住 所 兵庫県姫路市広畑区小坂96-1
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 はりま勝原駅
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事業所 | 加古川磯病院 |
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勤務先住所 | 兵庫県加古川市 八幡町下村1353 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【時給】 1,300円〜1,700円 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※賞与原資は基本給+資格手当 ※日勤常勤は3ヶ月分、外来配属は2ヶ月分です ・昇給 [昇給額]ひと月あたり2,000円-4,500円(2020年度実績) ・退職金 [条件]勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 10,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 50% |
病床数 | 194 |
求人No | a011000000IiKS2AAN-573204 |
事業所チェックポイント | 「患者さま本位のまごころ医療」が理念・ひとこと特徴 ・患者様の安静と病状の安定を加えた「安心、安全、安静、安定」4Aを病院の目標にしている病院です。平成31年には回復期病棟も導入し東播磨の後方支援病院として活躍しています。 ・日勤は08:30-17:30です。(休憩60分) ・夜勤は16:30-翌9:15です。(休憩120分) ・基本的に定時上がりが可能な病院です。 ・院内保育園があります。子育て中の看護師も多く、周囲の理解があります。 ・学研ナーシングサポート(e-ラーニング)を導入し、知識の向上を図っています。 ・看護部は如何に看護師が動きやすく働くかを考えています。 ・点滴は輸液ポンプ管理をし、手落としの煩わしさを無くしたり、伸縮性のある病衣を導入し、スキンケアの予防と共に処置のしやすさを叶えるなど看護部長が率先して現場の声を聞きます。 ・よりよい職場作りのために 様々な経歴をお持ちの看護師様が働かれており、セラピストや介護職員・クラークなど多くの職員が看護部に携わっております。その中で全ての職員が生き生きと働けき地域に貢献できるようワークライフバランスを大切にし、組織力を高め風通しのよい職場つくりに取り組んでいます。 人間関係の煩わしさ0の組織を目指されております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ブランクがかなり空いてしまい自信のない方でも、是非一度ご応募ください。 入職後は病棟を3分割してフォロー付きで徐々に覚えていただけます。不安な事やわからないことは看護師のペースに合わせて教えます! 私たち「磯病院」では教育体制、スキルアップ体制が整っておりますので、そういう方でも働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修について 法定研修などは、現状大勢が一度に集まれないため学研ナーシングサポートを利用し、委員会から指示を出し個々に学んでもらい評価をしています。集合研修を積極的に行っている病院では決してありませんが、学研ナーシングサポート、メソッドを取り入れ、学びたい方の支援は行っております。 |
交通手段 | JR厄神駅より徒歩10分 JR加古川駅より車で北へ20分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 16:00~19:30 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 月4‐5回が平均ですが、8‐9回ぐらいも相談可能です。 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟内の患者様への医療処置 ・胃ろう、経管栄養、ペグ等 ※人口呼吸器をつけている方は病院全体で約10名います ・看護職員在籍数 86名 ・看護職員年齢層 平均年齢42歳、20代後半‐50代 ・ママさんナース 在籍あり(残業がほぼないため、子育て中の方には本当に働きやすい環境です) ・男性職員人数・比率 男性看護師3名 ・看護方式 部屋持ち+機能別を導入 ・救急搬入件数 部屋持ち+機能別を導入 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 45名(介護福祉士26名) ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・精神疾患の有無 少数 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 明るい対応で、前向きに、一生懸命お仕事をしてくれる方のご応募をお待ちしています。 |
ホームページ | http://www.isohosp.com/ |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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