兵庫県神戸市兵庫区 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 訪問エリアは、神戸市兵庫区・長田区・須磨区・垂水区他 になります。 【休日】 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇：初年度10日（採用時より取得） 【PR】 精神科に特化し地域での生活を支援されている施設です。 心と体の健康が保てるよう、色々なサービスを活用しながら自分らしく生活が送ることができるようサポートされています。

【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 訪問エリアは、神戸市長田区・兵庫区・中央区になります。 【休日】 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇：初年度10日（採用時より取得） 【施設情報】 平成9年に精神疾患の方のメンタル面の看護業務を中心に開設。 以来、地域の医療・保健・福祉関係者との連携を深めながら日常生活のし辛さを感じておられる方々が、 在宅で生活し続けるためのサービスを提供されています。

【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手企業母体の病院です。 手厚い福利厚生面が魅力です！

【仕事内容】 看護部長業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカの施設で希少な看護部長求人です♪

【事業所チェックポイント】 『和田岬』駅徒歩すぐ/企業母体で長く安定して勤務する事が出来ます。・ひとこと特徴 ［病院特徴］ 三菱重工が母体の企業系病院。福利厚生が整っています（三菱重工社員と同等の福利厚生） ［勤務条件］ ・年間休日110日以上 ・キャリア/年齢を重ねるたびに各手当も連動して昇給していきます。 ・入職日に有給11日付与、半年後にさらに11日付与、1年間で22日の有給があります。 ・消化できなかった有給は積み立てていくことができ、もし病気や怪我をした際に積み立てた有給を消化することができます。(お給与が発生するので安心して治療ができます) ［教育体制］ ・資格取得などの支援制度、クリニカルラダーを導入し、ラダー別にあわせた研修内容を取り入れています。 ・演習室も完備しており、自信のない手技等は練習する事もできます。 ［その他特徴］ ・採血室(8:40-10:00の時短勤務可能) ・もっと詳しい職場情報 【病棟について】 ・2A病棟/眼科メインの外科病棟 眼科・消化器外科・泌尿器科・耳鼻科等が入っています。主に眼科の患者様が多く1日20‐30件程度オペ出しがある場合も。白内障・網膜剥離・眼内注射等の患者様がメインです。クリニカルパスでの入院も多い。 ・2B病棟/整形外科メインの外科病棟 外科系は、ヘルニア・胆石・大腸がん・胃がん・前立腺がん等の患者様がいらっしゃいます。内視鏡を用いてのオペもあり術前術後管理もあります。稀に鼻骨・科学骨折等もあり。 ・3A病棟/内科急性期病棟 主に循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・緩和ケアの患者様がいらっしゃいます。救急車で運ばれた患者様が最初に入院される病棟でもあります。疾患は心不全・呼吸器不全・胆のう炎・がん末期等がメイン。大腸ファイバー・心臓カテーテルの検査で入院の方もいらっしゃいます。レスパイト入院も受け入れています。シャント増設のオペの方もいらっしゃいます。CCUも備えており、呼吸器を付けている人もいます。 ・4D病棟/内科慢性期病棟 緩和ケアの患者様も多く、透析前・心不全の患者様もいらっしゃいます。寝たきりの方もいらっしゃったり、お看取りが発生する場合もあります。患者様にゆっくり関わる事ができます。麻薬管理についても学ぶ事が出来る病棟です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 平成26年度より、クリニカルラダーを導入し、ラダー別にあわせた研修内容を取り入れています。看護過程・看護倫理・医療安全・リーダーシップの4項目に分け、レベル別に受講することにしています。 レベル3以上では、専門的な項目を取り入れ、2021年度はDM研修としてステップ1・2と2段階に分けて研修を行うようにしています。

【仕事内容】 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置（褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等） ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【休日】 勤務日数・休日: 土日 完全週休2日 年末年始休暇5日 夏季休暇3日 【職場の情報】 土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 9:00から18:00までの日勤のみなので、生活リズムを崩すことなくお仕事ができますよ。 社会保険を完備しています。昇給や賞与もあり、安定した環境で長く働けます。

【仕事内容】 入居者様の夜間の介護業務 【休日】 休日の日数は応相談 【ＰＲ】 週１日からの勤務相談可。介護経験がなくてもご応募できます！

【仕事内容】 入居者様の夜間の介護業務 【休日】 休日の日数は応相談 【ＰＲ】 週１日からの勤務相談可。介護経験がなくてもご応募できます！

【仕事内容】 在宅ホスピス（住宅型有料）での看護業務 ・看取り、緩和ケア、生活支援など ・1件30分の訪問を日勤帯11～13件、夜勤帯20件～の訪問を行っていただきます。 ※形態としては訪問看護ですが、施設内での勤務です。 【具体的な仕事内容】 ・バイタル測定 ・疼痛コントロール ・意思決定支援 ・IVHの管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養の管理 ・リハビリ介助 ・褥瘡処置 ・摘便 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・Ba交換 ・ストーマ管理 ・体位変換 ・入浴介助 ・食事介助など 【休日】 勤務日数・休日: 【休日】 ■年間休日107日 ■シフト制　月9日休み（2月は8日） 【休暇】 ■夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間にそれぞれ取得） ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇（入職後半年後に10日付与） 有給取得率も高め！ 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【法人概要】 医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。 「逆紹介ゼロ」を掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび 訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で 24施設以上を展開中！今後も新規拠点をオープンする予定です。 【施設の特徴】 こちらのホスピスは、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行われています。 その方の人生の最期にやりたいことを、看護を通して叶えることを目標としています。 終末期や難病の方の希望は人それぞれ、十人十色。まずは傾聴をしてその方その方に合わせた看護ケアを実践していきます。 【業務内容】 施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・入職後は疼痛ケア・ターミナルケア・人工呼吸器の取り扱いなど2日間の座学研修のあと、現場へ配属されます。現場でのOJT期間は日勤のみの勤務となります。 ・年収500万円以上と、高い給与水準となっています。ご本人の習熟度によって頑張りが認められる環境です。（パートから5年で管理者に成られた方もいます。） ・平均残業時間が残業が少ない会社です。社員の平均残業時間は月8時間程度で1日あたり20分程度の残業のみです。 ・ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師がご指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。