住 所 北海道札幌市豊平区
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 札幌南三条病院 |
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勤務先住所 | 北海道札幌市中央区 南三条西6-4-2 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~16:30 ・準夜勤 16:00~23:30 ・深夜勤 23:00~09:00 ・2交代夜勤 16:00~09:00 |
給与 | 【月給】 244,600円〜299,200円 【年収】 3,764,400円〜4,632,000円 【その他】 [基本給]191,300円-225,900円 [準夜勤手当]5,300円-5,900円/回 [深夜勤手当]8,800円-10,200円/回 [2交代夜勤]15,000円/回 [住宅手当]11,000円-25,000円 [家族手当]配偶者5,000円、配偶者以外3,000円 [寒冷地手当]64,000円-138,000円(11月在籍の場合) [その他手当]扶養手当・待機手当 [賞与]765,200円-903,600円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 2023年度実績 年2回 ※期末手当有り(経営状況による) ・昇給 年1回(毎年4月) ・退職金 勤続年数3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限11,000円-25,000円 ・交通費手当 あり ・保育手当 ※保育料の50%支給 ・扶養手当 [配偶者]5,000円 [配偶者以外]3,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 99 |
求人No | a011000000IiJisAAF-572816 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 ・肺がん治療を学ぶことができます。北海道では数少ない肺がん治療に特化した道内でも有名な病院です。 ・肺がん手術・抗がん剤治療を含む呼吸器外科手術症例数は道内で上位です!国内でも有数の件数です。肺がんセンター的施設として高い医療水準を誇っています。 ・提携保育園があります。保育料の50%を支給します。 ・札幌市の中心部にあります。表は狸小路、裏はススキノで帰りのショッピングやお食事にも便利な立地です。 ・病院がとても綺麗でホテルのようです。病室も広く、照明やベッドにもこだわっていて病棟の雰囲気が非常に良いです。 ・地下から温泉が出ています。入院患者が入浴可能な温泉があります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・長期休暇はとりやすかったです。 ・コロナによる影響はほとんど受けずに給料もボーナスもしっかり貰えました。 ・残業はそこまで多くないと思います。大学病院などの忙しさと比べればかなりワークライフバランスは確保できると思います。 ・新しく入った職員には、日々フォローの先輩看護師が付き、その日の業務内容の進捗状況などを振り返ったり、他のスタッフと共有することができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターシップ制(3-6ヶ月担当がつきます) ・クリニカルラダー ・院内・院外研修 当院は呼吸器疾患単科の施設ですが、外科手術・内科での化学療法は高く評価されています。手術室看護や外科の周手術期看護は、安全と確実性が求められます。 また内科では、ほとんどの患者さんが化学療法を行っています。そのため、化学療法にもEBNに基づいたケアが問われます。単科の施設でありながら、高度な治療に肩を並べるように看護も質の高いものが求められます。 スキル技術だけにとらわれず、患者さんひとりひとりの価値観を大切にできる看護師を目指します。 どこまでも探求すると限りのない「がん看護」をじっくり学ぶことができる環境です。はじめて「がん看護」に携わる人も、もう一度自分の「看護観」を振り返ってみたい人にも、一緒に学び共感を得ることのできる仲間や導いてくれる上司もいます。 キャリアアップを図る院外の研修参加率も高く、院内の研修もラダーに沿った現在研修と「がん看護」「看護研究」等と充実しています。 「新人看護師」戸惑うことなくひとりの職業人として看護師になれるように、充実したプログラムも検討中です。 |
交通手段 | ノルベサ(観覧車のある商業ビル)近く、狸小路6丁目の真裏 地下鉄南北線 大通り駅、すすきの駅より徒歩5分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30 午後:月~金 13:30~16:30 ・残業時間目安 6 ・夜勤回数目安 深夜勤・準夜勤 各3回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 [病棟]75名 [オペ室・外来]25名 ・看護職員年齢層 平均年齢34歳 ・常勤人数 117.4人 ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 在籍無し ・オンコール有無 あり ・看護方式 受け持ち制+チームナーシング ・電子カルテ有無 記録(ソープ) |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! しっかりとした看護感をお持ちの方 患者様思いな方 誠実で向上心が高い方 |
ホームページ | http://www.h-keiaikai.or.jp/minamisanjo/kangobu/kangobuindex.html |
アピールポイント | 託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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