住 所 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-4-15-201
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 住吉駅、御影駅
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勤務先住所 | 兵庫県神戸市長田区 押部谷町 [地図] |
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施設形態 | デイ・通所 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 【月給】 227,000円〜280,000円 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) |
休日・休暇 | 勤務日数・休日: 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 年間休日: 119日 初年有給休暇: 初年度10日 |
仕事内容 | デイサービスでの看護業務・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 |
待遇 | 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ◆独自の福利厚生制度 ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 <福利厚生の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など |
求人No | 228030 |
職場の情報 | 【企業概要】 1983年より在宅看護や有料老人ホームの運営などを行っています。 現在は主に4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の800を超える事業所でサービスを展開しています。 ・訪問看護ステーション ・デイサービスを中心とする在宅介護事業 ・介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業 ・良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業 ※2022年8月時点の事業所数 現在は、通所介護540か所、訪問介護129か所、訪問入浴52か所、訪問看護21か所、有料老人ホーム29か所、グループホーム48か所、サービス付き高齢者住宅7か所 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・キャリアパス制度 入社後は個人の能力や適性に応じて、選べる2つのキャリアパスをご用意しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担する制度もあります。(規定あり) |
アクセス | 神戸電鉄「木幡」駅徒歩5分 |
アピールポイント | 教育制度充実駅徒歩10分以内 |
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