看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

新着 看護師常勤(正社員・契約)

☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎

  • 事業所 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16

  • 給 与 【月給】308,000円〜374,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休以上 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休育休

  • 最 寄 阪神本線/尼崎駅

  • 待 遇 社会保険完備;ボーナス・賞与あり;昇給あり;交通費支給;託児所・保育支援あり;日・祝日給与UP;住宅手当;退職金あり ベネフィット・ステーション加入 単身・ファミリー寮あり 保育料補助制度あり 社員食堂あり(350円/食) 保養所あり 親睦会あり(秋の遠足/大忘年会/新入職員歓迎会/ボーリング大会) 退職金制度あり

☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎

続きを読む

【仕事内容】 一般病棟 療養型病棟での看護師業務に従事していただきます。 【休日】 月9休以上 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休育休 【おすすめポイント!】 ☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県尼崎市 日勤のみ可 阪神尼崎徒歩5分 「安藤病院」

  • 住 所 兵庫県尼崎市  

  • 給 与 【月給】211,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間公休日数105日 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日

  • 最 寄 阪神本線/尼崎駅

【電話面談要】兵庫県尼崎市 日勤のみ可 阪神尼崎徒歩5分 「安藤病院」

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間公休日数105日 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>安藤病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

  • 給 与 【月給】243,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>安藤病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 2DK 月50,000円

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/尼崎市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日117日

  • 事業所 医療法人社団智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19番16号

  • 給 与 【月給】322,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 リフレッシュ休暇:3日 誕生日休暇:1日 7連休取得実績あり

  • 待 遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/尼崎市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日117日

続きを読む

【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 4週8休以上 リフレッシュ休暇:3日 誕生日休暇:1日 7連休取得実績あり

看護師常勤(正社員・契約)

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 事業所 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

  • 給 与 【月給】308,000円〜374,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内

看護師常勤(正社員・契約)

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 事業所 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

  • 給 与 【月給】248,000円〜314,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内

看護師非常勤(パート・登録)

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 171,500円〜187,700円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000円〜55,000円 前払退職手当 4,085円〜4,139円 a + b 205,585円〜246,839円 c その他の手当等付記事項n皆勤手当: 5,000円 夜勤手当:13,000円/回

  • 休 日 その他

医療法人社団 智聖会 安藤病院

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務 ※内科若しくは外科・整形外科病棟での勤務です。 基本給・職務給は経験考慮します。 *外科・整形外科病棟42床(入院基本料10:1) *回復期リハ病棟36床 *医療療養型病棟51床 「変更範囲:変更なし」 外科・整形外科・内科・皮膚科・胃腸内科・脳外・麻酔科・リハビ リテーション科・放射線科・歯科・口腔外科・胃腸外科・泌尿器科 ・眼科・肛門外科。入院許可床129床。◆ユースエール認定企業 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均7時間 ■週休二日 その他 シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日・誕生日休暇1日 ■年間休日数 117日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:200人 うち就業場所:200人 うち女性:145人 うちパート:50人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 マイカー通勤について ・1勤務当たり300円補助(コインパーキングに駐車)+  距離に応じた通勤費を支給 ※先に応募書類をご郵送ください。10日前後で面接等について  ご連絡いたします。 ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 尼崎公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可准看護師としての経験 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

おすすめ求人

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科