看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

6件中1 - 6件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★病院★精神科に強み★残業ほぼなし★賞与4ヵ月

  • 事業所 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】254,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★病院★精神科に強み★残業ほぼなし★賞与4ヵ月

続きを読む

【仕事内容】 病棟業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 残業がないのでプライベートと両立可能な職場環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】播磨大塩病院★訪看ST★精神科に強み★定着率〇

【電話面談必須 50歳以下限定】播磨大塩病院★訪看ST★精神科に強み★定着率〇

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 日曜、シフト制 【施設情報】 残業もほぼ無く、オンコールもなく、有給消化率も高めでプライベートとの両立が可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★専門病院★精神科に特化★夜勤常勤★年収500万円以上可

  • 事業所 仁恵病院(夜勤常勤)

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR山陽本線(姫路~岡山)/姫路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】仁恵病院★専門病院★精神科に特化★夜勤常勤★年収500万円以上可

続きを読む

【仕事内容】 病棟業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希少な精神科病院での夜勤常勤求人。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】精神科病院★残業少なめ★託児所あり@姫路市

  • 住 所 兵庫県姫路市

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日109日 4週8休 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 夏休2日有り 年末年始4日 希望公休有り 介護休業取得実績あり

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/姫路駅

  • 待 遇 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 退職金あり 車通勤可 託児所あり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】精神科病院★残業少なめ★託児所あり@姫路市

続きを読む

【仕事内容】 精神病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【休日】 年間休日109日 4週8休 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 夏休2日有り 年末年始4日 希望公休有り 介護休業取得実績あり 【求人詳細】 託児所完備★賞与4ヵ月★残業ほぼ無し★ 人間関係が良く、働きやすい精神科病院です◎
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。 医療法人 ...

  • 事業所 医療法人 全人会 仁恵病院

  • 住 所 兵庫県姫路市野里275

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR播但線/京口駅 JR播但線/野里駅 山陽電鉄本線/山陽姫路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所運営時間]8:15-17:30 [料金]200円(食事代込み)/1日 おやつ代1回100円 ※料金は利用日数分給料より天引き [年齢]0歳児-就学前まで ※ただし夏休み・冬休みなど長期休暇の場合は就学後も利用可能です ※単発でのご利用も可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。
医療法人 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 有給消化率80%以上!託児所もあり、家庭との両立を図って長く働ける精神科病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・昭和37年に開院された歴史のある精神科特化の病院です。患者様を大切にしており、マスコットキャラクターも患者様に由来のあるものとなっております。 ・慢性期精神を得意としており、思春期-老年期まで幅広い患者様を対応しています。 ・精神科なので、残業はほとんどありません。 [勤務条件] ・夜勤回数多めなどの相談も可能です。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇消化率は80%と高いです(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気はありません)。 ・託児所あり(基本は365日)。※日勤帯のみの運営です。 ・お子様が熱が出た場合は、最優先にできるよう協力しています。 [教育体制] ・未経験の方歓迎です。ベテランの看護部長や師長からのフォローもいたします。病棟でもOJTにてフォローいたします。 ・大事にしていること 患者様のお気持ちに寄り添った接遇を大切にされています。精神科病院の患者様の高齢化に伴い認知症患者様も増える中、看護部長を筆頭に医師、病棟スタッフ、セラピスト、事務職員も含めてその人が穏やかに過ごされる環境への配慮をされております。周辺病院からも認知症看護のモデルケースとして見学に来られることもございます。 また、マスコットキャラクターも実は患者様がレクリエーション時に作成されたものでその際にいただいた医療者への感謝のお気持ちをシンボルにされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【活き活きと楽しく働ける職場作りを目指しています】 「感じる心と考える力をもって精神科看護を実践する」を看護部理念に掲げ、ゲストが地域社会と連携していくことができるようサポート致しております。また、わからないことや困ったことがあっても、相談がしやすい環境なので、不安なくご入職いただけると思います。「やりがいのある看護がしたい」とお考えの方、是非ご応募下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修は基本時間内です ・院外研修は病院負担、出勤扱いです。

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科