住 所 兵庫県川西市新田1丁目2-23
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 多田駅
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事業所 | 医療法人晴風園伊丹せいふう病院 |
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勤務先住所 | 兵庫県伊丹市 鋳物師5-79 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:00 ・夜勤 16:30~09:30 |
給与 | 【月給】 277,000円〜 【年収】 4,124,000円〜 【その他】 ・基本給:200,000円-※経験加算有り ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ※別途支給有り ・日/祝日手当:2,300円/回 ・年末年始手当(公休振替):10,000円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回※前年度実績のため変動あり ・昇給 年1回(4月) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 25,000円/月※入職するために病院から半径2km圏内へ転居する方かつ世帯主の方が対象 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 210 |
求人No | a011000000Ikjo1AAB-45961 |
事業所チェックポイント | 北伊丹駅より徒歩9分/「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」/9時始業/安定の法人母体/託児所有/子育て理解有/車通勤可/福利厚生充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・2013年に回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、障害者施設等一般病棟を有する210床の病院として開設しました。 ・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されており、働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。 ・回復期リハビリ病棟は基準1を取得しておりセラピストも多く、患者様としっかりと関わる事が可能です。 ・基本的に緊急入院がないため予定外の残業が発生しにくい環境です。 ・託児所完備でスポット利用も可能です。 教育体制 ・入職後プリセプターのような形で先輩看護師がつきます。 ・院内勉強会は任意で参加可能です。e‐ラーニングもあります。 ・もっと詳しい施設情報 回復期リハビリテーション病棟 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・医療相談員 等各種専門職が協力し、脳血管疾患・脊髄損傷・骨折などの患者さまに対して、日常生活動作の向上による寝たきり防止と家庭復帰を目標としたリハビリテーションプログラムを作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行う病棟です。 医療療養病棟 急性期治療が終了した後、引き続き医療的な管理が必要な患者さまに対して、療養生活を継続していただき在宅生活への復帰をめざす病棟です。 医学的・心理的にサポートし患者さまの健やかな日常生活を取り戻します。 障害者施設等一般病棟 医療療養病床40床を障害者一般病床へ転換いたしました。重度の障害をお持ちの方や神経難病の方を対象にADL(日常生活動作)の維持とQOL(生活の質)の向上を目標とし、患者さまやそのご家族さまに寄り添ったサービスを提供いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「1人ひとりのこころと身体をささえる看護」を目指しています】 30-40代職員が多数勤務しております。患者様が「この病院に入院してよかった」と笑顔で自宅に戻ることができるよう、スタッフ全員が笑顔と優しさを忘れずに接していきたいと思っています。 研修については、OJTがメインになりますが、先輩方はじめ、周囲の方々が丁寧に教えて下さるので、経験があまりない方も心配要りません。皆様のご応募お待ちしております。 職員データ https://www.mc-seifuen.jp/job/data/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・e-ラーニングシステム ・院内研修(任意参加) ・看護協会研修(事前申請すれば勤務扱いで交通費も支給) |
交通手段 | ・JR福知山線「北伊丹駅」下車、南出口より徒歩9分 ・阪急川西能勢口駅南側の川西バスターミナル7番乗り場から阪急バス56系統「阪神尼崎行」に乗車「機工前」下車(所要時間 約10分) |
事業所情報 | ・夜勤回数目安 平均4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 慢性期(回復期、医療療養型、障害者一般)における看護師業務 ・回復期:脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群 ・療養型:内科系の基礎疾患をお持ちの方が多く入院 ・障害者一般:疾患により肢体不自由や意識障害となられた方が入院 ※回復期、医療療養型、障害者一般ともに、他職種によるチーム医療を提供し、在宅復帰を支援しています。 ・看護職員在籍数 85名程度 ・看護職員年齢層 平均年齢46歳(法人内) ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師2名 ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシング |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 【一緒にご尽力いただける方を募集しています】 自身のライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えさせていただきます。 また、休日もしっかり取っていただけるよう配慮し、プライベートも大切にすることができる職場です。内科や整形外科での勤務経験がある方、リハビリにご興味のある方、目標に向かって前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。 |
ホームページ | https://www.mc-seifuen.jp/job/kyoiku/kango_jisseki.html |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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