「医療法人菊郷会愛育病院 」の看護師求人

医療法人菊郷会愛育病院

事業所情報

住所〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西25丁目2番1号

タイプ医科

最寄円山公園駅

アクセス地下鉄東西線 円山公園駅4番出口より徒歩7分程度 、JRバス 、 ◆西25丁目線・旭山公園線・ロープウェイ線・桑園円山線(JR桑園駅発) 、 南3条西25丁目停留所より徒歩1分程度 、 ◆手稲・琴似・小樽方面へのバス 、 円山第1鳥居停留所より徒歩10分程度 、 ◆啓明線 、 南6条西24丁目停留所より徒歩5分程度 、中央バス 、 ◆手稲・琴似・小樽方面へのバス 、 円山第1鳥居前停留所より徒歩10分程度

施設病院(一般)

診療科目内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション、小児科、血液内科、乳腺外科

休日日|祝

会社医療法人菊郷会

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 4週7休+祝日分 【PR情報】 ◇一般病床164床の血液内科・消化器内科・整形外科等をメインとした急性期病院です! ◇血液内科は北海道大学病院血液内科との強固な連携を取り、無菌室35床を保有しており、急性白血病に対する専門治療を行っています。他にも悪性リンパ腫や多発性骨髄腫に対する専門医療を行っています。 ◇年間約550件の手術を行っており、る消化器疾患(虫垂炎・大腸がん・胃がん)、整形外科では四肢骨折に対する骨接合術、人工関節置換などを扱っています。 ◇病棟は血液病センター(無菌室35床)、外科・整形外科・血液内科・内科病棟、消化器内科・糖尿病内科・内科・小児科病棟とあり、小児~高齢者まで幅広い年齢層の患者様の看護を行っています! ◇教育面ではプリセプター制度、クリニカルラダー制度を導入して看護師さん個々に合った目標を立て、行動学習目標に到達できる為のサポート体制も作っています! ◇病院全体でワークライフバランス向上に努めており、時間外勤務の減少、有給休暇の取得率向上に取り組んでいます! ◇地下鉄 円山公園駅から徒歩7分でアクセス抜群!
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※応募後面談あり※北海道/札幌市中央区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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  • 事業所医療法人菊郷会 愛育病院 【病棟】

  • 住所北海道札幌市中央区南4条西25丁目2-1

  • 給与【月給】284,000円〜

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週7休制 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 ※勤務割で振替代休とさせるシフト制による4週6休 年間休日:107日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 北海道札幌市中央区南4条西25丁目2番1号
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【駅チカ5分】病院全体でワークライフバランス推進!子育て理解&福利厚生が充実している円山エリア...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ5分】病院全体でワークライフバランス推進!子育て理解&福利厚生が充実している円山エリアのオール家電導入病院・ひとこと特徴 ・地下鉄『円山公園駅』から徒歩約5分。オール電化や24時間セキュリティシステムを導入し、業務負担軽減を図っています。 ・病院全体でワークライフバランスを重視し、職員が働きやすい環境づくりに注力している風土です。 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月分/年(前年度実績)と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・夜勤時は看護師3名と手厚い体制で安心です。プリセプター制度を導入しているのでフォロー体制も整っております。 ・子育て理解あり!保育料の半額免除制度や時短制度など、子育て支援が充実しています。育児休業復帰率100%です。 ・こんな魅力があります! 【愛育病院とは?】 札幌市中央区、大人気の円山エリアにある血液内科・消化器・整形メインの急性期病院で、最寄りの円山公園駅からは徒歩5分とアクセス良好です 給与高水準、残業少なめでワークライフバランスが取りやすい環境で、看護部の平均年齢が32歳と若いので、初転職を目指す看護師の方にオススメの病院です。 看護部内は助け合いの風土が根付いており、皆さん協力し合って働いています。 有給取得率は70%以上あり、全国平均を大きく上回っています。 希望休もしっかり通るのでプライベートも大切にしながら働くことが可能です。 【弊社営業担当者が考える『ココが推し!』ポイント】 ・夜勤15000円/回、看護手当も27000円と諸手当が高水準です。 ・アクセスが良好です。地下鉄円山公園駅から徒歩約5分と好立地。 ・オール電化を導入している病院で、24時間セキュリティシステムといった高度な設備が充実しています。 ・夜勤は安心の看護師3名体制です。 ・24時間保育所(西12丁目)と提携しており、保育料の半額免除制度があります。 ・子育てに理解があり、育児休業復帰率100%です。勤務時短制度もあります。 ・急性期ですが即入はほとんど無くほぼ予約入院です。 ・平均年齢32歳と若い看護師が多く、活気があるれる環境です。 ・病院全体でワークライフバランスを大切にしている環境です。 ・予約入院が中心なので慌ただしさはなく、落ちついて患者様のケアを行うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 院内は広くゆとりのある設計で、快適に働くことができています。夜勤時の人員配置が手厚く、しっかりと仮眠がとれますし、ご家庭のある方は月に1回程度に抑えるなど、融通も利かせてもらえます。 また、中途でもプリセプターがつき指導してもらえたり、認定看護師の資格取得支援として、勉強中の給与や賞与の保証があるなど、教育体制が充実している点も、魅力の一つです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 新卒者、中途採用者問わず、プリセプター制度による個々のレベルに応じた指導と配属先のチーム全体でサポートしていく体制を整えています。 キャリアラダー別による教育計画を採用しているため、看護師一般としての専門的な知識や技術の向上だけではなく、管理能力や専門・認定・特定といった各資格職種のキャリア開発も同時に行っていくことが可能です。 その他にも、年次目標や行動学習目標に到達できるためのサポート体制を整えております。 【研修、研究会】 研修内容が充実しており、年間で30回程度開催しています。ラダー別研修など経験別の研修につきましては勤務時間内に開催し、疾患別などの研修は時間外に行うことがあります。 [年間院内看護研修] 新人看護研修、ラダー別研修、リーダーシップ研修、看護研究発表会、年間教育研修、看護必要度研修、看護助手研修、安全感染に関する研修、緩和ケア研修など [院外研修会] 看護協会主催、参加希望の研修会への参加支援体制、看護管理研修会、看護研究研修会、看護学会 [診療科別研修会] 血液内科疾患別研修会、消化器内科疾患別研修会、化学療法の学習会、新採用医療機器説明会など 【資格取得支援】 認定看護師資格習得のための支援を行っています。 通学等がある場合、給与保障等のサポートが受けられます。