兵庫県尼崎市 産婦人科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報
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看護師常勤（正社員・契約）
阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分・研修制度充実・施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会...
事業所グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
住所兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
給与【月給】250,000円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分・研修制度充実・施設未経験者歓迎・ひとこと特徴
[施設特徴]
・2004年4月に開設された定員146名の介護付き有料老人ホームです。
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
[教育体制]
・施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に教育します。
・入社時研修、階層別研修、職種別研修などの研修多数ご用意しております。
・よりよい職場作りのために
改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。
利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。
・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。
・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。多種多様なキャリアイメージが可能です。
准看護師常勤（正社員・契約）
阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分・研修制度充実・施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会...
事業所グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
住所兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
給与【月給】240,000円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分・研修制度充実・施設未経験者歓迎・ひとこと特徴
[施設特徴]
・2004年4月に開設された定員146名の介護付き有料老人ホームです。
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
[教育体制]
・施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に教育します。
・入社時研修、階層別研修、職種別研修などの研修多数ご用意しております。
・よりよい職場作りのために
改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう。」という風潮があります。
利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿にとても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。
・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。
・施設長としての業務を全うする中、自宅では良き母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので「今」を大切にしています。また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。多種多様なキャリアイメージが可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り 医療法人朗源会 大隈病院
事業所医療法人朗源会 大隈病院
住所兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
給与【月給】230,000円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴
■病院特徴
・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献されております。
・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急～慢性期まで関わって頂くことが出来ます。
・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来られます。
・新卒の看護師さんも毎年入職しておりラダー制導入しています。看護部長様は元々は看護学校の教師をされていた方なので、教育にも力を入れておられます。
■勤務条件
・残業10時間未満で有給消化率も高いです！
・リフレッシュ休暇として7連休がとれます！3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。
・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりとママさんナースが勤務しやすい環境がございます。
・看護部長をご紹介します！
大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー
・院内勉強会
・院外研修等
看護師非常勤（パート・登録）
杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り 医療法人朗源会 大隈病院
事業所医療法人朗源会 大隈病院
住所兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13
給与【時給】1,550円〜1,650円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
杭瀬駅より徒歩5分/17時終業/教育体制充実/リフレッシュ休暇有り・ひとこと特徴
■病院特徴
・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献されております。
・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急～慢性期まで関わって頂くことが出来ます。
・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来られます。
・新卒の看護師さんも毎年入職しておりラダー制導入しています。看護部長様は元々は看護学校の教師をされていた方なので、教育にも力を入れておられます。
■勤務条件
・残業10時間未満で有給消化率も高いです！
・リフレッシュ休暇として7連休がとれます！3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。
・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりとママさんナースが勤務しやすい環境がございます。
・看護部長をご紹介します！
大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー
・院内勉強会
・院外研修等
准看護師非常勤（パート・登録）
尼崎駅より徒歩6分/日曜祝日休み/寸志あり NPO法人きらきら福祉会 スマイル☆キッズ
事業所NPO法人きらきら福祉会 スマイル☆キッズ
住所兵庫県尼崎市潮江1丁目20－21
給与【時給】1,500円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
尼崎駅より徒歩6分/日曜祝日休み/寸志あり・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・2018年3月15日に開園した内閣府所管企業主導型保育園です。(企業主導型保育とは、2016年度から内閣府がはじめた待機児童解消をはかり、仕事と子育てとの両立を支援することを目的に、企業が保育所を設置・運営することを支援する制度です)
・対象は0-2歳児、定員19名の小規模園で子どもたちと毎日触れ合い、成長を感じることが出来る環境です。
・JR尼崎駅より徒歩6分とアクセス良好で、近くにはスーパーや薬局等の商業施設もあるので勤務後のお買い物も便利です。
［勤務条件］
・日曜祝日休みです。
・非常勤の場合でも年2回寸志の支給がございます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り 医療法人中馬医療財団 中馬病院
事業所医療法人中馬医療財団 中馬病院
住所兵庫県尼崎市開明町3-29
給与【月給】204,850円〜244,750円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪神尼崎駅より徒歩4分！/17時終業/入職後1ヶ月から有給付与有り・ひとこと特徴
病院特徴
・医療療養病棟65床の病院です。
・入浴介助は基本外介助のみで中は助手さんが行います。
・4チームにわかれており部屋持ち制で呼吸器は最大5台稼働します。
勤務条件
・17時までの勤務で残業はほとんどございません。
・住宅手当、家族手当、保育手当等手当が充実しています。
・有給休暇は入職後1ヶ月経過後から2日付与されます。
・賞与3.9ヶ月、夜勤手当1回15,000円と高めの水準です。
その他情報
・20代から60代までと年齢層も幅広くいます。
・平均勤続年数8年4ヶ月、3年勤続以上の方が60%です。
・よりよい職場作りのために
中馬病院は平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、地域から必要とされる病院を目指して、全館を建替え新病院としてオープンしました。
療養病床65床、健診センター（政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施施設）、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートをおこなっております。
当院は江戸時代中期創業という歴史をもち、また寺町という都市美景観条例地区内に位置しております。旧いようですが＜医は仁術＞という気持ちと、＜医師は国手たれ＞という兵庫県医師会長の言葉を忘れずに地域に貢献したいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
看護師として女性としても居続けられる場所です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・准看護師から看護師へ通信課程進学の応援
・看護師・看護補助者の院外研修の参加
・新人職員の院外研修への参加
看護師常勤（正社員・契約）
阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院
事業所医療法人社団 智聖会 安藤病院
住所兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
給与【月給】248,000円〜314,800円
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴
・1947年に設立した129床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。
・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・保育料補助制度があります。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。
・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。
・自慢の職員をご紹介します！
・入職のきっかけは？
結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。
・仕事のやりがいについて教えてください。
出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。
・最後にメッセージをお願いします。
働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。
日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です！
・成長を志向する方向けの教育支援
・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式
・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム）
・勉強会・委員会活動:勤務時間内
看護師常勤（正社員・契約）
阪神尼崎駅より徒歩10分/訪問診療/9時始業 医療法人浩清会 やすみつクリニック
事業所医療法人浩清会 やすみつクリニック
住所兵庫県尼崎市神田中通5-195クリニックプラザAMA2階
給与【月給】340,000円〜
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
■クリニック特徴
・2019年8月に開院した訪問診療メインのクリニックです。
・外来と訪問診療があるため、地域の医療にじっくり携わることができます。
■勤務条件
・常勤の場合給与は年俸制です。
・9時始業、残業少なめの為プライベートと両立して勤務頂けます。
・オンコールの回数や所持の有無の相談可能です。
・大事にしていること
院長：安光 亮洋様
地域の皆さまが身近に安心して相談できる「かかりつけ医」を目指し、幅広く健康管理のお役に立てるよう努力します。
丁寧な診療を心掛け、待ち時間短縮の工夫や、治療費・検査代を抑えながら安全な医療を提供すべく取り組んでいきます。
また、各医療機関との連携も保ち「より身近で親身な診療」をモットーに患者様とのコミュニケーションを一番に重視します。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能！！ 医療法人永仁会 尼...
事業所医療法人永仁会 尼崎永仁会クリニック
住所兵庫県尼崎市御園町3-3
給与【月給】299,600円〜397,845円
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能！！・ひとこと特徴
■クリニック特徴
・大阪圏のオーバーナイト透析・地域の昼間透析・夜間透析のほか、旅行透析の各カテゴリーの血液透析を行っています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期腎不全の外来診療にも取り組んでいます。
・非常に風通しの良いのでアットホームな職場です。
・リノベーションを行っており、設備は最新のものが採用。最新の透析医療設備を導入して2014年には全台オンラインHDFが可能になりました。
■勤務条件
・賞与は年間4.5ヶ月と高めの水準です。
・世帯主、非世帯主関わらず住宅手当の支給有り。(25,000円/月～)
■教育体制
・勉強会・院外研修もあり透析看護をしっかり学ぶことが可能です。(時間内で実施もしくは残業手当を必ず支給)
・院長をご紹介します！
私は京都大学・静岡県立大学・国際医療福祉大学や一般病院を経て尼崎永仁会病院院長に着任いたしました。途中、ロイヤルメルボルン病院腎臓内科での客員研究員としての研究生活を経験し、海外での臨床も知る機会を得ました。京大病院には約10年間在籍し、腎臓病診療の臨床とともに教育・研究に携わりました。直近の国際医療福祉大学熱海病院には6年半在籍し、腎臓内科教授・血液浄化センター長として、若手を指導しながら慢性腎炎・慢性腎不全・多発性嚢胞腎(ADPKD)などの慢性疾患とともに、急性腎不全やネフローゼ症候群、難治性血管炎などの重症・急性期の患者さんを診療する機会を得ました。また血液浄化法も、血液透析や血液濾過、オンラインHDF、腹膜透析(CAPD)、さらに血漿交換や吸着療法なども駆使し、標準的治療とともに高度な治療も念頭に置いて難治性疾患の治療に携わりました。
尼崎永仁会病院をクリニックに改組し、昼間透析、夜間透析とともにオーバーナイト透析を実施し、ほぼ丸一日連続の透析医療を行なっています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期慢性腎不全の外来診療や、全人的な医療として漢方診療も行っています。在宅のCAPDや在宅血液透析を準備中です。
阪神尼崎駅（阪神梅田から特急7分、阪神なんば線大阪難波駅から約20分）徒歩2分の交通の便を生かして、地域から大阪圏まで幅広いエリアを対象として、医療に貢献していきたいと存じます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【快適な医療体制で働きやすい職場環境！】
定時で帰ることができるので、基本的に残業がありません。また、夜間勤務に関しては、看護師2名体制で対応しているので、負担が少なく、快適にご勤務いただけると思います。当院には、寮も完備されているのですが、寮費が無料なので、本当に助かります。スタッフ間の関係も良く、アットホームな雰囲気が魅力の病院ですよ。私たちと一緒に当院を盛り上げて下さる方、お待ちしております！
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
・勉強会
看護師常勤（正社員・契約）
直行直帰可/武庫川駅より徒歩3分/未経験可能/訪問看護ステーション 株式会社ラフラ Hana訪...
事業所株式会社ラフラ Hana訪問看護ステーション
住所兵庫県尼崎市大庄西町1丁目33-1
給与【月給】284,000円〜402,000円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
事業所特徴
・地域に暮らす高齢者の方々のサポート事業を展開する法人です。
勤務条件
・勤務時間:9:00-18:00
・月給:284,000円-402,000円
・オンコール手当:2,000円/回
・出動手当:3,000円
教育体制
・活躍している方のほとんどが未経験からスタートしました。困ったことがあってもサポートできる環境がございます。
・こんな人にご紹介したい！
訪問看護未経験からご入職している方が多数活躍しています。これから訪問看護にチャレンジしたい方にピッタリの職場です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
あり
兵庫県で気になる条件の求人
