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求人詳細

勤務先住所

兵庫県尼崎市 次屋 [地図]

施設形態

介護施設(その他)

勤務時間

8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 16:00~9:00

給与

【月給】 295,000円〜349,000円

基本給: 190,000円~240,000円 固定手当: ・職務手当 35,000円~39,000円 ・特別手当 32,000円(処遇改善加算) その他手当: ・基準外手当 38,000円(夜勤4回、待機平日5回・土日祝2回含む) 【内訳】 待機手当 ・平日 2,000円/回(上記給与に5回分含む)※超過分は支給 ・休日 4,000円/回(上記給与に2回分含む)※超過分は支給 夜勤手当 5,000円/回(上記給与に4回分含む)※超過分は支給 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回

休日・休暇

勤務日数・休日: 週休2日制(ローテーション) ライフプラン休暇(4月末時点で在職中の方:2日) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休職制度 年間休日: 113日 初年有給休暇: 入職後3日間付与 + 6か月後10日付与

仕事内容

◆仕事の概要◆ ・「看護小規模多機能型居宅」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務 ・訪問看護業務(看護小規模多機能型居宅ご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務) ◆主な業務内容◆ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置(認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど) ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など

待遇

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限60,000円/月 福利厚生(福利施設): 制服貸与(男女共有サイズ) その他待遇: ・互助会制度あり ・リエゾンルーム(悩み相談室)の利用・・・職員のメンタル面のサポート体制を整えています

求人No

240684

職場の情報

看護小規模多機能型居宅での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ◆准看護師も応募可能! ◆入職後有給3日付与! 【施設概要】 「通い」「お泊り」「訪問介護」が一体となった介護サービスです! 医療法人が母体で、医療依存度の高い利用者さんもいらっしゃいます。 【施設のおすすめ】 『一人ひとりに寄り添った看護ケア』 「かんたき(=看護小規模多機能型居宅介護)」とは、医療的ケアが継続的に必要な方に対し「通い」「泊り」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」「ケアプラン」を柔軟に組み合わせ、ご利用者一人ひとりに合わせた看護ケアを提供している事業所です。 ”住み慣れた地域で医療的ケアを受けながら在宅生活を送り続けたい”というご利用者とそのご家族の気持ちに、多職種連携のチームで寄り添っています。 『かんたきの魅力』 地域密着・アットホームな雰囲気でご利用者との距離が近く、一人ひとりに寄り添った看護ケアができます。 ケアスタッフ、ケアマネジャーが常駐しているので、すぐにご利用者の情報を共有できるので安心です。 介護離職防止に繋がる社会貢献性の高い事業所のため、ご利用者のご家族からも喜ばれています。 『長く働ける職場』 「週休2日制」「賞与年2回」など、福利厚生が充実しています。 認知症、在宅での看取りを含め、病院やデイサービスでは経験できないさまざまな経験を積んでいただくことができます。 不安を抱えて入職した看護師が、「かんたき」ではたくさん活躍しています。 実際に、現在活躍中の看護師のほとんどが「施設での経験」、「訪問看護の経験」がない方々です また、看護師経験が2年目~3年目の方々も数多く勤務しています 現場ではOJT中心の研修を行っており、教育担当が横についてサポートしていますのでご安心ください。 復職支援制度もありますので、ブランクからの職場復帰を目指すみなさまも応援しています。

アクセス

JR尼崎駅から徒歩13分

アピールポイント

教育制度充実

大変申し訳ございませんが、お客様がアクセスされた案件は
募集を終了致しました

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