与の他、住宅手当・燃料手当・日勤手当等充実 ◎賞与4.3ヵ月 ◎当直手当 20,000円/回 ◎2交替制 ◎年間休日数115日 ◎残業は月2時間程度と少な目 ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
就業期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり 6ヶ月 労働条件変更なし 定年制あり(60歳) 継続雇用制度あり(上限65歳まで、勤務延長制度なし) |
受動喫煙防止対策 | 受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙) |
アピールポイント | 残業少なめ2交替託児所ありマイカー通勤可能復職歓迎中高年者歓迎 |
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